http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

ГильдиЯ ЛИДЕРов

  • Конкурс Первый конкурс 2019
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Номер заявки 19-1-002172
  • Дата подачи 14.03.2019
  • Запрашиваемая сумма 1 620 507,00
  • Cофинансирование 476 704,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 097 211,00
  • Сроки реализации 01.08.2019 - 30.09.2020
  • Организация КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТНОЙ СОЮЗ "ФЕДЕРАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"
  • ИНН 4400000115
  • ОГРН 1024400003121

Краткое описание

Проект «ГильдиЯ ЛИДЕРов» направлен на выявление социально-активных представителей работающей молодежи, способных и готовых войти в состав кадрового резерва профсоюзного сообщества, муниципальных образований Костромской области и проявить свою гражданскую позицию.
Механизмы реализации проекта предполагают проведение на территории области четырех "кустовых" форумов работающей молодежи, в которых примут участие команды-представители всех 30 муниципальных образований региона. Во время работы форумов предполагается проведение тематических площадок, направленных на обучение социальному проектированию, поиску ресурсов для реализации собственных идей, правовой грамотности, мастер-классы по семейной и социальной конфликтологии, уроки лидерства. Впервые, для большинства территорий, в качестве спикеров к работе площадок будут привлечены лучшие специалисты, тренеры, психологи региона, представители органов местного самоуправления. Пройдя обучение на всех площадках, каждая команда-участник должна разработать и презентовать социальный проект, ориентированный на решение актуальных задач местных сообществ.
«ГильдиЯ ЛИДЕРов» будет способствовать трансформации идей молодежных активистов в жизнеспособные и устойчивые социальные проекты. Обязательным этапом является практическая реализации этих проектов непосредственно в муниципалитетах силами молодежи, что создаст дополнительные социальные эффекты, а также стимулирует молодежь занять активную жизненную позицию, вовлечет ее в практическую деятельность по улучшения собственной жизни и жизни своих земляков.
Итоговым мероприятием проекта станет Фестиваль работающей молодежи Костромской области «ГильдиЯ ЛИДЕРов - 2020», на котором обобщается полученный опыт реализации проектов, выбираются понравившиеся проекты и реализуются далее на своих территориях. Кроме того, в процессе выявляются наиболее активные представители работающей молодежи- лидеры и организаторы, формируется надежный и грамотный кадровый резерв, как для профсоюзов, так и для муниципальных органов власти.

Цель

  1. Формирование активной жизненной позиции работающей молодежи через объединение в полипрофессиональные команды, готовые к разработке и реализации социальных проектов.
  2. Создание условий для формирования и дальнейшего продвижения кадрового резерва профсоюзного сообщества и муниципальных образований Костромской области.

Задачи

  1. Выявление и отбор молодежных активистов, работающих и проживающих в муниципальных образованиях Костромской области
  2. Обучение молодежных активистов базовым проектным технологиям, направленным на решение социально значимых проблем своих территорий, а также развитие личных компетенции, необходимых для включения в кадровый резерв
  3. Реализация молодежными полипрофессиональными командами проектов, на территориях своих муниципальных образований. Оказание постоянной консультационной поддержки по все аспектам деятельности;
  4. Изучение, обобщение и распространение лучших практик реализации проектов на территории муниципальных образований
  5. Формирование кадрового резерва для профсоюзных органов ФОПКО и муниципальных образований Костромской области
  6. Повышение престижа рабочих профессий.

Обоснование социальной значимости

Владимир Путин в своем Послании Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года один из акцентов сделал на повышении качества жизни людей, трудящихся в малых городах и сельских территориях. Он подчеркнул, что «настрой на перемены – всегда осознанный выбор самих людей». А это значит, что для развития страны необходима грамотно сформированная активная социальная позиция населения и, в первую очередь, молодежи.
По данным статистической отчетности Федерации профсоюзов Костромской области на 01 января 2019 года в профсоюзах состоит более 20 тысяч человек в возрасте от 18 до 35 лет. При этом за последние 3 года численность молодежи в костромских профсоюзах выросла с 20 до 40 процентов. Молодежь возглавляет первичные профсоюзные организации, входит в состав профсоюзных комитетов, принимая на себя огромную общественную работу: организационную, правозащитную, информационную.
Ежегодно с 2014 года Федерация организаций профсоюзов проводит форумы работающей молодежи, которые, по сути, являются единственными мероприятиями для данной категории жителей региона. В рамках форумов участники посещают лекции, участвуют в дискуссиях, мастер-классах и тренингах на профсоюзные и общественные темы. Кроме образовательной программы молодые люди получают возможность проявить себя, разработав и реализовав социально-значимый проект, обменяться опытом с представителями других отраслей, завести полезные знакомства. Однако основными участниками форумов является работающая молодежь, проживающая в областном центре и населенных пунктах, расположенных поблизости. При этом географическая особенность области такова, что расстояние от областного центра до самого отдаленного муниципального образования около 500 км. Это является естественным препятствием для участия молодежи в профсоюзных форумах.
По данным Костромастата, численность работающей молодежи в регионе 105 тысяч человек, около 30% из них проживает в сельской местности. Закономерно, что в глубокой провинции социальная активность молодых работников значительно снижена. Для успешной самореализации им не хватает практического опыта и знаний в области социального проектирования, правовой и финансовой грамотности.
Решение данной проблемы возможно через непосредственную работу с молодежным активом для трансформации имеющихся идей в полноценные проекты, реализуемые на территориях муниципальных образований.
В дальнейшем данные проектные команды должны составить кадровый резерв муниципальных образований и профсоюзных организаций.

География проекта

Костромская область: г. Кострома (городской округ город Волгореченск, город Нерехта и Нерехтский район, Судиславский район, город Кострома и Костромской район, Красносельский район, Островский район) г. Шарья ( Павинский район, Пыщугский район,Поназыревский район, город Шарья и Шарьинский район, Вохомский район, Октябрьский район) г. Галич (Антроповский район, Парфеньевский район, город Галич и Галичский район, Чухломский район, город Буй и Буйский район, Сусанинский район, Солигаличский район) г. Мантурово (Кологривский район, Мантуровский район, Межевской район, Макарьевский район, Нейский район, Кадыйский район)

Целевые группы

  1. Работающая молодежь

Контактная информация

156002, г Кострома, ул Островского, д 44/7