Проекты

Краткое описание

Каждый мигрант, приезжающий в Россию, должен начать свою жизнь заново. И самый важный шаг - поиск работы. Но здесь возникает множество сложностей, поскольку спрос на рынке труда разных стран очень сильно отличается. В итоге мигранты сталкиваются с тем, что их профессия в новой стране оказывается не востребована. И остаются без работы.

Мы хотим решить данную проблему, предоставив для этого самые эффективные инструменты. В рамках проекта "Новая страница жизни" будет создана масштабная IT-структура, каждый элемент которой будет выполнять определенные задачи. Мы обеспечим мигрантам возможности для освоения любой профессии. К работе над проектом будут привлечены профессионалы из самых разных областей деятельности. Они станут наставниками для всех участников проекта. В рамках проекта мы создадим базу знаний, основанную на информации, предоставленной самими работодателями. Это будут действительно ценные знания, которые помогут мигрантам в освоении выбранной профессии.

Конечно, база профессиональных знаний имеет огромную ценность. Но мы хотим пойти дальше и дополнить обучение созданием целой онлайн академии. Главное ее преимущество в том, что знания будут предлагаться в разных форматах, что значительно упростит их усвоение. В академию войдут более 2000 онлайн курсов, более 40 000 онлайн роликов, тесты и многое другое. Будет создан специализированный курс: «Управление карьерой».

Мы планируем создать для мигрантов отдельный ресурс по поиску работы. Интерфейс сайта будет максимально простым и интуитивно понятным. Особенностью данного сайта будет являться возможность двусторонней коммуникации. Мигранты смогут не только откликаться на размещенные вакансии, но и публиковать свои резюме прямо на сайте. Т.е. некоторые работодатели будут сами отбирать подходящих кандидатов и связываться с ними напрямую. На сайте мы так же разместим советы по карьере и различные статьи, которые могут пригодиться мигрантам при трудоустройстве.

Мы перечислили основные ресурсы, которые будут запущены при реализации проекта "Новая страница жизни". Но будет и множество дополнительных сайтов, направленных на решение более узких задач. В создаваемую структуру так же войдут порталы и сайты наших партнеров, которые внесут свой вклад в проект. Чтобы мигранты могли легко ориентироваться во всех ресурсах, мы создадим специальную кнопку помощи. Она будет установлена на всех сайтах сформированной сети. Ее главная функция - обеспечение быстрого и удобного поиска нужной информации.

Цель

1. Стратегическая цель проекта – создать эффективно функционирующую систему профориентации и трудоустройства мигрантов. Мы хотим,чтобы иностранцы, приезжающие в Россию на постоянное жительство, могли максимально быстро освоить любую специальность и найти достойное место работы, принеся тем самым пользу и нашей стране.

Задачи

1. Сформировать специальную базу знаний, которая станет основным источником профориентационных знаний для мигрантов.
2. Разработать удобную онлайн систему обучения, которая будет доступна любому желающему.
3. Предоставить инструменты для определения профессиональных склонностей каждого участника проекта.
4. Обеспечить мигрантов поддержкой настоящих профессионалов из абсолютно разных сфер деятельности.
5. Определить список работодателей, предлагающих вакансии для иностранцев, и предоставить соответствующие данные мигрантам.
6. Обеспечить психологическую помощь участникам проекта.
7. Предоставить возможность проверить знания с помощью тестов.

Обоснование социальной значимости

Наплыв мигрантов в настоящее время приобретает все более серьезные масштабы.

Именно поэтому мы считаем своим долгом обеспечить этим людям поддержку. И, в первую очередь, в вопросе профориентации и трудоустройства. Этот вопрос основополагающий. Не имея работы и хорошего заработка, мигранты не смогут обеспечить себе даже базовые потребности - жилье и питание. Ситуация тем более усложняется, что многие мигранты перебираются в нашу страну целыми семьями. И на взрослых лежит двойная ответственность за детей или стариков, которым нужно создать хотя бы минимально комфортные условия жизни.

Мы хотим оказать реальную помощь, открыв для них возможности освоения любой профессии.
На проблему профориентации и трудоустройства мигрантов нужно посмотреть и под другим углом. Не секрет, что по многим специальностям, в нашей стране наблюдается серьезный дефицит кадров. Так почему бы не решить эту проблему, обеспечив мигрантов свободными рабочими местами? К примеру, российское правительство сейчас принимает множество мер по развитию сельского хозяйства.

В настоящее время, к сожалению, не принимается активных мер в сторону решения обозначенных проблем. В итоге мы наблюдаем:

* Отсутствие структурированной системы профориентации мигрантов. Сейчас не ведется какой-либо планомерной работы по обучению и адаптации мигрантов.
* Недостаточный уровень информированности. Довольно часто иностранные граждане просто не знают о своих возможностях или, к примеру, о свободных привлекательных вакансиях.
* Ограничения со стороны работодателей. Многие компании ограничивают прием на работу иностранных граждан, объясняя это тем, что данным людям сложно влиться в коллектив и их профессиональный уровень значительно ниже. Но это лишь стереотип.
* Недостаток кадровых ресурсов. Проблема нехватки сотрудников, которая могла бы быть решена с помощью мигрантов, до сих пор остается актуальной.

География проекта

Вся страна

Целевые группы

1. Мигранты