Проекты

Краткое описание

Проект нацелен на решение социальных проблем в сфере занятости взрослого населения, вынужденно переселившихся в Россию из Донбасса и Украины, а также людей в сложных жизненных ситуациях. Основная составляющая проекта – образовательные мероприятия в учебном центре дополнительного профессионального образования по востребованным специальностям:
1. Профобразование с получением диплома о дополнительном профессиональном образовании по программе «Методика дошкольного образования. Современные педагогические направления» с присвоением квалификации «Воспитатель дошкольной организации» со специализацией «гувернантка» – в объеме 350 часов с включенной помощью психолога по работе с ПТСР
2. Профпереподготовка по специальности Рекрутер (по программе «HR – менеджер с нуля») – в объеме 50 часов
3. Повышение квалификации по программе «Рекрутер в подборе домашнего персонала» для самозанятых и ИП – в объеме 35 часов
4. Повышение квалификации по коррекционной работе с детьми, в том числе с детьми с ОВЗ – в общем объеме всех программ 50 часов
5. Профпереподготовка по программе «Графический дизайн с нуля» – в объеме 50 часов
6. Специалист по раннему развитию детей – в течение 80 часов
7. Специалист по профориентации – 25 часов

Обучение дает возможность вынужденным переселенцам получить востребованную высокооплачиваемую специальность с дипломом гособразца и помощь в трудоустройстве.
Занятия планируется проводить офлайн в Москве, в МО, онлайн на новых присоединенных территориях и всей России
Особое внимание уделяется изучению симптомов детских болезней, грудничковому уходу, оказанию первой доврачебной помощи, возрастной психологии, современным методикам раннего развития, работе с детьми с ОВЗ, обеспечению безопасности детей дома, на прогулках, в местах большого скопления людей и многому другому, что необходимо для работы с детьми в семьях.
В программу включены домашние задания с обратной связью, практические занятия по оказанию первой помощи.
В проект также включены индивидуальные и групповые консультации клинических психологов с опытом работы с посттравматическим синдромом, психологов-рекрутеров, детских психологов, педиатров. Особое место в проекте занимают стажировки в качестве няни-гувернантки нейротипичных детей, детей с ОВЗ в семьях – это поможет более быстрой адаптации в новой профессии и поможет снизить страхи у семей.

В 2022 году мы начали помогать вынужденным переселенцам из Украины
С начала года мы обучили уже больше 3000 человек. Более 75% выпускников уже работают. Наши выпускники, вчерашние вынужденные переселенцы вышли на работу в семьи, детские сады, центры. Кто-то вернулся на присоединенные территории и открыл детские сады там, присылая нам фото и видео с благодарностями. Они привезли на новые территории любовь, ценности и поддержку, которые получили в нашей стране в нашем проекте

Цель

1. Цель проекта решение комплексной задачи: с одной стороны помочь вынужденным переселенцам преодолеть сложности с невостребованностью на рынке труда, страхами оказаться ненужными и быть обузой, страхом финансовой несостоятельности, с другой стороны, обеспечить рынок персонала обученными, безопасными, проверенными кандидатами, желающими работать с детьми в российских семьях, детских центрах и российских компаниях. Минимизировать проблему невостребованности проект помогает за счет предоставления возможности получить новую, востребованную специальность, работу и дополнительный источник дохода

Задачи

1. Способствовать адаптации и увеличению доходов вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины за счет содействия в получении новой востребованной специальности и трудоустройству. Способствовать снижению уровня безработицы и социальной напряженности для данной уязвимой категории лиц
2. Помочь социально-уязвимым семьям найти подготовленных помощников – выпускников нашего учебного центра, знающих методики общения с особенными детьми
3. Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами из числа вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала
4. Наполнить рынок по вакансиям с дефицитном кадров подготовленными, обученными специалистами из числа вынужденных переселенцев из Донбасса и Украины

Обоснование социальной значимости

По данным на 20.02.2023 в России более 5,3 млн беженцев из Украины (источники: Известия, ТАСС). По данным ДТиСЗН г. Москвы более 30 тысяч переселенцев из ЛНР, ДНР и Украины обратились за помощью в центры занятости и за психологической поддержкой
Многие приехав в новую страну, даже при отсутствии языкового барьера, сталкиваются с непониманием рынка труда и отсутствием нужной квалификации для успешного трудоустройства
Среди вынужденных переселенцев много женщин, которые заинтересованы в работе, в том числе в работе в семьях с детьми. В свою очередь местные семьи с детьми не готовы брать на работу переселенцев из-за опасений влияния посттравматических симптомов на работу с детьми и отсутствие необходимой квалификации.
На данный момент рынок домашнего персонала испытывает дефицит кадров из-за оттока мигрантов из Азии и ближнего зарубежья. При этом только в Москве и МО ежегодно на работу нанимают более 800 тысяч нянь на полную и частичную занятость, что говорит о большой емкости рынка труда для вынужденных переселенцев, если они пройдут коррекцию психологического состояния после травматических событий и будут соответствовать пожеланиям работодателей по своим знаниям и навыкам
Приобретение необходимых для работы знаний и навыков одна из задач, которую решает наш проект. Сопровождение психологов помогает увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы, что способствует снятию социального напряжения, более быстрой адаптации к новым условиям и возвращению профессиональной востребованности
В свою очередь молодые родители, доверив детей профессиональным и безопасным помощникам, смогут вернуться к социальной и профессиональной деятельности и создавать рабочие места в семьях
Профессиональное образование по востребованным специальностям, которые выявлены с помощью аналитики работных ресурсов, где вакансий больше, чем квалифицированных кадров, а также помощь психологов и рекрутеров в трудоустройстве, поможет вынужденным переселенцам и людям в сложных жизненных ситуациях не просто быстрее адаптироваться в новых условиях, но и стать полноценным членом экономической системы России, избавиться от страха финансовой несостоятельности и приобрести уверенность в завтрашнем дне. А Россия пополнит ряды работников квалифицированными и мотивированными к работе кадрами

География проекта

Москва, МО, новые территории, вся Россия (онлайн)

Целевые группы

1. 1. Вынужденные переселенцы из Донбасса и Украины, желающие получить востребованную профессию няня-гувернантка и работу в семьях
2. 2. Вынужденные переселенцы из Донбасса и Украины, желающие получить востребованную профессию из предлагаемого перечня профессий в проекте и помощь в трудоустройстве
3. 3. Семьи с детьми, нуждающиеся в помощи нянь
4. 4. Семьи с особенными детьми, которым требуются помощники со специальными знаниями по уходу и развитию детей с ОВЗ