Проекты

Краткое описание

Проект направлен на трудоустройство и соц. адаптацию молодых людей с низкими стартовыми возможностями - выпускников и воспитанников детских домов, коррекционных школ и молодых людей с инвалидностью посредством реализации Технологии Жизненного Цикла Трудоустройства (ТЖЦТ), основанной на средовом подходе. Технология подразумевает тесное сотрудничество с НКО партнерами, бизнес-компаниями и государственными службами, использование IT-инструментов (облачной CRM-HRM системы для соц. партнеров и сайта-платформы для молодых людей), проведение мероприятий по подготовке молодых людей к трудоустройству и в итоге - их трудоустройство и закрепление на рабочих местах.
Опыт реализации технологии в Санкт-Петербурге, Орле, Вологде, Череповце с 2018 года (проект 2018 года № 18-2-007308, поддержанный Фондом Президентских грантов), показали его востребованность и результативность. Благодаря этому, более 40 молодых людей смогли трудоустроиться на открытом рынке труда.
Участниками проекта станут 8 НКО в 7 регионах. В их числе в Санкт-Петербурге - Детская деревня – SOS Пушкин и центр "МастерОК" и центр "Работа-i; в Орловской области - Детская Деревня-SOS Лаврово; в Вологодской области - Детская Деревня-SOS Вологда и БФ "Дорога к дому; в Краснодарском крае - КРБОО “Добрый Юг”; в респ. Татарстан - РК Детские деревни – SOS; в ХМАО-Югра - АНДОО "Счастье"; в Красноярском крае - ОД «Право на счастье».
Для эффективной работы технологии необходимо обеспечить её передачу и внедрения в операционную деятельность партнеров в регионах, а также максимальный охват и вовлечение молодых людей, нуждающихся в содействии в трудоустройстве, но не пользующихся услугами НКО.
Для этого потребуется:
1) провести обучение и консультации для сотрудников партнерских НКО по работе с цифровой платформой - облачной CRM-HRM системой
2) запустить и продвинуть в регионах онлайн-платформу «Всё получится!». Сервис Все получится.online https://vsepoluchitsya.online - коммуникационное решение для онлайн рекрутинга благополучателей из регионов проекта. Включает в себя: актуальную информацию о вакансиях для молодых людей через популярные социальные сети (Vk, Instagramm, Tik-Tok); общение в чате с онлайн рекрутером, помощь в подборе подходящей вакансии и диагностика потребности в услугах. Услуги онлайн: собеседования, тренинги по составлению резюме, поиску работы, тренировочные собеседования.
Будут достигнуты следующие результаты:
• с помощью онлайн-платформы “Всё получится - онлайн” 70 молодых людей, не пользующиеся услугами НКО, будут информированы о возможностях трудоустройства в своем регионе и вовлечены в мероприятия по подготовке к трудоустройству.
• 20 молодых людей пройдут полный цикл мероприятий по подготовке к трудоустройству в онлайн формате: тренинги по составлению резюме и поиску вакансий, Тренировочные собеседования.
• 7 благополучателей устроятся на работу

Цель

1. обеспечение безбарьерного доступа к услугам социальной адаптации и сопровождаемого трудоустройства для молодых людей с низкими стартовыми возможностями (выпускников и воспитанников детских домов, коррекционных школ и молодых людей с инвалидностью) в 7 регионах в сотрудничестве с НКО партнерами

Задачи

1. Усиление компетенций сотрудников НКО-партнеров в регионах по выявлению потребностей молодых людей с низкими стартовыми возможностями и их вовлечению в программы социальной адаптации и сопровождаемого трудоустройства с помощью использования IT-инструментов.
2. Создание банка актуальных и востребованных вакансий для молодых людей с низкими стартовыми возможностями в регионах на основе анализа рынка труда.
3. Развитие доступного и эффективного канала привлечения молодых людей с низкими стартовыми возможностями, не охваченных услугами НКО-партнеров, с помощью запуска онлайн-платформы в 7 регионах.
4. Проведение мероприятий по трудоустройству и подготовке к трудоустройству для молодых людей с низкими стартовыми возможностями в регионах.

Обоснование социальной значимости

В российских регионах услуги по социальной адаптации и трудоустройству молодых людей с низкими стартовыми возможностями - выпускников детских домов, коррекционных школ и молодых людей с инвалидностью разрозненны. Инфраструктуре социальной поддержки не хватает комплексного подхода, который обеспечивал бы полноценное профессиональное сопровождение молодым людям в процессе вступления во взрослую жизнь.
По данным Росстата на 1 января 2020 года, в России более 687 тыс. детей с инвалидностью и более 480 тыс. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (с учетом устроенных в семьи). Из всех сирот в России при выпуске из учреждений в 2018 году всего 2% - поступили в ВУЗы, 3% устроились на работу, 28% нигде не трудятся и не учатся. Среди выпускников коррекционных школ, людей с инвалидностью и особенностями развития - 84% не участвуют в рабочей силе, 18% - признаны официально безработными (Статистика: Росстат, обследование рабочей силы).
По оценочным данным СО НКО, около 40% выпускников детских домов и коррекционных школ трудоустраиваются, однако не могут удержаться на одном месте работы дольше 3-х месяцев.
Проблема вызвана тем, что молодые люди с низкими стартовыми возможностями не имеют простого и понятного доступа к социальными услугам, учитывающего их потребности. В силу особенностей системы поддержки молодые люди часто имеют низкую мотивацию, социальную дезадаптацию и иждивенческую позицию по отношению к обществу и не обращаются за поддержкой.
Существующие решения в онлайн по помощи ребятам построены по принципу pull-трафика: через поисковой запрос. Это не работает для нашей целевой аудитории: со сложностями в коммуникации, недоверием к людям и не сформированным запросом. Ребята просто не знают, что вбивать в поисковую систему. Люди с ментальной инвалидностью, иногда, просто не умеют читать. Сайты по поддержке людей в трудной жизненной ситуации подчеркивают для кого они, что не учитывает желание человека не ассоциировать себя с кем-то “особенным”, нуждающимся в поддержке. Это поощряет иждивенческую позицию и коммуницирует неверное представление обществу и самому человеку, что он не такой как все и не может сам.
Исторически привлечение благополучателей в БФ “Рауль” происходило через личные встречи с социальными партнерами и государственными учреждениями. Инструменты, которые хорошо работали в одном регионе, оказываются недостаточными при передаче технологии региональным партнерам и при расширении проекта на регионы. Привлечение и рекрутинг благополучателей в проект только через партнерские НКО не дает полного охвата целевой аудитории проекта в регионах.
Запуск сайта в регионах открывает новые возможности для привлечения в партнерские НКО большего количества благополучателей (рекрутинг), фандрайзинга, который обеспечивает более устойчивую поддержку благополучателям наших региональных партнеров. Интернет-платформа поможет увеличить количество оказываемых благополучателям услуг, вырастет уровень информированности благополучателей о деятельности НКО и доступность услуг сопровождаемого трудоустройства в онлайн формате.
Обучение сотрудников партнерских НКО навыкам работы с облачной CRM-HRM системой, используемой в Технологии Жизненного Цикла Трудоустройства, позволит усилить компетенции сотрудников НКО-партнеров в регионах по выявлению потребностей молодых людей с низкими стартовыми возможностями и их вовлечению в программы социальной адаптации и сопровождаемого трудоустройства. Это особенно важно, учитывая, что, как правило, партнерские НКО, работающие с нашей ЦА, ранее не взаимодействовали напрямую с работодателями.

География проекта

7 регионов: в их числе в Санкт-Петербург и Ленинградская область, Орловская область; Вологодская область, в Краснодарский край; в Республика Татарстан; ХМАО-Югра; Красноярский край.

Целевые группы

1. выпускники и воспитанники детских домов
2. молодые люди с инвалидностью
3. выпускники коррекционных школ