Проекты

Краткое описание

Профориентационный проект «Труд крут» - это комплекс мероприятий, направленных на создание профориентационной площадки для системной работы по профессиональной навигации подростков и студентов, поддержку выбора профессионального пути и повышение мотивации к обучению и трудоустройству.
Площадкой для реализации проекта станут карьерные пространства «СО.Здание» в Москве, Удмуртской Республике, Пермском крае, Омской, Архангельской и Ростовской областях. «СО.Здание» – это уникальная высокотехнологичная площадка, оснащенная мультимедийными стендами и интерактивными зонами, которые знакомят подростков и студентов с карьерными возможностями в России. Карьерные пространства уже доказало свою эффективность, войдя в число победителей проекта «Точки притяжения» и став финалистом Всероссийской премии молодежных достижений «Время молодых».
Профориентационный проект «Труд крут» включает в себя:
- разработку и проведение интерактивного образовательного курса "Навигатор карьеры" для школьников, разработку и проведение интерактивной профориентационной экскурсии для подростков и студентов на базе "СО.Зданий", направленной на знакомство с работодателями, карьерными возможностями, повышение мотивации к самообразованию и интереса к обучению по рабочим специальностям
- бизнес-завтраки с HR-специалистами, руководителями и экспертами заинтересованных компаний в трудоустройстве подростков и студентов
- создание базы работодателей в «СО.Зданиях» , готовых предоставить подросткам и студентам первые рабочие места и стажировки
- информационная кампания о возможности трудоустройства подростков и студентов
- трудоустройство подростков и студентов, как результат реализованного профориентационного проекта
- разработку методических рекомендаций для успешного внедрения профориентационного проекта «Труд крут» в другие карьерные пространства "Труд крут"
Проект призван стать эффективным инструментом поддержки и развития подростков и студентов, помогая им сделать осознанный выбор профессионального пути и уверенно строить свою карьеру. Проект дает уникальную возможность молодым людям встретиться с реальными работодателями, понять специфику работы, возможности в организации и получить первый трудовой опыт. Благодаря проекту более 10 000 подростков и студентов смогут пройти профориентационную программу на базе шести карьерных молодежных пространств; будет организовано более 100 мероприятий, ориентированных на трудовое воспитание подростков и студентов, охват молодежи составит 250 000 тысяч человек по всей стране.
Проект «Труд крут» создает условия для самореализации подростков и студентов, повышает мотивацию к активному построению карьеры и самообразованию, решает кадровые вопросы страны, а также позволяет усовершенствовать инфраструктуру в сфере молодежной политики, что соответствует ключевым задачам Стратегии развития молодежи Российской Федерации на период до 2030 года (Распоряжение Правительства РФ от 23.06.25 №1620-р).
Подробное описание проекта представлено в презентации.

Цель

1. Создание комплексной профориентационной площадки для системной работы по профессиональной навигации подростков и студентов, направленной на осознанный выбор профессии, знакомство с потенциальными работодателями и получение первого трудового опыта в приоритетных отраслях экономики

Задачи

1. Организация профориентационной работы с подростками и студентами через проведение специализированных программ в карьерных пространствах и реализацию мероприятий, направленных на трудовое и патриотическое воспитание.
2. Реализация временной трудовой занятости школьников и студентов в свободное от обучения время с целью приобщения молодежи к общественно полезному труду, формирования у них практических трудовых навыков, адаптации к трудовой деятельности и подготовки к успешному самостоятельному выходу на рынок труда.
3. Формирование эффективной партнерской экосистемы взаимодействия для трудоустройства подростков и студентов.
4. Проведение информационной кампании в средствах массовой информации и социальных сетях.

Обоснование социальной значимости

Труд — один из самых эффективных инструментов воспитания, и Российские студенческие отряды играют ключевую роль в приобщении подростков и студентов к труду, популяризирует рабочие профессии и повышает мотивацию к обучению. Это подтверждает проведенное исследование среди действующих членов организации. Было отмечено, что РСО помогло им начать карьеру, делая их более компетентными и конкурентоспособными. Также они видят уникальные и эффективные подходы к профориентации, обучению и трудоустройству (https://disk.yandex.ru/i/5ptD8PAXC4YoIA).
Студенческие отряды предоставляют подросткам и студентам возможность не только самостоятельно заработать первые деньги, но и развить профессиональные компетенции в конкретных сферах, внося значимый вклад в развитие экономики страны. Это подтверждаются словами Президента России В.Путина: «Как в прежние времена, так и сейчас ребята работают практически во всех отраслях: в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере услуг. Они эффективно работают на важных направлениях и всегда подставляли плечо государству, зачастую справлялись с очень сложными задачами» (https://tass.ru/obschestvo/7081702).
Сегодня проект «Труд крут» приобретает особенно высокую актуальность в контексте задач, обозначенных в Стратегии развития молодежи Российской Федерации до 2030 года, направленной на воспитание патриотически настроенного, социально активного и профессионально компетентного поколения. В условиях недостаточной популярности труда и рабочих профессий среди подростков и студентов, что приводит к дефициту специалистов на рынке труда, проект помогает изменить общественное восприятие труда и формирует у подростков и студентов правильные установки на карьерное развитие и самообразование.
В современной России подростки и студенты сталкиваются с серьезными трудностями в профессиональном самоопределении и трудоустройстве, что обусловлено как недостаточной популяризацией трудовой деятельности и рабочих специальностей, так и разрывом коммуникаций между молодыми специалистами и работодателями. Согласно социологическим исследованиям, лишь около четверти студентов относятся к выбору профессии осознанно, а значительная часть испытывает трудности с обучением и случайным образом выбирает специальность (https://pandia.ru/text/78/022/18003.php). По данным ВЦИОМ, 61% студентов и молодых специалистов сталкиваются с отказом в трудоустройстве из-за отсутствия опыта, и только 28% выпускников находят работу по своей специальности сразу после окончания вуза (https://wciom.ru/expertise/rynok-truda-vremja-soiskatelja, https://disk.yandex.ru/i/6SMK0DKkk3u8sQ). При этом около 50% молодежи не осведомлены о существующих программах поддержки и возможностях трудоустройства.
Данная ситуация напрямую влияет на качество профессионального роста молодежи, эффективность кадрового резерва экономики и социальную устойчивость страны. Отсутствие мотивации к трудовой деятельности и недостаток практического опыта создают барьеры для профессиональной реализации и реализации потенциала молодого поколения.
В этих условиях проект «Труд крут» выступает важным инструментом реализации приоритетов Стратегии развития молодежи Российской Федерации, обеспечивая прямое взаимодействие молодежи с реальными работодателями, подготовку молодых специалистов с практическим опытом и мотивацию к развитию профессиональных навыков. Профориентационный проект "Труд крут" становятся платформой для трудовой самореализации подростков и студентов, дает фундамент и возможности для дальнейшего построения карьерной траектории.
В ту же очередь проект решает вопрос компаний с точки зения дефицита кадров. По данным Росстата, в среднем и крупном бизнесе потребность в работниках составляет 2,2 миллиона человек, что эквивалентно 7,6% от всех рабочих мест. Около 69% российских предприятий в конце 2024 года испытывали кадровый голод (https://ria.ru/20250426/rosstat-2013531654.html). Согласно исследованию среди работодателей РСО ими были выделены преимущества трудоустройства молодежи через инструмент студенческих отрядов: высокая производительность труда, высокое качество выполняемых работ, дисциплина, поднятие престижа рабочих специальностей разного профиля, решение вопросов дефицита кадров в пиковый сезон (https://disk.yandex.ru/i/5ptD8PAXC4YoIA).
По данным ВЦИОМ, 87% студентов и 91% школьников заинтересованы в подработке летом (https://disk.yandex.ru/i/zHWokiraqd7caQ). Ежегодно РСО обучают рабочим профессиям >50 тысяч студентов и трудоустраивают >200 тысяч подростков и студентов. Однако около 50% молодых людей не осведомлены о существующих программах поддержки (https://disk.yandex.ru/i/zHWokiraqd7caQ). Проект «Труд крут» решает задачу повышения информированности и осознанного выбора профессионального пути, позволяя подросткам и студентам пройти трудовую практику в крупнейших компаниях страны. Реализация проекта на базе карьерных площадок «СО.Здание» в регионах, расширяет доступ молодежи к качественным инструментам профессионального самоопределения.

География проекта

Основной площадкой для реализации проекта станет мультиформатное карьерное пространство «СО.Здание» в городе Москве. Планируется, что его будут посещать обучающиеся из общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования из 85 субъектов РФ. Региональные площадки реализации проекта будут представлены в Удмуртской Республике, Пермском крае, Омской, Архангельской и Ростовской областях.

Целевые группы

1. Школьники 9-11 класс
2. Студенты средне профессиональных образовательных организаций
3. Студенты высших учебных заведений