http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

ЖКХ-образование

  • Конкурс Первый конкурс 2023
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 23-1-011935
  • Дата подачи 14.10.2022
  • Запрашиваемая сумма 2 966 000,00
  • Cофинансирование 1 074 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  4 040 000,00
  • Сроки реализации 01.02.2023 - 31.01.2024
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И РАЗВИТИЯ ЖКХ"
  • ИНН 2540975870
  • ОГРН 1142500000180

Краткое описание

Целевые группы проекта: а) жители многоквартирных домов (МКД) б) Специалисты в сфере энергосбережения и энергоэффективности частных ресурсо-снабжающих организаций. Проблемы: 1) Низкий уровень знаний населения в вопросах прав и обязанностей собственников помещений в сфере организации управления и обслуживания МКД. Критически низкий профессиональный уровень специалистов муниципальных и частных ресурсо-снабжающих организаций и управляющих компаний в вопросах энергосбережения и энергоэффективности жилых фондов.
Данные проблем приводят к ускоренному износу сетей жизнеобепечения и МКД в городах и населенных пунктах Приморского края.
Низкая грамотность населения в вопросах ЖКХ служит основанием для создания социального напряжения и конфликтов между собственниками внутри МКД и недоверия населения к органам исполнительной власти – рост социальной напряженности. Не случайно по результатам ежегодных социальных опросов проблемы ЖКХ в обществе стоят на первых местах.
2) Неспособность специалистов ресурсо-снабжающих организаций разрабатывать и реализовывать программы энергосбережения и энергоэффективности приводят к неизбежному росту тарифов на коммунальные услуги. При этом издержки компаний не уменьшаются, а только растут. Замкнутый круг: рост издержек-рост тарифов-рост издержек - падение прибылей.
С ведением санкций, в том числе на импортные технику и оборудования для предприятий сферы ЖКХ проблемы будут только расти.
В связи с ростом издержек (санкции, рост стоимости оборудования и обслуживания) у предприятий существенно снизятся финансовые возможности, в том числе и на обучение и переподготовку своих специалистов.
Замкнутый круг: необходимо повышать профессиональный уровень специалистов. Денег нет. Низкий профессиональный уровень – рост издержек – нет денег на обучение и переподготовку.
Решение. Мы предлагаем организовать и проводить бесплатное обучение целевых групп по вопросам: управление и обслуживание как отдельных МКД, так и всего жилого фонда б) внедрение современных технологий энергосбережения и энергоэффективности в сфере ЖКХ
Исполнение. Формирование учебных групп для проведения тематических семинаров и курсов повышения квалификации (жители МКД), а также комплектация учебных группы для обучения по программам профессиональной переподготовки (Специалисты в сфере энергосбережения и энергоэффективности частных ресурсо-снабжающих организаций). Разные формы обучения, как очные, так и заочные с использованием дистанционных образовательных технологий.
Наши расходы: командировочные, аренда, реклама, разработка программ, канцтовары, интернет, бухгалтерия.
Грант: оплата преподавателей, раздаточный материал
Цель: 250 человек из них 200 граждане, 50 специалисты
10 групп – семинарские занятия 16 часов
10 групп – повышение квалификации 72 часа
5 – проф переподготовка – 300 часов

Цель

  1. За период 01.02.2023 – 31.01.2024 гг. бесплатно обучить с применением дистанционных технологий: по программам повышения квалификации 100 жителей МКД, по программам ДПО - 50 специалистов в сфере энергосбережения и энергоэффективности частных ресурсо-снабжающих организаций, провести 10 тематических семинарских занятий, с выдачей дипломов, удостоверений и сертификатов установленного образца

Задачи

  1. Формирование учебных групп
  2. Организация учебного процесса
  3. Обучение слушателей

Обоснование социальной значимости

1) жители многоквартирных домов (МКД): Низкий уровень знаний населения в вопросах прав и обязанностей собственников помещений в сфере организации управления и обслуживания многоквартирных домов. Критически низкий профессиональный уровень специалистов муниципальных и частных ресурсо-снбажающих организаций и управляющих компаний в вопросах энергосбережения и энергоэффективности жилых фондов.
Данные проблемы приводят к ускоренному износу сетей жизнеобепечения и МКД в городах и населенных пунктах Приморского края и других регионов ДФО.
Низкая грамотность населения в вопросах ЖКХ служит основанием для создания социального напряжения и конфликтов между собственниками внутри МКД и недоверия населения к органам исполнительной власти – т.е. к росту социальной напряженности. Не случайно по результатам ежегодных социальных опросов проблемы ЖКХ в обществе стоят на первых местах.
2) Специалисты в сфере энергосбережения и энергоэффективности частных ресурсо-снабжающих организаций: Неспособность специалистов ресурсо-снабжающих организаций разрабатывать и реализовывать программы энергосбережения и энероэффективности приводят к неизбежному росту тарифов на коммунальные услуги. При этом издержки компаний не уменьшаются, а только растут. Замкнутый круг: рост издержек-рост тарифов-роста издержек – падение прибылей.
С ведением санкций, в том числе на импортные технику и оборудования, для предприятий сферы ЖКХ проблемы будут только расти.
В связи с ростом издержек (санкции, рост стоимости оборудования и обслуживания) у предприятий существенно снизятся финансовые возможности, в том числе и на обучение и переподготовку своих специалистов.
Замкнутый круг: необходимо повышать профессиональный уровень специалистов. Денег нет. Низкий профессиональный уровень – рост издержек – нет денег на обучение и переподготовку

География проекта

Приморский край

Целевые группы

  1. жители многоквартирных домов (МКД)
  2. Специалисты в сфере энергосбережения и энергоэффективности частных ресурсо-снабжающих организаций

Контактная информация

Приморский край, г Владивосток, Фрунзенский р-н, ул Алеутская, д 11, офис 914