Проекты

Краткое описание

Участники проекта- граждане, несовершеннолетние состоящие в трудовых отношениях с Работодателем.
Возрастной критерий от 16 лет до 65 лет.
Граждане оказавшиеся в трудной жизненной ситуации (лишение права занимать или выполнять возложенные трудовые обязанности (осуждение по решению суда, решение госоргана, работодателя и т.п.)
Письменное информирование о состоянии требований охраны труда, принятых мерах по восстановлению нарушенных трудовых прав и требований охраны труда- Глав округов: Нижнетуринский городской округ, Городской округ "Город Лесной", Качканарский городской округ в рамках заключенных Соглашений о сотрудничестве.
Содействие заключается в подготовке и проведении семинаров и лекций направленных на повышение правовой грамотности граждан.
Составление документации в досудебном порядке, направленной на разрешение индивидуального трудового спора между работниками и работодателями.
Возмещение причиненного вреда здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в судебном порядке.
Организация и проведения мероприятия-самоконтроль, на предприятиях и ИП, по охране труда.
Опубликование в средствах СМИ материалов об изменениях в трудовом законодательстве и требований охраны труда.
Дача правового заключения на изданный Работодателем локальный правовой акт (распоряжение, приказ) о прекращении трудовых отношений, применении дисциплинарного взыскания, невыплата заработной платы, нарушения требований охраны труда.
Психологическое сопровождение гражданина вследствие причинения вреда здоровью при нарушении требований охраны труда, вследствие непреодолимой силы, форс-мажор и т.п.

Цель

1. Письменное информирование о состоянии требований охраны труда, принятых мерах по восстановлению нарушенных трудовых прав и требований охраны труда- Глав округов: Нижнетуринский городской округ, Городской округ "Город Лесной", Качканарский городской округ в рамках заключенных Соглашений о сотрудничестве. Содействие заключается в подготовке и проведении семинаров и лекций направленных на повышение правовой грамотности граждан. Составление документации в досудебном порядке, направленной на разрешение индивидуального трудового спора между работниками и работодателями.

Задачи

1. Рассмотрение заявлений, обращений работников, работодателей, должностных и юридических лиц, по вопросам применения, реализации трудового законодательства РФ и охраны труда.
2. Оказание консультативной и правовой помощи работникам и Работодателям досудебного урегулирования конфликтных ситуаций и спорных вопросов.
3. Оказание помощи работникам в составлении писем Работодателю, жалоб, исковых заявлений.
4. Информационное взаимодействие с государственными органами надзора и контроля.
5. Подготовка и проведение информационных мероприятий, посвященных Всемирному дню Охраны труда.
6. Обеспечение работы "горячей линии" (тел. 8 922 158 39 79) по вопросам правоприменительной практики трудового законодательства и охраны труда.
7. Освещение актуальных вопросов по защите трудовых работников, охраны труда, травматизме городской газете "ВРЕМЯ".
8. Информирование населения через официальный сайт администрации НТГО и иные средства массовой информации: -об обеспечении соблюдения трудовых прав работников -укреплении трудовой дисциплины и охраны труда на предприятиях и ИП.
9. Повышение уровня правовой грамотности в сфере трудовых отношений посредством: -размещения информационных материалов о правах работников и специалистов, работодателей на сайте администрации НТГО -иных средствах массовой информации и информационном стенде СО НКО СРОО "ОЗТП """Охрана труда".
10. Оказание правовой помощи социально уязвимым категориям работников/ инвалиды, ранее осужденные, несовершеннолетние, женщины имеющие несовершеннолетних детей и детей инвалидов, матери одиночки, ветераны ВОВ и боевых действий и т.д.: -проведение "круглых столов" по вопросам защиты трудовых прав.
11. Тиражирование и распространение среди работодателей, специалистов: -информационно-справочных материалов по вопросам новелл в трудовом праве, охраны труда -памяток по актуальным темам.
12. Изготовление и размещение плаката для работников "Структура и местоположение органов, осуществляющих деятельность в сфере защиты трудовых прав в Свердловской области" в государственных и муниципальных учреждениях.
13. Организация и проведение выездных приемов жителей по вопросам применения трудового законодательства и защиты трудовых прав (Охраны труда).
14. Организация и проведение встреч с специалистами работодателями, ИП осуществляющих Уставную деятельность на территории НТГО, КГО.
15. Актуализация информационного стенда по вопросам защиты трудовых прав в помещении НКО.
16. Предоставление отчетности по итогам работы по вопросам в сфере защиты трудовых прав, требований охраны труда на территории НТГО, КГО.

Обоснование социальной значимости

Граждане (работники) попавшие в сложную жизненную ситуацию, которые доверившись "работодателю" приступили к труду без надлежащего оформления и на обещанную "заоблачную" заработную плату. Работники получившие тяжкий вред здоровью, либо потерявшие кормильцев следствие производственной травмы.

География проекта

Нижнетуринский городской округ (Свердловская область, г. Нижняя Тура, ул. 40 Лет Октября, д.1) Городской округ "Город Лесной" (Свердловская область, г. Лесной, ул. Белинского, д.22, оф.1) Качканарский городской округ (Свердловская область, г. Качканар, Администрация)

Целевые группы

1. Возрастной критерий от 16 лет до 65 лет.