Проекты

Краткое описание

Проект посвящен развитию учебно-производственных мастерских (далее УПМ) по изготовлению ритуальных товаров для прохождения учебно-производственной практики людей, имеющих инвалидность по различным заболеваниям и различной степени тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью, не имеющих противопоказаний к трудовой деятельности.
В рамках проекта будут реализованы следующие мероприятия:
1.Привлечение дополнительного персонала (психолог,наставники, мл.технический персонал)
2.Приобретение дополнительного оборудования для получения новых трудовых навыков целевой группы
3.Проведение социо-культурных мероприятий для сплочения коллектива и развития корпоративной культуры в учебно-производственных мастерских
4.Проведение психологических тренингов для участников проекта способствующих социально-профессиональному самоопределению и повышению конкурентноспособности на рынке труда
Результатами проекта станут:
1. Количественные результаты: Партнеры проекта-4 организации,в т. ч. 2 государственные организации; 50 человек имеющих инвалидность по различным заболеваниям и различной степени тяжести заболеваний, в том числе с умственной отсталостью, прошедшие практику в учебно-производственных мастерских ; Сохранение 4-х рабочих мест для людей с инвалидностью; Обеспечение рабочими местами людей с инвалидностью- 5 человек; Проведение 5-ти социо-культурных мероприятий, проведение 20 психологических тренингов
2. Качественные результаты: приобретение и повышение уже имеющихся навыков у целевой группы проекта, умение работать в коллективе, умение слушать и слышать руководителя, нахождение положенного времени на рабочем месте;социализация участников проекта;приобретение новых навыков специализаций на рынке ритуальной продукции; принятие осознанного решения о выборе профессии,привлечение и адаптация целевой группы к трудовой деятельности.
Данный проект поможет не только улучшить деятельность текущей работы на учебно-производственных участках, за счет помощи психолога, которой нам так не хватало, но так же повысит качество услуг получаемых участниками проекта. А так же дополнительных наставников, без которых мы не могли принять в проект людей с сильными физическими нарушениями. Все участники проекта ,конечно по состоянию здоровья, смогут пройти учебно-производственную практику, пройти психологические тренинги, посетить встречи с представителями ОП РФ, участвовать в социо-культурных мероприятиях, а трудоустроенные принять участие в конкурсе "Лучший работник года".

Цель

1. Развитие учебно-производственных мастерских по изготовлению ритуальных товаров для прохождения практики людей,имеющих инвалидность по различным заболеваниям и различной степени тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью, не имеющих противопоказаний к трудовой

Задачи

1. Расширение рабочего персонала, путем привлечения специалистов для работы с целевой группой проекта
2. Организация и проведение социо-культуных мероприятий для сплочения коллектива
3. Пополнение оборудования для улучшения рабочих мест
4. Организация и проведение психологических тренингов (семинаров)
5. Организация и проведение конкурса "Лучший работник года"
6. Дополнительный набор людей с инвалидностью и различной степени тяжести заболеваний, в том числе с умственной отсталостью, не имеющих противопоказаний к трудовой деятельности, желающих пройти практику, получить трудовые навыки в учебно-производственных мастерских

Обоснование социальной значимости

При реализации проекта "Мы можем" - открытие учебно-производственных мастерских по изготовлению ритуальной продукции для людей с инвалидностью с и различной степени тяжести заболеваний, в том числе с умственной отсталостью, не имеющих противопоказаний к трудовой деятельности с использованием гранта Президента Российской Федерации, предоставленного Фондом президентских грантов. Председателем ОО "ЛМО ВОИ" были выявлены потребности целевой группы, которые ранее не были учтены грантополучателем. Во-первых, это психолог (для эмоциональной разгрузки сотрудников, участников проекта, профессиональные тренинги, обучение работы в коллективе), младшего технического персонала (поддержание чистоты и порядка в помещениях), наставников (люди,оказывающие сопровождение участникам с нарушением опорно-двигательного аппарата до санитарной комнаты и обратно ,во время обеденного перерыва, наставничество во время работы-отслеживание брака, счет изделий и т.д.); во-вторых, дополнительного нового оборудования для получения новых трудовых навыков , смены вида труда ;в-третьих, проведения социокультурных мероприятий для создания и поддержание корпоративной культуры, сплочения коллектива. При реализации нового проекта планируется удовлетворить перечисленные потребности путем привлечения новых специалистов, приобретением нового оборудования, проведением социокультурных мероприятий.

География проекта

город Новосибирск

Целевые группы

1. люди, имеющие инвалидность по различным заболеваниям и различной степени тяжести заболевания, в том числе с умственной отсталостью, не имеющих противопоказаний к трудовой деятельности