Проекты

Краткое описание

Здоровье является важнейшим ресурсом для повседневной жизни и существенным параметром качества жизни человека. Культура здоровья – это важная составляющая общей культуры человека, которая включает теоретические знания о факторах, благоприятствующих здоровью, а также грамотное применение в повседневной жизни принципов активной стабилизации здоровья, то есть оздоровления.
Проект "Вместе к здоровью" представляет комплекс мероприятий, предпринимаемых для улучшения состояния здоровья работников сферы культуры Валуйского городского округа, микроклимата в коллективах, в целях профилактики заболеваний, повышения безопасности, производительности и эффективности труда работников. Залогом успешности проекта является целостный подход, основанный на определении здоровья не только как отсутствие болезней, но и состояния полного физического, эмоционального, интеллектуального, социального благополучия. Предпосылками для разработки проекта явился мониторинг возрастного состава работающих в учреждениях культуры, анализ результатов корпоративного паспорта здоровья, итоги исследований (анонимное анкетирование) среди работников сферы культуры Валуйского городского округа по определению потребности, уровня заинтересованности в мероприятиях, направленных на здоровый образ жизни.
Реализация проекта "Вместе к здоровью" включает в себя комплекс мероприятий укрепления здоровья
работников сферы культуры Валуйского городского округа: участие в информационно-просветительских мероприятиях по методикам и методам мотивирования населения к ведению здорового образа жизни, проведение мероприятий по формированию ЗОЖ, повышение знаний работников учреждений культуры об индивидуальном здоровье человека и современных системах оздоровления, обустройство в учреждениях культуры фитозон, реализация фитнесконвенции (пилатес, стретчинг) и многое другое.

Цель

1. Создание условий по продвижению ценностей здорового образа жизни и системы профилактики в корпоративной среде путем вовлечения к июлю 2022 года не менее 55 % работников управления культуры и подведомственных учреждений в комплексную систему мероприятий по укреплению общественного здоровья, предупреждению профессиональных рисков, развитию и сохранению трудового потенциала.

Задачи

1. Развитие инфраструктуры корпоративного здоровья, повышение уровня компетентности ответственных специалистов и руководителей сферы культуры Валуйского городского округа по вопросам общественного здоровья.
2. Мотивирование работников сферы культуры Валуйского городского округа к ведению здорового образа жизни посредством проведения информационно-коммуникационной кампании, а также вовлечение в мероприятия по укреплению корпоративного здоровья.
3. Формирование среды, способствующей ведению членами трудовых коллективов сферы культуры Валуйского городского округа здорового образа жизни.

Обоснование социальной значимости

В последние годы в России коренным образом изменилась позиция государства в сторону формирования здорового образа жизни россиян. Социально-экономическая мотивация граждан и работодателей к сохранению и укреплению здоровья населения, в т.ч. работающего, является важнейшей задачей в области здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Однако, отношение самого населения к своему здоровью пока нельзя назвать ответственным. Физическая активность россиян крайне низка; в питании преобладают простые углеводы, свежие овощи и фрукты в рационе зачастую являются редкостью. Неуклонно растет численность граждан с избыточной массой тела, которая уже превысила половину взрослого населения. В структуре потребления алкоголя около половины составляют крепкие напитки, растет число людей с никотиновой зависимостью.
Отсутствие регулярной профилактики приводит к серьезным последствиям. По данным мировой статистики, к 2050 году половина населения планеты будет страдать близорукостью, и рост цифр спровоцировало именно развитие цифровых технологий.
Следует отметить, что в структуре общей заболеваемости работников сферы культуры Валуйского городского округа наиболее распространены следующие заболевания: болезни органов пищеварения, глаз, эндокринной системы, гипертоническая болезнь и сердечно-сосудистые заболевания.
Сохраняется недостаточная мотивация и ответственность работников за сохранение собственного здоровья. Прохождение диспансеризации и профилактического медицинского осмотра с целью выявления заболеваний на ранних стадиях и проведения своевременных лечебных, реабилитационных мероприятий с последующим полноценным диспансерным наблюдением должны стать ключевым звеном в системе профилактики.
Одной из причин сложившейся ситуации является недостаточная информированность в вопросах профилактики заболеваний и здоровьесбережения. В связи с этим необходимы дополнительные меры, повышающие приверженность населения к здоровому образу жизни, раннему выявлению заболеваний и факторов риска их развития, а также ранней диагностике и лечению заболеваний.
Факторами, способствующими развитию хронических
неинфекционных заболеваний, связанных с образом жизни человека являются: низкая физическая активность, нерациональное питание, избыточная масса тела, курение, злоупотребление алкоголем, неумение справляться со стрессами. Данные факторы поддаются управлению, через систему мероприятий, направленных на формирование ответственного отношения человека к собственному здоровью, повышение мотивации к здоровому образу жизни и ответственности за сохранение собственного здоровья.
Активное информирование о факторах риска для здоровья и формирование мотивации к ведению ЗОЖ должны осуществляться через сеть Интернет, печатные издания с учетом специфики групп населения, различающихся по возрасту, полу, образованию, социальному статусу.
Существует необходимость формирования системы непрерывного образования специалистов по проблемам ЗОЖ, в том числе здорового питания. Участие в вебинарах, мастер-классах, изучение опыта работы в данном направлении поможет повысить уровень компетентности специалистов, внедрять в практику деятельности инновационные направления и эффективные формы работы.
Процесс формирования культуры ЗОЖ предполагает межведомственное многоуровневое взаимодействие в ходе реализации программных мероприятий, привлечение ресурсов НКО.
Формирование здоровьесозидающей среды предполагает комплекс мероприятий, направленных на создание современных условий в учреждениях.
В связи с этим необходимы дополнительные меры, повышающие приверженность населения к здоровому образу жизни, раннему выявлению заболеваний и факторов риска их развития, а также ранней формированию среды, здоовьесозидающей среды в трудовых коллективах.
На основании вышеизложенного можно говорить о высокой социальной значимости проекта "Вместе к здоровью".

География проекта

Валуйский городской округ

Целевые группы

1. Работники сферы культуры Валуйского городского округа