Статус: на независимой экспертизе
Донорский марафон "Мы одной крови 2.0"
- Конкурс Первый конкурс 2026
- Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
- Номер заявки 26-1-002127
- Дата подачи 22.09.2025
- Сроки реализации 01.02.2026 - 31.01.2027
- Организация РОСТОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ВМЕСТЕ В БУДУЩЕЕ"
- ИНН 6164135329
- ОГРН 1216100016714
Краткое описание
Впервые донорский марафон "Мы одной крови" состоялся в 2024 году. Он объеденил социально ответственных людей в желании помогать тем, кто нуждается в донорской крови.В 2025 году было объявлено о продолжении донорского марафона "Мы одной крови 2.0". Это решение было принято после того, как результаты первого марафона превзошли все ожидания. Плановые показатели были превышены в два раза, что свидетельствует о готовности жителей региона поддерживать такие социально ориентированные инициативы (справка о выполнении показателей марафона в разделе "Организация-заявитель" п. 12.1).
Благодаря качественной организации и подготовке, марафон "Мы одной крови" принес не только значительные результаты в плане объемов собранной крови и участия доноров, но и способствовал повышению осведомленности общественности о важности донорства. Среди победителей марафона были как опытные доноры, которые активно участвуют в подобных акциях, так и новые участники, проявившие свою готовность к самоотверженной помощи и участию в новых донорских проектах.
Основными партнерами проекта в 2025 году остаются ФГБУЗ Центр крови ФМБА России и в г. Ростов-на-Дону (на основании Соглашения о сотрудничестве подписанного в 2024 году) и Ростовское региональное отделение "Союза машиностроителей России".
В рамках проекта донорский марафон "Мы одной крови 2. 0" планируется реализация следующих мероприятий:
1. Подписание Соглашения о сотрудничестве с Союзом работодателей Ростовской области и Советом директоров предприятий города Ростова-на-Дону с целью увеличения количества потенциальных доноров сотрудников ведущих промышленных предприятий региона.
2. Организация пунктов сбора крови в разных локациях (промышленные предприятия, ВУЗы, медицинские учреждения) для удобства сдачи кровосдачи сотрудниками ведущих предприятиях машиностроения, ВПК Ростовской области.
3. Организация информационной комапнии по привлечению потенциальных доноров к участию в марафоне.
4. Проведение просветительских мероприятий о важности донорства крови, его безопасности и пользе для здоровья в учреждениях СПО и ВУЗах Ростовской области с участием "Почетных доноров России" в качестве амбассадоров безвозмездного донорства.
5. Съемка документального фильма о донорском движении в Ростовской области и его участниках.
6. Проведение онлайн викторин для участников донорских акций.
7. Анкетирование участников донорских акций.
8. Подведение итогов донорского марафона "Мы одной крови 2.0 " и показ документального фильма о донорском движении в Ростовской области и его участниках
9. Проведение экскурсии в музей «Донская казачья гвардия» для победителей и наиболее активных участников донорского марафона "Мы одно крови 2.0".
10. Публичный он-лайн показ документального фильма о донорском движении в сети интернет.
11. Показ документального фильма о донорском движении в Ростовской области на региональном ТВ.
Цель
- Увелечение количества потенциальных и постоянных доноров крови и ее компонентов в Ростовской области на основе системного информирования регионального сообщества на 1200 человек в пределах Ростовской области
Задачи
- Привлечение участников донорского марафона
- Информационное сопровождение донорского марафона
Обоснование социальной значимости
Ростовская область активно реализует комплекс мероприятий, направленных на увеличение численности потенциальных и постоянных доноров крови и её компонентов среди жителей региона. Цель программы заключается в повышении осведомлённости населения относительно важности добровольного участия в донорстве, популяризации данного вида социальной активности и формировании позитивного отношения к процессу сдачи крови.Основой повышения уровня вовлечённости граждан выступает проведение информационно-просветительской работы через использование традиционных каналов коммуникации, социальных сетей, печатных изданий и электронных ресурсов органов власти. Регулярно организуются массовые мероприятия, приуроченные ко Всемирному дню донора крови, тематическим акциям, посвящённым вопросам профилактики заболеваний и укрепления здоровья.
Особое внимание уделяется работе с молодыми людьми путём проведения лекций и бесед в образовательных учреждениях, вузах и колледжах, разъяснению значимости регулярного пополнения запасов банка крови и трансплантации гемокомпонентов пациентам лечебных учреждений.
Результатом реализации информационной кампании стало значительное расширение базы регулярных доноров, повышение готовности жителей области безвозмездно сдавать кровь и компоненты, снижение дефицита кровезаменителей в медицинских организациях, улучшение обеспечения качественной медицинской помощью нуждающихся пациентов.
Программа также предусматривает внедрение современных технологий взаимодействия с населением, создание специализированных веб-ресурсов и мобильных приложений, позволяющих оперативно получать актуальную информацию о потребности донорской крови и местах сдачи материала, развитие системы мотивации участников процесса донорства.
Итоговый эффект от принятых мер выражается в увеличении объемов заготовки крови и компонентов, сокращении временных затрат на поиски подходящего биологического материала, улучшении качества медицинского обслуживания населения, усилении роли гражданского общества в поддержании устойчивого функционирования службы переливания крови.
Максимум доноров приходится на россиян, рожденных в 1948-1967 гг. (56%, в том числе опытных доноров насчитывается 31%).
Практика сдачи крови более распространена в малых городах: такой опыт имеется у четверых из десяти жителей населенных пунктов с населением 500 тыс. человек и меньше (40-43% vs. 34% в Москве и Санкт-Петербурге).
Динамика вовлеченности в эту практику позволяет предположить, что граждане, имеющие многократный опыт сдачи крови, с большой вероятностью пополнят ряды почетных доноров. Об этом свидетельствуют и полученные данные: россияне, на счету которых не менее двух совершенных донаций, в 35% случаев планируют сдавать кровь в будущем; среди первичных доноров показатель составляет 30%, а среди россиян без соответствующего опыта — 28%.
На данный момент именно зумеры и младшие миллениалы чаще всего демонстрируют потенциальный интерес к донорству: каждый второй из их числа планирует сдать кровь в будущем (54% и 53% соответственно), что почти вдвое больше в сравнении с россиянами в целом.
Факторы препятствующие развитию донорства: Женщины и старшее поколение (56+ лет) чаще указывают на состояние здоровья (62% и 61-72% соответственно), мужчины и молодежь ) — на отсутствие времени (21% и 22-24%).
В 2017 году в Ростове-на-Дону 15 доноров приходится на 1000 населения – среднестатистический показатель для России. В то же время по рекомендациям Всемирной организации здравоохранения их число должно составлять не менее 25 человек (https://www.nvgazeta.ru/news/12377/517992/).
За семь лет число доноров крови в Ростовской области превысило 20 тысяч человек. Звание «Почетный донор России» присуждено более 15 тысячам жителей региона (https://www.kommersant.ru/doc/6662135). Однако даже такие положительные изменения не закрывают полностью потребности региона в донорской крови. На сегодняшний день сложилась повышенная потребность в донорской крови всех групп в ФГБУЗ Центр крови ФМБА России в г. Ростов-на-Дону (https://vk.com/wall-217840635_467). Согласно данным ГБУ Станция переливания крови» Ростова-на-Дону (ГБУ РО «СПК») имеет место быть стойкий дефицит донорской крови (https://vk.com/wall-58285912_9520).
Также следует отметить, что особую актуальность развитию донорского движения в Ростовской области придает близость региона к театру военных действий на Украине. Проведение специальной военной операции диктует новые вызовы для участников донорского движения Дона.
География проекта
Ростов-на-Дону, Ростовская областьЦелевые группы
- Работники машиностроительных предприятий и военно-промышленного колекса (18-60 лет)
- Учащиеся учреждений СПО и ВУЗов (16-22 года)
Контактная информация
{"address":"344002, РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, Г РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ БОЛЬШАЯ САДОВАЯ, Д. 52-56, КВ 30","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
344002, РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г.О. ГОРОД РОСТОВ-НА-ДОНУ, Г РОСТОВ-НА-ДОНУ, УЛ БОЛЬШАЯ САДОВАЯ, Д. 52-56, КВ 30