Проекты

Краткое описание

Уникальность проекта состоит в том, что он задействует современные цифровые технологии в швейном производстве, ранее не используемые в г. Хабаровске. Применение новых подходов позволяет вовлечь молодежь в этот процесс, создать привлекательные условия для приобщения их к техническому прогрессу, пополнить трудовой рынок г. Хабаровска кадровым потенциалом. Проект дает возможность трудоспособным людям с ограниченными физическими возможностями быть реализованными в трудовом социуме. Все эти мероприятия являются ключевым фактором, сдерживающим отток молодого населения из г. Хабаровска.

Цель

1. Создать условия для сокращения показателей оттока молодой части целевой группы в возрасте от 17 до 33 лет путем: -популяризации профессий швейной отрасли и вовлечения в профессию молодежи за счет новизны производственных процессов и мотивации к развитию практических навыков, получению дохода не ниже 50000 руб/мес. - оказания консультативной помощи целевой группе - всесторонняя поддержка в профессиональной самореализации от идеи до готового результата (лекционные и практические занятия, профильные и юридические консультации, наставничество)
2. Обучить основам швейного дела трудоспособных людей с ограниченными физическими возможностями, навыкам работы с инновационными программными обеспечениями (снятие мерок с помощью бодисканера, оцифровка аватара манекена, конструирование 3D, разработка дизайна одежды, технология построения лекал в 3D и т.д.), социально адаптировать на рынке труда г. Хабаровска
3. В рамках профориентации познакомить школьников 9 классов г. Хабаровска со швейными специальностями и побудить интерес к получению специального образования, поднять статус швейной отрасли г. Хабаровска

Задачи

1. Освещение деятельности по реализации проекта, проведение рекламной кампании в социальных сетях, размещение информации на официальном сайте Фонда содействия и развития Хабаровского края, на канале YouTube, привлечение городских СМИ
2. Повысить имидж рабочих профессий и специальностей легкой промышленности в г. Хабаровске
3. Проанализировать количественный показатель миграции молодого населения г. Хабаровска в возрасте до 24 лет за 2017-2019 гг.
4. Выявить среди студентов одного из профильных ССУЗов г. Хабаровска приоритетные перспективы их деятельности в швейном производстве г. Хабаровска и их потребности в дальнейшем профессиональном росте в рамках г. Хабаровска
5. Создать материальные и технические условия для проведения теоретического и практического курса по цифровизации швейного производства, обеспечить участников методическими материалами и необходимыми принадлежностями
6. Собрать команду единомышленников и разработать программу лекционных часов курса по цифровизации швейного производства для не менее 300 участников проекта
7. Подготовить программу практических часов курса по цифровизации швейного производства для не менее 300 участников проекта
8. Создать пятиминутный фильм-видеоэкскурсию по цифровому швейному производству г. Хабаровска для презентации передовых технических и программных возможностей школьникам 9 классов 67 образовательных учреждений г. Хабаровска
9. Подготовить волонтеров из числа студентов профильного ССУЗа г. Хабаровска и членов команды проекта для проведения со школьниками 9 классов видеоэкскурсии, итогового анкетирования и кейсов
10. Осуществить поиск в рамках г. Хабаровска арендодателей качественной видео и аудиоаппаратуры для проведения видеоэкскурсий школьникам 9 классов г. Хабаровска
11. Разработать кейс по профориентации и провести его для школьников 9 классов г. Хабаровска
12. Осуществить проведение видеоэкскурсий по цифровому швейному производству г. Хабаровска и итоговое анкетирование среди школьников 9 классов г. Хабаровска
13. Осуществить поиск партнеров для экспертной поддержки проекта и установление сотрудничества с менторскими организациями г. Хабаровска
14. Провести итоговый конкурс среди студентов профильного ССУЗа швейных специальностей в возрасте от 17 до 24 лет и трудоспособных людей с ограниченными физическими возможностями в возрасте от 20 до 40 лет.

Обоснование социальной значимости

Не менее 150 человек-студенты ССУЗа г. Хабаровска (мужчины и женщины в возрасте от 17 до 24 лет), обучающиеся швейным специальностям на курсе "Конструирование, моделирование технология швейных изделий"
Миграция молодого населения (в возрасте от 20 до 24 лет) из г. Хабаровска неуклонно растет (согласно статистических данных "УФСГ статистики по Хабаровскому краю" наблюдается стабильный отток молодежи и составляет максимальные отрицательные показатели. После окончания учебных заведений молодые специалисты уезжают из г. Хабаровска для дальнейшего трудоустройства и получения профессиональных навыков и развития. На основании полученной статистической информации выявлено:
в 2017 г. показатель оттока населения среди женщин=997 чел (что составляет 55% от общего числа мигрирующих), среди мужчин=821 чел (45%)
в 2018 г. среди женщин=936 чел (57%), среди мужчин=717 чел (43%)
в 2019 г. среди женщин=1035 чел, среди мужчин=784 чел (43%)
12.11.2019 г, на заседании общественного совета при министерстве экономического развития Хабаровского края, Маргарита Бастрикина, заместитель министра экономического развития края – начальник управления экономического развития территорий, отметила , что основными направлениями миграционного оттока из Хабаровского края – Краснодарский край, Москва, Московская область, Калининградская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область. "Проведенные исследования показывают, что основными факторами, влияющими на отток населения из Хабаровского края, являются неудовлетворённость уровнем заработной платы, дороговизна жизни, недостаточный уровень развития инфраструктуры и сложный климат. Задача Правительства края – улучшить те показатели, на которые мы можем повлиять". (ссылка на статью: https://minec.khabkrai.ru/events/Novosti/5734)

Не менее 150 человек - трудоспособные люди с ограниченными физическими возможностями (мужчины и женщины в возрасте от 20 до 40 лет), проживающие в г. Хабаровске.
Отсутствие профессиональной доступной среды, когда трудоспособные люди с ограниченными физическими возможностями не чувствуют себя на равных с другими участниками общественной и профессиональной жизни в рамках предприятия, слабо развит канал связи с данной целевой аудиторией по привлечению их в профессиональную швейную среду посредством ознакомления с основами швейного дела , мастер-классов, ворк-шопов. Отсутсвие перспектив дальнейшего трудоустройства и полноценной адаптации в коллективе.
Отсутствует информация о проводившихся в г. Хабаровске опросах или анкетировании целевой группы. Руководитель проекта Шишкина Е.А. провела телефонный разговор с представителем организации инвалидов г. Хабаровска, в ходе которого выяснились проблемы целевой аудитории и определилось примерное количество участников проекта. Также результатом разговора послужил положительный отклик на предложения Шишкиной Е.А. по содействию в решении насущных проблем профориентации, социальной адаптации в коллективе.
По ссылке можно ознакомиться с результатами всероссийского опроса ВЦИОМ о восприятии населением РФ положения инвалидов в России (2018 год) (ссылка на опрос: http://www.voi.ru/dokumenty/oprosy)

Не менее 4000 человек-ученики 9 классов 67 образовательных учреждений г. Хабаровска в возрасте от 14 до 17 лет (в каждой школе по три 9-ых класса со средней численностью-20 учеников в каждом классе), желающие поступить в профильные ССУЗы г. Хабаровска по окончании 9 класса. Данная целевая аудитория-это будущее города Хабаровска.
Из-за отсутствия эффективной профориентации в школьном возрасте, растет число специалистов, неудовлетворенных своим профессиональным выбором. Мотивация к работе таких сотрудников значительно ниже, а степень профессионального выгорания – выше. Другой результат низкого качества профориентации – работа не по профилю полученной профессии. Таким образом, ресурсы, направленные на получение профессионального образования, расходуются неэффективно (ссылка на статью, стр. 19: https://sciencen.org/assets/Kontent/Konkursy/Arhiv-konkursov/NIK-69-Sbornik.pdf)
Вырезка из беседы издания «Реальное время» с социологом, младшим научным сотрудником и преподавателем Центра культурсоциологии и антропологии образования Института образования НИУ ВШЭ Екатериной Павленко: "Проблема в том, что они не знают, на что опереться, чтобы принять решение. Не просто мало информации в открытом доступе, но они и не умеют ею пользоваться — где ее искать, как обрабатывать, как сравнивать, как вообще думать об образовании, чтобы оно помогло. Это непросто, и существующая система профориентации не очень помогает. " (ссылка на статью: https://ioe.hse.ru/news/300366606.html)
Недостаточность информации у школьников 9 классов о швейных специальностях, дискредитация швейной отрасли среди подростков (не статусная работа, устаревшая профессия) и отсутствие понимания перспектив развития специалиста в швейном производстве в современных условиях цифровизации.

География проекта

г. Хабаровск Хабаровского края

Целевые группы

1. Студенты профильного ССУЗа г. Хабаровска (мужчины и женщины в возрасте от 17 до 24 лет)
2. Трудоспособные люди с ограниченными физическими возможностями (мужчины и женщины в возрасте от 20 до 40 лет), проживающие в г. Хабаровске
3. Ученики 9 классов образовательных учреждений г. Хабаровска в возрасте от 14 до 17 лет