Проекты

Краткое описание

Проект является развитием апробированных мероприятий проекта «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!», поддержанного Фондом президентских грантов в 2018 г. Реализованный проект вызвал большой интерес у школьников и студентов, педагогов и руководителей в сфере образования. В 2020 г. проект продолжен за счет собственных средств Центра, на дальнейшее продолжение ресурсов Центра недостаточно.
Идея–формирование мотивационных установок у школьников и студентов по перспективности карьерного старта в Арктике и на Дальнем Востоке; создание позитивного имиджа Арктики и Дальнего Востока в молодежной среде для привлечения молодых специалистов в арктические и дальневосточные компании.
Проект 2018-2019 гг. был больше направлен на информирование молодежи. Мероприятия заявляемого на 2021 год проекта нацелены на закрепление в молодежном сознании престижности (для себя) и важности (для страны) мотивационной стратегии «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока».
Целевая группа - школьники 8-10 классов, студенты вузов и колледжей.
Содержательная часть проекта включает направления:
1.Развитие и актуализация Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока» (http://dv-arctic.labourmarket.ru/):
 Развитие для 25 субъектов РФ-участников проекта 2019 г. ранее созданного и контента по направлениям «востребованные профессии», «барометр занятости», «тестирование», «работодатели»;
 Разработка контента для целевой группы «студенты вузов и колледжей»;
 Формирование перечня 10 новых регионов-участников;
 Разработка страниц для каждого из 10 новых регионов-участников;
2.Проведение Всероссийского профурока 2021 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока»
 Создание в субъектах РФ рабочих групп по организации и проведению профуроков;
 Совершенствование (для школьников) и разработка (для студентов) методических рекомендаций для педагогов;
 Проведение методических вебинаров;
 Организация и проведение профурока;
 Подведение итогов профурока.
3.Конкурс для педагогов по авторским решениям и лучшим практикам по проведению профурока.
4.Проведение итоговых семинаров по итогам профурока.
Наиболее значимые ожидаемые результаты:
 Формирование и закрепление в молодежной среде позитивного имиджа регионов Арктики и Дальнего Востока;
 Формирование у школьников и студентов престижности и значимости работы в Арктике и на Дальнем Востоке;
 Закрепление и привлечение молодежи в Арктику и на Дальний Восток.

Цель

1. Целью проекта является формирование позитивного имиджа регионов Арктики и Дальнего Востока в молодежной среде и осознанного понимания возможности построения успешной карьеры и жизни в Арктике и на Дальнем Востоке.

Задачи

1. Актуализация и развитие контента Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока» (для школьников) и его разработка для целевой аудитории «студенты вузов и колледжей» для регионов Арктики и Дальнего Востока (18 регионов).
2. Актуализация и развитие контента Интернет-портала «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока» (для школьников) и его разработка для целевой аудитории «студенты вузов и колледжей» для 10 новых регионов европейской части России
3. Подготовка к проведению Всероссийского профориентационного урока 2021 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока»
4. Организация и проведение мероприятий, обеспечивающих развитие и продвижение молодежной стратегии «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока
5. Проведение Всероссийского профориентационного урока 2021 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока»
6. Обобщение опыта лучших практик по организации и проведению Всероссийского профориентационного урока 2021 «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока»
7. Подведение итогов реализации проекта «Начни трудовую биографию с Арктики и Дальнего Востока!: второй этап»

Обоснование социальной значимости

На период до 2035 года в Арктике планируется реализовать 820 проектов с созданием 180 тыс. новых рабочих мест; на Дальнем Востоке заявлены к реализации 1375 проектов с созданием 134 тыс. новых рабочих мест. Заполнить эти новые рабочие места возможно только за счет привлечения специалистов из других регионов. Для развития территорий АЗ и ДВ делается ставка на удержание и привлечение молодежи, ориентированной на перспективный карьерный рост.
Студенты вузов и колледжей, получающие образование в регионах России потенциально готовы приступить к работе в АЗ и ДВ по востребованным там профессиям. Миграционные потоки выпускников на работу в АЗ и ДВ, формируются в более чем в 20 субъектах РФ. Среди этих регионов–Москва, Санкт-Петербург, Тюменская область, Новосибирская область и др.
Социальная значимость проекта - мотивирование молодежи на построение успешной карьеры и жизни в АЗ и ДВ через транслирование положительного опыта выпускников, масштабность и уникальность проектов, моральных и материальных стимулов. Реализация проекта имеет мультипликативный эффект, т.к., с одной стороны, позволяет информировать и формировать положительный имидж регионов АЗ и ДВ у молодежи, а с другой, содействует стимулам закреплению молодежи в этих регионах.
Проблема, на решение которой направлен проект, заключаются в создании мотивационных установок для увеличения притока и уменьшения оттока молодежи из регионов АЗ и ДВ. В условиях распространения COVID-19 важно не откладывать мероприятия по просвещению, а переводить их в онлайн-формат. Проведения профурока также предполагается на онлайн-площадке.
Профориентация молодежи на востребованные в АЗ и ДВ профессии позволит создать когорту успешной и востребованной молодежи не только для АЗ и ДВ, но и для родного региона, что будет способствовать снижению уровня безработицы, социальной отчужденности, повышению качества и уровня жизни, получить опыт профессиональной деятельности в передовых условиях.
[1] https://minvr.ru/press-center/news/6113/?sphrase_id=787455

География проекта

Территория реализации проекта-35 субъектов Российской Федерации. Эти субъекты включают в себя три типа регионов: регионы Арктики, Дальнего Востока и регионы, значительная часть выпускников вузов и колледжей которых традиционно начинают путь в Арктике и на Дальнем Востоке. В состав АЗ РФ входит 9 субъектов, при этом два из них входят в ДФО. В состав ДФО входят 11 субъектов РФ, т.е. мероприятиями проекта будут охвачены 18 субъектов АЗ РФ и ДФО. В качестве регионов-доноров выбраны те регионы, которые традиционно являются поставщиками молодых кадров для Арктики и Дальнего Востока. Помимо регионов-доноров, принимающих участие в проекте в 2019 году, география проекта будет расширена новыми 10 регионами. В ходе реализации проекта, возможно изменение перечня регионов-доноров и регионов-реципиентов, исходя из объективных факторов, связанных с миграционными потоками выпускников, и субъективных факторов, связанных с заинтересованностью регионов в формировании команды по реализации работ проекта

Целевые группы

1. Школьники 8-10 классов
2. студенты вузов и колледжей