Проекты

Краткое описание

Очень серьезные проблемы сегодня испытывает российская молодежь, в области трудоустройства. Потому, что до сих пор их обучают заведомо невостребованным профессиям, которые были актуальны в XX веке. В частности, токарь не сможет трудоустроиться, за некоторым исключением. И вообще в XXI веке, большинство профессий ручного труда, практически на 100% автоматизированы. Тем не менее, учебные заведения продолжают массовый выпуск специалистов по невостребованным профессиям.
В современной России, актуальными на рынке труда, можно считать ряд специальностей. Например, информационные технологии, менеджмент, маркетинг и др. Такие специалисты востребованы работодателями и высокооплачиваемы. Как правило они работают над сложными программами для автоматизации процессов, в том числе и производственных. К тому же на освоение этих специальностей не требуется много времени. Ими возможно овладеть за несколько месяцев.
В 2018 году число безработных в мире составило 192,3 млн. чел., а в 2019 это показатель увеличится еще на 6% (прогноз Международной организации труда, МОТ, англ. International Labour Organization, ILO).
С 2013 года в России более 60% выпускников ВУЗов и СУЗов не могут устроиться по специальности (данные Минтруда РФ). Как правило, эти люди становятся безработными и им нужна переквалификация или дополнительная подготовка.
Все выше перечисленные задачи, решаются в мире достаточно быстро и эффективно. Поэтому мы предлагаем адаптивную модель переквалификации и дополнительной подготовки специалистов по наиболее актуальным профессиям XXI века. Например, информационные технологии, менеджмент, маркетинг и др. С возможностью дистанционного обучения.
А именно:
1) В рамках обучающего центра «Кавказская Бизнес Школа» (англ.CBS), на базе ООО «Рейтинг» будут проходить курсы по наиболее востребованным специальностям (дисциплинам) XXI века.
2) Образование дополнительное для детей и взрослых (ОКВЭД 85.41).
3) Образование профессиональное дополнительное (ОКВЭД 85.42).
4) Обучение профессиональное (ОКВЭД 85.3).
5) Выдача сертификата установленного образца.
6) Предоставление возможности прохождения практики, и помощь в последующем трудоустройстве и адаптации в мире бизнеса.
7) Краткосрочные курсы (до 3 месяцев), при этом слушатели приобретают полный объём знаний и умений.

Цель

1. 1) дополнительное образование и обучение молодежи профессиям, по проектной работе социальной направленности, и профориентации будущих управленцев.
2. 2) содействие в трудоустройстве и адаптации в сфере бизнеса.

Задачи

1. 1) Создание базы работодателей, заключения с ними договоров о подготовке специалистов по их требованиям и прохождение практики у них.
2. 2) Набор слушателей в обучающий центр «Кавказская бизнес-школа» (англ. CBS).
3. 3) Проведение занятий по направлениям, соответствующим требованиям работодателей, с которыми заключены договора.

Обоснование социальной значимости

В современном мире с активно развивающимися технологиями и социальными взаимоотношениями молодёжь встречается с новыми вызовами. Такими как:
1) Изменение спроса на рынке труда.
2) Возникновение новых направлений для личностного и общественного развития.
3) Инновационные знания и безграничный поток информации.
Несмотря на этот вызов времени, система образования продолжает штамповать выпускников не имеющих актуальной квалификации. Причина - это устаревшая методика обучения. И система, и методика явно не успевают за современным спросом работодателей и бизнеса. Что лишь усугубляет безработицу по всей стране. Выпускники, которые идут в предпринимательство не имеют необходимых знаний, и тем более соответствующих навыков. Это приводит к разорению и банкротству молодых предпринимателей. Как следствие упадок экономических показателей в России и недовольство к власти.
Президент Российской Федерации В.В. Путин указал эти проблемы в своих «Майских указах» в 2012 г. Но до сих пор эффективных механизмов по их реализации выработано не было. Поэтому ряд пунктов, был упомянут в Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2018г. №204 О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 19.07.2018 г. N 444).
На протяжении последних 2 лет представители Северо-Осетинской Региональной Общественной Организации Содействия Развитию Гражданского Общества "АЛАНИЯ" (далее СОРОО «Алания») решают эти задачи, в рамках своей компетенции. На сегодняшний день у членов СОРОО «АЛАНИЯ» есть компетентные знания и практический опыт, для расширения своей деятельности.
Мы готовы обучить молодежь актуальным профессиям ХХI века, помочь в трудоустройстве и адаптации, как в бизнесе, так и в социальной сфере.

География проекта

РСО-Алания, г. Владикавказ.

Целевые группы

1. Дети и подростки
2. Молодежь и студенты
3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
4. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
5. Женщины
6. Люди с ограниченными возможностями здоровья