Статус проекта: проект не получил поддержку
Активное долголетие – счастливая старость
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 17-1-006697
- Дата подачи 29.05.2017
- Сроки реализации 29.09.2017 - 30.11.2018
- Организация ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СТОЛИЧНЫЙ БИЗНЕС КОЛЛЕДЖ"
- ИНН 1215103551
- ОГРН 1051200082339
Краткое описание
Проект предполагает проведение социологического опроса среди лиц предпенсионного и пенсионного возраста Республики Марий Эл (общий охват 2000 человек) с целью выявления актуальных проблем, связанных с возможностями дальнейшей трудовой деятельности. Проведение комплекса мероприятий с участниками проекта (1 группа – лица предпенсионного возраста, желающие продолжать работать, 2 группа - лица предпенсионного возраста, не планирующие работать после выхода на пенсию, 3 группа – лица, вышедшие на пенсию), направленных на развитие компенсаторных функций организма, восстановление высших психических функций, развитие художественных и мыслительных способностей, выработку новых жизненных ценностей, с целью повышения периода активной трудоспособности и адаптации к новому этапу жизни. Результаты проведенного исследования могут быть использованы в качестве рекомендаций для специалистов, работающих с данной категорией, работодателей.Цель
- Проведение комплексных мероприятий, связанных с изучением проблем лиц предпенсионного и пенсионного возраста, возможностями активизации познавательных процессов, адаптацией к новому этапу жизни ( выработка новых жизненных ценностей, направленных на решение вопросов познания самого себя или формирование новых умений и навыков необходимых для дальнейшего трудоустройства с учетом современных требований рынка труда)
Задачи
- 1. Проведение социологического опроса, связанного с анализом проблем лиц предпенсионного и пенсионного возраста.
- 2. Проведение психодиагностики и психокоррекционных мероприятий, направленных на восстановление познавательных процессов, эмоционально-волевой сферы с группой лиц предпенсионного и пенсионного возраста (участниками проекта).
- 3. Привлечение внимания общественности к проблемам людей предпенсионного и пенсионного возраста (освещение в СМИ, проведение круглых столов.
Обоснование социальной значимости
В России официально проживает 42 729 000 пенсионеров По состоянию на 2017 год, около 15 259 000 пенсионеров официально трудоустроены и продолжают работать. Ожидается, что в 2031 году в России будет 42 324 пенсионеров (28,7 % от общей численности населения). Прогноз показывает, что на 1000 человек трудоспособного возраста будет приходиться 533,8 пенсионеров. Среди доминирующих причин побуждающих пенсионеров работать: нехватка денежных средств, потребность в общении, желание сделать дополнительные сбережения, стремление к финансовой независимости, интерес к выполняемой работе, привычка. Многие эксперты считают действенным методом увеличение пенсионного возраста работающих граждан, что и было сделано в новом законе о пенсиях, который вступил в действие с 01.01.2015 г. поэтапно. Немаловажным фактором усугубления ситуации является то, что в России не развит рынок труда для пенсионеров. Рынок вакансий для пенсионеров предъявляет следующие требования: легкообучаемость, внимательность, работа с ПК, коммуникабельность, ответственность, порядочность и т.д. Учитывая, что с возрастом происходит физиологическое ослабление организма путем снижения силы и подвижности психических процессов, то состязаться с молодежью в поиске вакансий очень сложно. Ухудшение соматического состояния проявляется в ухудшении памяти, внимания, осмысления. Способности угасают, но их заменяют накопленный опыт, высокий уровень суждений. Одновременно со снижением уровня психической деятельности отмечаются качественные изменения, способствующие преодолению и уравновешиванию этого снижения, достижение структурного единства дефицитарных признаков старения с позитивными или компенсаторными. Это говорит о способности в старости адаптироваться к новым условиям жизни. Пожилые люди могут в значительной степени развивать некоторые способности и даже проявить новые. Таким образом, для повышения пенсионного возраста необходимо провести социологический опрос среди лиц препенсионного и пенсионного возраста, позволяющих выяснить все актуальные проблемы, связанные с дальнейшим продолжением трудовой деятельности. Повышение пенсионного возраста должно обязательно сопровождаться повышением периода активной трудоспособности указанных лиц, через активизацию познавательных психических процессов (памяти, внимания, мышления) и восстановление эмоционально-волевых психических процессов; развитие новых способностей, путем приобщения участников проекта к творческой, спортивной, волонтерской и иных видов деятельности.География проекта
Республика Марий ЭлЦелевые группы
- Пенсионеры
Контактная информация
{"address":"424007, г Йошкар-Ола, ул Прохорова, д 28","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
424007, г Йошкар-Ола, ул Прохорова, д 28