Проекты

Краткое описание

Проект “LeaderCup. Битва Столиц” направлен на: приведение компетенций студентов 20 вузов Москвы и Санкт-Петербурга в соответствие с актуальными запросами работодателей; их профориентацию за счет решения реальных производственных и социальных задач из разных сфер; содействие в трудоустройстве за счет обеспечения прямого взаимодействия между молодежью и работодателями.
Реализация проекта состоит из 3 этапов:

1. Подготовка организационных групп в 20 вузах Москвы и Санкт-Петербурга в рамках «Школы Организаторов».
В рамках проекта будет проведена «Школа Организаторов» для обучения 100 организаторов студенческих сообществ LeaderCup в 20 вузах Москвы и Санкт-Петербурга. Повышение уровня компетенций актива студенческих сообществ позволит поднять уровень качества мероприятий, значительно увеличить охваты проекта, а также сформировать в вузе неформальный центр притяжения для молодых людей, заинтересованных в карьерном развитии.

2. Проведение «Карьерного старта»: 80 мастер-классов в 20 вузах Москвы и Санкт-Петербурга
При поддержке выпускников «Школы Организаторов», на базе студенческих сообществ в 20 вузах будут проведены 80 мастер-классов на темы: "Карьерная траектория или как получить работу мечты после вуза", "Soft skills. Навыки твоего успеха", "Работа во время учебы. Как получить достаточный опыт к выпускному", "Как выиграть в кейс-чемпионате. Эффективные методы решений бизнес-задач». Проведение «Карьерного старта» позволит 3 200 студентам развить навыки выступления, презентации, решения бизнес-задач, а также разобраться в том, как построить план своего развития для достижения конкретных карьерных целей, где получить опыт работы во время учебы.

3. Организация 3 этапов кейс-чемпионата «Битва Столиц»
В рамках мероприятия более 1600 студентов из 20 вузов получат возможность сформировать проектные команды и поработать над решением реальных производственных и социальных проблем. Решение кейсов по 4 разным профилям позволит участникам получить релевантный опыт, необходимый для профориентации и решения о дальнейшем профессиональном развитии. Кейсы - это возможность за краткий промежуток времени "примерить на себя" определенную специальность. Командный формат участия поспособствует объединению молодых людей вокруг конструктивной повестки и благоприятно скажется на формировании молодежных коллективов.

По итогам реализации «LeaderCup.Битва Столиц» удастся не только профориентировать и развить практические навыки 4800 студентов, но и добиться укрепления карьерных студенческих сообществ, которые станут центром притяжения молодых людей и после завершения проекта. Подробный перечень вузов, на базе которых будет реализован проект, приведен в презентации.

Цель

1. Обеспечить 4900 студентов и магистрантов из 20 вузов Москвы и Санкт-Петербурга навыками и знаниями, способствующими успешному развитию их карьеры после выпуска из университета до 30.05.2022 за счет: проведения профориентации, создания персональных карьерных траекторий, обучения необходимым компетенциям, предоставления возможности отработки профессиональных знаний на реальных задачах в рамках кейс-чемпионата, предоставления возможности приоритетного трудоустройства за счет обеспечения прямого взаимодействия с работодателями на площадках студенческих сообществ.
2. Развить существующие карьерные студенческие сообщества в 20 вузах Москвы и Санкт-Петербурга для формирования центров взаимодействиях студентов и магистрантов, имеющих потребность в карьерном развитии. В рамках деятельности карьерных сообществ будут проводиться регулярные образовательные мероприятия, отборочные сессии с представителями компаний, консультации студентов.

Задачи

1. 1. Подготовка организационных групп в вузах за счет проведения "Школы Организаторов"
2. 2. Проведение серии мастер-классов "Карьерный старт" в 20 вузах Москвы и Санкт-Петербурга с целью развития навыков студентов и создания благоприятных условий для их трудоустройства
3. 3. Организация кейс-чемпионата "Битва Столиц", направленного на получение практического опыта

Обоснование социальной значимости

Молодежная безработица - одна из основных проблем развивающихся стран, которая, как показывает история, может привести к общественным волнениям и формированию социальных напряжений внутри страны.

По данным Росстата, почти треть всех безработных — представители молодежи (люди до 25 лет) (gks.ru/storage/mediabank/Trud_2019.pdf). В основном это выпускники, уже получившие высшее образование, но не имеющие опыта работы, что и является причиной нежелания их трудоустройства со стороны работодателей. Поэтому часто выпускникам приходится работать не по специальности: согласно исследованию HeadHunter за первое полугодие 2020г., трудовая деятельность почти 50% выпускников российских вузов никак не связана с полученным образованием, за счет чего Россия теряет 8% ВВП ежегодно (hh.ru/article/25473).

Согласно исследованию HeadHunter, по итогам 1 полугодия 2020 года на hh.ru в среднем размещено около 50 тысяч вакансий для выпускников и более 450 тысяч резюме молодых специалистов (люди до 24 лет), что в 9 раз больше запроса рынка (hh.ru/article/25434). На эту проблему не раз обращал внимание и президент В.В. Путин. "Очень важно сопровождать выпускников наших высших учебных заведений — вплоть до трудоустройства. Это чрезвычайно важно, чтобы молодые люди, когда они приходят учиться, с первого курса уже понимали, что у них есть перспектива достойного трудоустройства в своей собственной стране" — сказал президент, выступая на заседании попечительского совета МГУ имени Ломоносова в 2019 году.

Проблема осложненного трудоустройства выпускников вузов имеет под собой вполне объяснимые причины. Большинство крупных российских компаний заявляют о том, что вузы не подготавливают кадры, обладающие необходимыми для бизнеса компетенциями. Вот что говорит глава "Сбербанка" Герман Греф: «У нас система образования не перестроилась, у нас вузы не готовят тех, кто нам нужен».

По результатам проведенных исследований, более 55% представителей молодежи отмечают недостаток опыта и профессиональных навыков при трудоустройстве, а также отсутствие возможности получения данных навыков в рамках образовательного процесса в вузе (https://tass.ru/obschestvo/6280160). Эпидемия и самоизоляция лишь обострили данную проблему. По словам Алексея Захарова, одного из основателей интернет-проектов Superjob.ru и Fabrikant.ru, уровень безработицы может вырости до рекордных отметок (kommersant.ru/doc/4341606). По данным hh.ru, в 2020 года количество вакансий для молодых специалистов упало на 34%.

Проект «LeaderCup. Битва Столиц» направлен на предупреждение и решение вышеупомянутых проблем. Посредством развития ранее созданных студенческих сообщества за счет «Школы Организаторов» и проведения на их площадке серии образовательных мастер-классов «Карьерный старт», основанных на реальных запросах рынка труда и бизнеса. За счет проведения кейс-чемпионата «Битва Столиц», на площадках которых произойдет обсуждение актуальны производственных проблем, будет налажен прямой диалог между менеджментом крупных компаний и студентами. Представители бизнеса смогут заявить о требованиях и проблемах, которые стоят перед ними, а студенты получат возможность продемонстрировать компетенции в решении реальных производственных задач, тем самым получив возможность обеспечить себе быстрый карьерный рост. Онлайн составляющая проекта позволит значительно расширить число участников, транслируя успешный опыт реализации на другие регионы.

География проекта

г. Санкт-Петербург и г. Москва

Целевые группы

1. Студенты и магистранты 20 вузов Санкт-Петербурга и Москвы