Проекты

Краткое описание

Проект направлен на популяризацию социального предпринимательства и оказания содействия женщинам, готовым стать социальными предпринимателями и тем, кто заинтересован в развитии своего бизнеса как социального.
Доля женщин, намеревающихся осуществлять предпринимательскую деятельность в социальной сфере, ежегодно увеличивается. При этом существует прямая связь между ростом числа предприятий, создаваемых женщинами, и уменьшением процента безработицы, снижением социальной напряженности на рынке труда, улучшением общего социального климата и, как следствие, решением или снижением социальных проблем РФ.
Ради достижения целей проекта Санкт-Петербургский социально-экономический институт будет использовать все аккумулированные за 30 лет своей деятельности знания, опыт помощи женщинам, апробированные механизмы и инновационные возможности. Образовательные и консультационные мероприятия будут реализованы в очном и онлайн форматах. Большинство участниц проекта смогут воспользоваться обучающими программами в форме дистанционного образования с применением интерактивных инструментов либо подключаться к вебинарам, конференциям, семинарам и лекциям онлайн в режиме реального времени. Часть участниц проекта смогут лично встречаться с преподавателями и наставниками. В рамках работы Ресурсного центра запланированы визиты экспертов и наставников с целями консультирования, обмена опытом и обучения в несколько субъектов СЗФО. Так, в процессе живого общения профессиональные преподаватели и коучи получат обратную связь, смогут выстроить с регионами эффективный диалог и укрепить доверие участниц к созданной инфраструктуре поддержки социального бизнеса. Потребности и права женщин, связанные с благополучием и развитием семьи, страны и нации, найдут понимание в ежедневной деятельности Ресурсного центра, которая будет направлена на повышение качества жизни всего общества, выявление и решение социальных проблем путем развития и поддержки социального предпринимательства.
В мероприятиях проекта примут участие не менее 1100 женщин. В Ресурсном центре будет предложен выбор специальных образовательных и мотивационных программ, которые смогут в отличие от «обычных» курсов, удовлетворить все потребности в знаниях и навыках участниц проекта и помочь бизнес-инициативам женщин и развивающемуся бизнесу. Индивидуальные консультации, обучающие программы, встречи с успешными предпринимателями, посещение предприятий, являющихся «успешными ролевыми моделями», психологические тренинги будут посвящены вопросам планирования, организации и ведения социального бизнеса, бухгалтерскому сопровождению, созданию сетевых контактов, формированию команды; реализации бизнес-проектов, в том числе оценке социального эффекта, организации доступа к информационным ресурсам.
Именно положение женщин становится «мерилом» устойчивости и цивилизованности общества.

Цель

1. Популяризация социального предпринимательства и развитие личностного потенциала и профессиональных компетенций участниц проекта через создание в Санкт-Петербурге Северо-Западного Ресурсного центра поддержки социального предпринимательства и вовлечения участниц проекта в социально-экономическое развитие субъектов СЗФО путем открытия или развития их собственного бизнеса.

Задачи

1. Создание системы информационной, консультационной, ресурсной базы поддержки начинающих предпринимателей путем формирования команды, материально-технического обеспечения Ресурсного центра, портала на базе сайта СЭИ и др.
2. Привлечение и формирование пула участников проекта, популяризация позитивного опыта реализации социально значимых проектов путем продвижения проекта в СМИ и сети Интернет
3. Формирование образовательных программ и методик деятельности Ресурсного центра, направленных на развитие предпринимательского мышления, способностей к ведению собственного бизнеса, повышение правовой и финансовой грамотности, уровня коммуникации участниц, и обучение этим программам
4. Отбор перспективных предпринимательских идей и проектов; продвижение продуктов, созданных в процессе взаимодействия с партнёрами и участниками проекта, с помощью презентаций проектов экспертам, инвесторам, потенциальным партнерам
5. Развитие института менторства для начинающих предпринимателей в целях совершенствования профессиональных навыков и компетенций женщин, их организаторских способностей

Обоснование социальной значимости

Право женщин на труд и гендерное равноправие входят в число основных прав человека, гарантируемых в многочисленных договорах, резолюциях и декларациях в области прав человека.
Но на сегодняшний день мы наблюдаем усиление экономического неравенства между мужчинами и женщинами, и женщины чаще, в силу своей социальной роли, оказываются в трудной жизненной ситуации. Ни один работодатель не согласится иметь в своем штате сотрудника, который значительную часть времени посвящает уходу за маленькими детьми или тяжелобольными родственниками. Женщины становятся единственными кормильцами своей семьи по очевидным причинам: большой процент разводов (по данным Федеральной службы государственной статистики в 2021 году было зарегистрировано 923550 браков и 644209 разводов, что составляет 69,75% https://rosstat.gov.ru/folder/12781); низкая продолжительность жизни мужчин (по данным Национального исследовательского университета Высшей школы экономики средняя продолжительность жизни мужчин составляет сейчас 66,5 лет, женщин — 76,4 года https://www.hse.ru/news/495093013.html). Кроме того, 90% женщин остаются одинокими мамами, имея детей-инвалидов (на август 2022 количество детей-инвалидов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области составило 25693 человек https://sfri.ru/analitika/chislennost/chislennost-detei/dolya-detei).
При всей разности ситуаций женщин проблемы у них очень схожие: сложное психологическое состояние и неспособность самостоятельно выйти из него, отсутствие предпринимательского опыта, неумение пользоваться цифровыми технологиями, дефицит финансовых средств и финансовая безграмотность.
Учитывая тот факт, что численность граждан, состоящих на регистрационном учете по безработице на 31 марта 2022 года составила 26 435 человек и 63 процента из них составляют женщины (https://www.r21.spb.ru/files/portal_upload/analitics/portret_01_2022.pdf), то все более возрастает понимание необходимости принятия законов и разработки политики для развития у женщин профессиональных навыков. В первую очередь, чтобы дать им возможность создавать и управлять собственным бизнесом. Женщины целевой группы проекта имеют большой потенциал: они смогут адаптироваться к динамично развивающейся жизни, обеспечивать себя и приносить пользу обществу. В том числе необходимы специальные проекты, создающие возможность для предоставления информации, технологий, выделения кредитов и подготовки женщин-предпринимателей, программы, направленные на повышение уровня образованности женщин.
Таким образом, женщины, часто имея за плечами трудный период жизни и наблюдая рост и числа социальных проблем общества, и процента людей, кому нужна помощь конкретно в эту минуту, принимают решение о собственном бизнесе. В рамках Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 28.06.2022) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (Статья 24.1. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих деятельность в сфере социального предпринимательства) все большее число женщин реализуют проекты в области социального предпринимательства. Это свидетельствует о целесообразности развития институтов поддержки женского бизнеса, что наиболее часто сопряженно с решением социальных задач.
Со стороны Заявителя организация Ресурсного центра совершенно обоснована, принимая во внимание результаты проекта «Предпринимательство, женщины и консультации: сеть ресурсных центров для женщин-предпринимателей в приграничных районах Латвии и России» (EWA) в рамках программы приграничного сотрудничества Латвия-Россия и успешного российско-шведского проекта «Веран", поддержанного Шведским агентством по международному развитию (СИДА) и Европейским Союзом. Созданные в результате проектов ресурсные центры, в которых женщины получили информацию, поддержку, обучение, обмен опытом, общение, деловых партнеров, продолжают свою успешную работу по методике Заявителя, высоко оцененной экспертами.
С помощью Ресурсного центра активные женщины СЗФО, которые уже давно совместными усилиями решают проблемы региона и развивают его социальную сферу, смогут получить большую поддержку своим инициативам и сделать более эффективной свою деятельность по проблемам социального бизнеса, трудоустройства социально незащищенных граждан, производства товаров для них и реализации этих товаров, укрепления института семьи и семейных ценностей, охраны и поддержки материнства, социальной адаптации инвалидов.
Такие программы повышения уровня социальной интеграции женщин содействуют местному региональному развитию, повышению конкурентоспособности предприятий, созданных женщинами предпринимателями, создают положительный образ женщины-предпринимательницы; усиливают позицию женщины в обществе.
По завершении проекта, Ресурсный центр соберет массу важных аналитических и практических материалов, а также актуальную базу проектов СЗФО, которыми смогут воспользоваться другие регионы РФ.

География проекта

Северо-Западный федеральный округ: Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Вологодская, Псковская, Калининградская, Новгородская области, республики Карелия, Республика Коми

Целевые группы

1. Женщины, готовые стать социальными предпринимателями и женщины-предприниматели, действующие в рамках 1 категории 209 ФЗ, ст. 24.1, а именно обеспечивающие занятость социально незащищенных граждан (пункт 1, вышеуказанного ФЗ)