Проекты

Краткое описание

В районах и небольших городах Приморского края остро стоит проблема получения дополнительного профессионального образования (ДПО) для граждан возрастной группы от 25 до 65 лет работающих на предприятиях и имеющих непрофильное образование. Из-за финансовых проблем большинство этих граждан не могут этого позволить. Поэтому в районах существует потребность в бесплатном и доступном ДПО с использованием дистанционных образовательных технологий.
В течение 2018 – 2019 гг. и до июля 2020 г. в Приморье в рамках краевой программы «Содействие занятости населения Приморского края» (нацпроект «Демография») действовала программа бесплатного ДПО для предпенсионеров (с 2020 г. – добавились лица старше 50 лет). Оператор программы - КГБУ «Приморский центр занятости». По программе проходило обучение 1500 - 2000 человек в год. С 2019 г. АНОО ДПО ДВИЭР ЖКХ участвовала в этой программе в качестве образовательных учреждений ДПО. За первую половину 2020 г. по программе у нас обучилось 79 человек.
В июле 2020 государственное финансирование программы было остановлено. В результате достаточно большое количество людей, желающие получить ДПО, лишились этой возможности. У нас в институте на тот момент было 256 заявок на ДПО, которые остались не исполненными.
Цель проекта – продолжить предоставлять бесплатное ДПО (преимущественно в сфере ЖКХ) лицам, кому это необходимо (расширив возрастные рамки от 25 до 65 лет). На данный момент АНОО ДПО ДВИЭР ЖКХ разработал и внедрил востребованные программы ДПО (преимущественно в сфере ЖКХ) с применением дистанционных технологий. У нас есть помещение, оборудование, опытные преподаватели. Налажен контакт в районах Приморского края (администрации Муниципальных образований, Территориальные подразделения «Приморского краевого центра занятости населения», наши выпускники, «сарафанное радио»). Налажена и отработана система дистанционного обучения, мобильных (выездных) компьютерных классов, в том числе предоставления учащимся на время обучения персональных компьютеров.
Для реализации проекта нам необходимо обеспечить финансирование оплаты труда команды проекта и преподавателей. Вопросы содержания системы обучения (актуализация программ, помещение, необходимое оборудование и техника) мы берем на себя (в рамках софинансирования).
Целевая аудитория проекта – трудоспособное население муниципальных районов и небольших городских округов Приморского и Хабаровского краёв с высшим и средне-профессиональным образованием, возраст 25 – 65 лет, которым необходимо получить либо профильное образование по выполняемой ими работы, либо профессиональные знания для нового вида деятельности.
Срок реализации проекта – 15 месяцев.
Результаты проекта – 360 человек, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации, причем те граждане которые будут обучатся по программам профпереподготовки, смогут пройти повышение квалификации по профильному направлению за счет АНОО ДПО ДВИЭР ЖКХ

Цель

1. За период 01.07.2022 – 30.09.2023 гг. бесплатно обучить по программам ДПО, с применением дистанционных технологий, 360 человек категории трудоспособное населения районов и небольших городов Приморского и Хабаровских краев, имеющих высшее и средне-профессиональное образование, возраст 25 – 65 лет с выдачей дипломов и удостоверений установленного образца

Задачи

1. Сформировать учебные группы из лиц нуждающихся в обучении по программам ДПО (в районах и небольших городах Приморского и Хабаровского краев) для повышения их конкурентоспособности на рынке труда
2. Организация учебного процесса
3. Обучение слушателей

Обоснование социальной значимости

Целевая группа проекта: Трудоспособное население районов и малых городов Приморского и Хабаровских краев с высшим и средним профессиональным образованием, возраст 25 – 65 лет, которым требуется дополнительное профессиональное образование в виде профессиональной переподготовки или повышения квалификации (преимущественно в сфере ЖКХ), но не имеющие финансовых средств для получения дополнительного профессионального образования. Оценочная численность данной группы: 99 000 – 102 000 человек.
В районах и малых городах остро стоит проблема получения профильного дополнительного профессионального образования (ДПО) среди трудоспособного населения возрастом 25 – 65 лет. Многие занимаются трудовой деятельностью, не связанной с профильным образованием (например, среди наших слушателей есть выпускники педагогических вузов и ссузов, работающих в сфере ЖКХ). Многим для дальнейшей работы необходимо повышение уровня текущих профессиональных компетенций или освоение новых (например, это касается работников ЖКХ и муниципальных органов власти и предприятий). Из-за финансовых проблем большинство желающих не могут себе этого позволить. В силу этого в районах существует потребность в бесплатном ДПО.
В течение 2018 – июль 2020 г. в Приморье в рамках краевой программы «Содействие занятости населения Приморского края» (нацпроект «Демография») действовала программа обеспечения бесплатным ДПО для предпенсионеров (а с 2020 г. – лиц возрастом старше 50 лет). Программа была рассчитана до 2023 г. включительно. Оператор программы - КГБУ «Приморский центр занятости». Потенциальную целевую группу указанной программы в районах и небольших города Приморья можно оценить в 20 000 – 22 000 человек.
К сожалению, в июле 2020 г. государственное финансирование было приостановлено. При этом надо отметить, что благодаря информационной работе центров занятости, образовательных организаций, районных и городских администраций, «сарафанному радио» программа стала привлекать все больше желающих обучиться. В результате, большое количество людей, которым необходимо и которые желают получить ДПО, лишились этой возможности. (Только в нашей организации было собрано 256 заявок на ДПО, которые остались неисполненными). Всего по краю количество людей, твердо желающих, но не успевших воспользоваться указанной краевой программой в 2020 г. можно оценить в 2500 – 3000 человек, в т.ч. в районах и небольших городах – 900 – 1100 человек.
В этих условиях, продолжение работы по проекту обеспечения бесплатным ДПО (пусть и в небольших масштабах) будет реальной поддержкой для населения районов и небольших городов Приморского и Хабаровского края как в части их профессионального развития и роста, так и в части перспектив трудоустройства и занятости населения.
Благодаря дистанционным технологиям и постепенному налаживанию работы с другими регионами (в рамках деятельности ДПО ДВИЭР ЖКХ по другим направлениям) появилась возможность реализовывать проект по бесплатному ДПО нее только в Приморском крае, но и в Хабаровском крае.

География проекта

Муниципальные районы, округа и малые города Приморского края: Анучинский, Пограничный, Чугуевский муниципальные округа; Дальнереченский, Кавалеровский, Кировский, Лазовский, Михайловский, Надеждинский, Октябрьский, Ольгинский, Партизанский, Пожарский, Спасский, Тернейский, Ханкайский, Хасанский, Хорольский, Черниговский, Шкотовский, Яковлевский муниципальные районы; Дальнереченский, Лесозаводский, Партизанский, Спасск-Дальний городские округа; населенные пункты Хабаровского края: Бикин, Амурск, Чегдомын, Солнечный, Хор.

Целевые группы

1. Население районов и малых городов Приморского и Хабаровского краев, имеющих высшее и средне-профессиональное образование (непрофильное по текущей работе), возраст 25 – 65 лет.