Проекты

Краткое описание

«Лидер 21 века» осуществит подготовку актива органов студенческого самоуправления образовательных организаций высшего образования России. Школа пройдёт на территории Ростовской области, являющейся площадкой развития органов студенческого самоуправления не только Ростовской области, но и всей России, где в течение 4 дней для руководителей и активистов органов студенческого самоуправления будет организовано интенсивное обучение по следующим направлениям, благодаря которым 180 участников унифицируют и обновят правовые нормы, регламентирующие деятельность Советов обучающихся в Российской Федерации, а также приобретут необходимые знания и инструменты для работы: - деятельность органов студенческого самоуправления в рамках университета и за его пределами; - организация работы органов студенческого самоуправления; - наставничество в рамках деятельности органов студенческого самоуправления; - «Кадровая школа» в рамках деятельности органов студенческого самоуправления. Уникальность проекта заключается в том, что это единственная всероссийская школа студенческого самоуправления, которая действует с 2000 года и по сегодняшний день. Конечно, существуют различные региональные, окружные, всероссийские форумы студенческого самоуправления, но это абсолютно другие форматы, направленные на достижение иных целей. Школа "Лидер 21 века" же за 25 лет провела 86 образовательных смен и до сих пор является актуальной для студенческого сообщества, так как позволяет обучать лидеров и активистов органов ССУ разных образовательных организаций высшего образования и через активное взаимодействие с ними транслировать актуальные методы организации деятельности органов студенческого самоуправления на территории всей страны.
В 2025 году Школа будет отличаться от предыдущих лет, так как появится дополнительный этап реализации проекта, а именно - Школа наставников. При реализации данного этапа будут обучены 8 человек, которые станут наставниками команд по каждому из образовательных направлений, что позволит увеличить уровень усваивоемости участниками проекта образовательных блоков, а также поможет в детальной проработке индивидуальных заданий участниками проекта и рефлексии образовательной программы. Также нововведением станет проведение стратегической сессии по итогам реализации образовательной программы Школы, которая поможет в определении правильности введенных механизмов в работу органов студенческих самоуправления участниками проекта.

Цель

1. Повышение эффективности органов студенческого самоуправления и личностного развития 180 руководителей, лидеров и активистов органов студенческого самоуправления через их обучение в ходе практических занятий, сессий по обмену лучшими практиками и организационно-деловых мероприятий и т.д. посредством проведения «Лидера 21 века», благодаря которому будет повышена эффективность работы органов студенческого самоуправления образовательных организаций высшего образования не менее, чем 25 субъектов Российской Федерации.

Задачи

1. Повышение уровня компетентностной подготовки руководителей, лидеров и активистов органов студенческого самоуправления
2. Уменьшение "текучести" кадров органов студенческого самоуправления
3. Повышение уровня организации системы студенческого самоуправления и студенческого представительства
4. Повышения уровня включенности органов студенческого самоуправления в соуправления образовательной организацией
5. Организационная кампания по реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Система студенческого самоуправления (далее - ССУ) - важнейший двигатель развития гражданского общества, она прививает демократические ценности, показывает важность выборности органов управления и самоорганизации собственной жизни. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 No 273-ФЗ «Об образовании в Российской̆ Федерации» органы студенческого самоуправления имеют право реализовывать свою деятельность в каждой̆ образовательной̆ организации. В России действует 707 образовательных организаций высшего образования, в них обучается около 2 700 000 студентов на очной и очно-заочной форме обучения, но в деятельность органов студенческого самоуправления вовлечено не более 20% согласно данным Всероссийской переписи студсоветов, в которой приняло участие 271 университет из 64 регионов России (https://ruy.ru/press/news/otchyet-o-vserossiyskoy-perepisi-sovetov-obuchayushchikhsya). Такое низкое число студентов, вовлечённых в систему студенческого самоуправления, не позволяет ей работать эффективно. Одна из причин, по которой это происходит, - недостаточный уровень компетентностной подготовки руководителей и активистов органов ССУ. Последнее объясняется большой текучкой кадров ("цикл жизни" в ССУ часто ограничен 4мя годами), отсутствием качественного механизма подготовки кадров для системы ССУ. В результате студенческие советы не могут выполнять свою функцию посредника между студентами и администрацией вуза. Стоит также обратить внимание на то, что важным критерием эффективности воспитательной работы в образовательных организациях высшего образования является выстроенная система студенческого самоуправления, ключевым субъектом которой является студенческий совет. При этом в большинстве университетов есть сложности с организацией системы студенческого самоуправления и студенческого представительства. В рамках общероссийского студенческого форума «Россия студенческая», было проведено исследование, респондентами которого стали 97 председателей студенческих советов. Согласно результатам исследования (приложено в пункт 8.1.), лишь работа системы студенческого самоуправления на уровне всей образовательной организации оценивается председателями чуть выше четырех баллов (4,06) по пятибалльной шкале. При этом работа на уровне учебной группы, факультета и студенческих объединений оценивается ниже: (3,66); (3,78) и (3,82) соответственно. Такие данные позволяют сделать вывод, что студенческое самоуправление как система продолжает развиваться, но руководители, лидеры и активисты органов студенческого самоуправления имеют ряд препятствий для своей полноценной деятельности, а значит имеются точки для роста. Необходимость поддержки образовательных площадок для лидеров студенческих советов отметил Президент России Владимир Путин в приветственном обращении к участникам Всероссийского студенческого форума «Твой Ход», которыми стали, в том числе, и лидеры студенческого самоуправления вузов (https://ria.ru/20221212/forum-1838006173.html). В ходе данного проекта будут представлены актуализированные механизмы подготовки кадров для системы ССУ в России, которые помогут решить проблемные моменты, которые более детально описаны в итоговом отчете (приложено в п. 8.1.). Информационная и практическая осведомленность активистов ССУ позволит повысить все отстающие показатели в соуправлении образовательной организации: широкая поддержка студентов, участие в соуправлении образовательными организациями, в распределении матпомощи, контроле цен на общежития, повышению качества образования, снижении социальной напряженности в студенческой среде и др. для более эффективной деятельности по развитию системы студенческого самоуправления. Это одни из тех вопросов, которые в действительности волнуют нынешнее студенческое сообщество.

В пункте 8.1. также приложены примеры материалов по входному и выходному тестированию, которые проводились в предыдущие смены проекта и которые являются одной из отличительных черт.

География проекта

Непосредственно проект будет реализовываться на территории Ростовской области, но к участию в проекте будут привлечены не менее 25 регионов РФ

Целевые группы

1. Руководители, лидеры и активисты органов студенческого самоуправления от 18 до 35 лет в количестве 180 человек, являющиеся представителями не менее 25 субъектов РФ