Проекты

Краткое описание

Образовательный студенческий интенсив "Тренды труда" направлен на обучение и как следствие, повышение уровня трудовых показателей членов Студенческих отрядов, а так же выявление лучших, на основании конкурсных испытаний. Принимать участие будут работники следующих направлений:
-вожатые
-строители
-проводники
-официанты
-горничные
-медицинские работников
-работники сельско-хозяйственной отрасли
Особенность профильного интенсива:
- содержание образовательной и развивающей деятельности организуется в соответствии с профилем;
- профильные приоритеты во многом определяют содержание развлекательных мероприятий;
- для организации образовательного интенсива привлекаются специалисты, обладающие соответствующими профилю навыками.
- используется специальное оборудование.
Образовательный студенческий интенсив "Тренды труда" в формате лагеря на загородной базе, где есть возможность воссоздать условия, максимально приближенные к работе на трудовых объектах летом.
Ежедневная программа интенсива будет включать в себя:
- Практическую работу и получение теоретических знаний в первой половине дня;
- Мероприятия по личностному развитию студентов (мероприятия, командообразующие тренинги) / спортивные мероприятия / творческие мероприятия
- Мероприятия направленные на погружение в профессиональную среду (организация мероприятий, строительство, обслуживание участников слёта для отработки навыков горничных и официантов, медицинский осмотр и работа с тренажёрами)
Для реализации проекта на время проведения интенсива будет предоставляться как имеющееся на данный момент оборудование, соответствующее требованиям современных компетенций, так и приобретаться дополнительное, в соответствии с изменяющимися требованиями к профессии.
В 2021 году Нижегородское региональное отделение Студенческих отрядов увеличило число отрядов и направлений, по которым проходит подготовка участников на региональные и всероссийские трудовые проекты и конкурсы. Данный проект необходимо проводить выездным интенсивом, поскольку в связи с пандемией многие члены студенческих отрядов остались без достаточного внимания и компетенций из-за отсутствия очных возможностей обучения.
Таким образом, важнейшими результатами реализации проекта будут являться:
1. Более глубокое интегрирование в систему образования важного недостающего элемента – ранней профессиональной подготовки студентов в различных отраслях экономики (вне зависимости от специализации).
2. Обеспечение трансфера важнейших знаний и навыков от профессионалов своего дела к студентам, которые стремятся зарабатывать законным путем и популяризируют трудовое воспитание молодежи.
3. Интеграция образования, творчества, профессиональных и надпрофессиональных навыков в работу по обучению студентов основам профессиональных компетенций различных отраслей экономики.
4. Обеспечение и стимулирование осознанного профессионального самоопределения студентов на момент, когда не возможно осуществлять работу по специальности на которую учатся

Цель

1. Создание условий для повышения уровня профессиональных компетенций 500 студентов ВУЗов и СУЗов вне сферы их профильного обучения для повышения уровня трудового воспитания, посредством проведение образовательного студенческого интенсивна «Тренды труда» в период с 1 по 3 апреля 2022 года в Нижнем Новгороде.

Задачи

1. Формирование рабочей группы – экспертов и кураторов-волонтеров
2. Подготовка рабочей группой образовательной и культурной программы, использованием современных информационно-коммуникационных технологий, консультированием специалистов
3. Формирование профессиональных компетенций, развитие творческого и личностного потенциала у студентов, которые хотят в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики
4. Совершенствование профессиональных компетенций, развитие творческого и личностного потенциала у бойцов НРО МООО "РСО"
5. Систематизация и обобщение успешных практик участников выездной школы

Обоснование социальной значимости

Образовательный студенческий интенсив "Тренды труда" необходим для формирования у молодежи установок на самостоятельность и раскрытие потенциала, поскольку сейчас остро отмечена проблема нехватки квалифицированных кадров.

Нижегородская область- 1 из тех 74 субъектов тов в которых есть студенческие отряды. На протяжении 9 месяцев мы занимаемся обучением студентов, развиваем их творческий потенциал и реализуем общественно-полезные проекты.

Студенты являются одной из целевых групп для работы с молодежью, но не всегда именно это категория гражданского общества имеет ресурс для заработка денежных средств. Зачастую студенты не могут получить профессиональные навыки обучаясь непосредственно в ВУЗах и СУЗах, поскольку упор идёт на теоретические знания. Тем не менее студенческие отряды являются основной структурой, способствующей трудоустройству в неурочное время, а также структурой развивающей надпрофессиональные навыки. Ведь согласно статистике территориального органа федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области студенты составляют 30% переписного персонала из которых около половины не могут найти работу после окончания ВУЗа, отчасти, это связано с отсутствием soft-скилов для трудоустройства и выработки "культуры труда". https://nizhstat.gks.ru/folder/76466/document/114713

Посредством проекта мы популяризируем трудовое воспитание молодежи, выявляем лучших, с целью мотивации остальных к увеличению показателей, как в общественной жизни города, так и профессиональной. И конечно же наш интенсив - отличная площадка для обмена опытом.

Согласно стратегии развития Нижегородской области одной из стратегических целей является формирование среды для профессиональной реализации каждого жителя региона при одновременном удовлетворении потребности рынка труда. https://ria.ru/20190902/1558146808.html

В рамках подготовки данных мероприятий мы отталкиваемся от указа Президента Пр-2552 от 12 декабря 2019 года и обеспечиваем возможность профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов. http://www.kremlin.ru/acts/assignments/orders/62317

География проекта

Нижний Новгород Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского Волжский государственный университет водного транспорта Высшая школа экономики — филиал в г. Нижний Новгород Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ — филиал в г. Нижний Новгород Нижегородский государственный архитектурно-строительный университет Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева Российский государственный университет правосудия — филиал в г. Нижний Новгород Нижегородский государственный инженерно-экономический университет — филиал в г. Нижний Новгород Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия Нижегородский государственный лингвистический университет им. Н.А. Добролюбова Московский гуманитарно-экономический университет — филиал в г. Нижний Новгород Приволжский институт медицинских исследований Нижегородский строительный техникум

Целевые группы

1. Студенты высшего и среднего-профессионального образования города Нижнего Новгорода
2. Члены Студенческих отрядов Нижнего Новгорода