http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус: проект не получил поддержку

Новый старт: Игровая бизнес-лаборатория для ветеранов СВО и членов их семей с применением системно-стратегических деловых игр

  • Конкурс Первый конкурс 2026
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Номер заявки 26-1-015169
  • Дата подачи 15.10.2025
  • Запрашиваемая сумма 362 000,00
  • Cофинансирование 1 243 920,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта 1 605 920,00
  • Сроки реализации 01.02.2026 - 31.01.2027
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ИНИЦИАТИВ "БИЗНЕС-ТЬЮТОР"
  • ИНН 1800022439
  • ОГРН 1241800011298

Краткое описание

Наша команда более четырех лет занимается развитием предпринимательских навыков у взрослых и реализацией практико-ориентированных образовательных программ на территории Удмуртской Республики. Мы видим, что одной из ключевых задач сегодня является создание условий для социальной и профессиональной адаптации участников специальной военной операции через предпринимательскую деятельность. В современных экономических реалиях традиционные формы обучения (лекции, семинары) не дают необходимых практических навыков и мотивации к действию.
«Новый старт» — это интерактивный бизнес-проект, который помогает участникам СВО попробовать себя в роли предпринимателей, пройти ключевые этапы создания собственного дела и определить наиболее перспективные направления для самореализации в мирной жизни.
Как это работает?
Бизнес-игра — это офлайн-мероприятие для участников СВО, направленное на развитие предпринимательских и командных навыков. В ходе программы участники:
разрабатывают бизнес-идеи, основанные на реальных потребностях рынка и собственном опыте;
изучают основы предпринимательства в формате практических кейсов;
участвуют в бизнес-дейтинге — знакомятся, ищут партнеров и формируют команды;
создают бизнес-конструктор, где структурируют свои проекты и продумывают этапы реализации;
презентуют свои стартапы перед экспертами и получают обратную связь;
проходят финальный бизнес-баттл, где в игровом формате конкурируют за привлечение «инвестиций» и поддержку на развитие идей.
Такой формат позволяет участникам освоить ключевые предпринимательские навыки, научиться работать в команде, развить стратегическое мышление, лидерство и коммуникационные компетенции.
Проект направлен на развитие предпринимательского мышления и содействие социальной адаптации участников специальной военной операции. Он соответствует целям национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», а также федеральным инициативам по реабилитации и трудовой интеграции ветеранов СВО.
Мы уже провели образовательные бизнес-мероприятия, в которых приняли участие более 200 взрослых. Опыт показывает, что такой формат не только вовлекает участников в предпринимательскую деятельность, но и дает реальные результаты: многие продолжают развивать свои идеи, открывают самозанятость и создают первые бизнесы.
Для реализации проекта мы взаимодействуем с центрами занятости, ветеранскими организациями, администрациями муниципалитетов и бизнес-сообществом региона.
Прогнозируемые результаты
В первый год участие в проекте примут не менее 100 участников СВО
Долгосрочный эффект — развитие предпринимательского потенциала и формирование у участников устойчивых навыков финансовой самостоятельности, что позволит им увереннее адаптироваться к гражданской жизни. Проект будет способствовать появлению новых микропредприятий и развитию малого бизнеса в регионе, повышая его экономическую устойчивость.
Проект «Новый старт» будет широко освещаться в СМИ.

Цель

  1. Создать образовательную бизнес-игру «Новый старт», которая позволит не менее 100 участников СВО и членов их семей из Удмуртской Республики получить практический опыт в предпринимательстве, развить ключевые бизнес-навыки и освоить основы ведения собственного дела через игровой формат обучения и наставничество.

Задачи

  1. Провести анкетирование участников до и после игр, чтобы измерить рост знаний, изменение отношения к предпринимательству и выявить тех, кто продолжил работу над своими бизнес-идеями.
  2. Записать и распространить серии видеороликов с разбором лучших бизнес-кейсов участников, интервью с предпринимателями и советами по запуску стартапов.
  3. Провести 5 офлайн-игр для 100 участников СВО, включающих бизнес-дейтинг, разработку концепции, защиту проектов перед "инвесторами" и финальный бизнес-баттл.
  4. Привлечь 100 участников СВО к участию в проекте через соцсети, образовательные учреждения и партнеров.
  5. Создать шаблоны бизнес-конструкторов, раздаточные материалы, инструкции для участников и наставников, разработать систему оценки проектов для экспертов и «инвесторов».
  6. Наладить сотрудничество с 5 с центрами занятости, ветеранскими организациями, администрациями муниципалитетов и бизнес-сообществами региона.

Обоснование социальной значимости

Проект направлен на участников специальной военной операции и членов их семей, проживающих в Удмуртской Республике и нуждающихся в поддержке при возвращении к гражданской жизни. По данным Минтруда РФ, в 2024 году число вернувшихся из зоны СВО и зарегистрированных в службах занятости превысило 60 тыс. человек; значительная часть ищет формы самореализации, включая самозанятость и предпринимательство. При этом, по оценке Минэкономразвития, лишь около 5% участников СВО обладают базовыми знаниями по ведению бизнеса и финансовому планированию.
Отсутствие системного обучения предпринимательству для участников СВО
Финансовые меры поддержки существуют, но образовательная инфраструктура для СВО практически отсутствует. По данным Минэкономразвития (2024), более 70% ветеранов, желающих открыть дело, сталкиваются с нехваткой практических навыков — от бизнес-плана до регистрации и налогов. Большинство программ остаются теоретическими и без сопровождения на этапе запуска.
Низкая вовлеченность в предпринимательство
По данным аналитического центра «СВОй бизнес» (2024), лишь 8% участников СВО рассматривают бизнес как основную форму занятости после возвращения. Остальные не понимают, с чего начать, или боятся бюрократии и финансовых рисков. При этом более 60% готовы работать «на себя» при наличии обучения и наставничества.
Профессиональная адаптация и переобучение
По информации Минтруда РФ, около половины вернувшихся участников СВО временно безработны или заняты ниже квалификации. В малых городах и сельских районах Удмуртии выбор рабочих мест и программ переобучения ограничен; предпринимательство становится реальным инструментом экономической самостоятельности и уверенности в будущем.
Глобальные тренды
Согласно WEF (2023), к 2030 году до 40% новых рабочих мест будет связано с гибкой занятостью, самозанятостью и предпринимательством. Россия следует тренду: число самозанятых за пять лет выросло более чем в 10 раз (ФНС, 2024). Для ветеранов это шанс конвертировать дисциплину, командную работу и ответственность в развитие собственного дела.
Нехватка адаптированных форматов
По данным Минэкономразвития (2024), в стране действует свыше 500 программ поддержки, однако менее 3% ветеранов и участников СВО ими воспользовались — из-за низкой информированности, сложных условий и отсутствия адаптированного обучения. По данным ОНФ (2023), около 70% ветеранов нуждаются в практических курсах и наставничестве, а не только в финансах. ВЦИОМ (2024): 54% россиян считают обучение предпринимательству эффективным способом социальной адаптации участников СВО и их семей.
Все это подтверждает необходимость программ, которые дают практические инструменты и поддержку на каждом этапе запуска дела. «Новый старт» призван выполнять эту функцию.
Связь с национальными стратегиями
Проект соответствует задачам нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», поддерживает инициативы социальной адаптации и профреабилитации ветеранов СВО и встраивается в федеральную повестку развития самозанятости («Россия — страна возможностей», инициатива «СВОй бизнес»).
Снижение безработицы и рост социальной активности
Практико-ориентированный формат позволит участникам СВО выявить сильные стороны, освоить прикладные навыки и подготовиться к запуску собственного дела, снижая безработицу и формируя устойчивый доход.
Создание новых бизнесов и рабочих мест
Наши предыдущие программы показывают: более 10% выпускников продолжают развивать идеи после обучения. Аналогичный эффект ожидается и здесь: регистрация ИП, переход в самозанятость, создание микробизнесов, что напрямую укрепит малое предпринимательство региона.
Социальная адаптация и интеграция
Проект помогает преодолеть барьер возвращения к мирной жизни, восстановить уверенность и чувство значимости через собственное дело. Командная работа, кейсы и наставничество создают среду взаимопомощи, важную в период реинтеграции.
Популяризация предпринимательства
«Новый старт» формирует образ предпринимательства как реального инструмента восстановления и самореализации. В долгосрочной перспективе это увеличит число инициатив, усилит локальную экономику и деловую активность в Удмуртии.
«Новый старт» — не просто бизнес-игра, а социально значимая площадка личной и профессиональной трансформации, где военный опыт становится основой мирных созидательных проектов.

География проекта

Удмуртская Республика, Ижевск, Воткинск, Сарапул, Глазов

Целевые группы

  1. Ветераны СВО Удмуртской республики

Контактная информация

426056, Удмуртская Респ, г Ижевск, пл Им 50-летия Октября, д 6А, кв 36