Проекты

Краткое описание

В 2020 году в рамках Всероссийской программы по развитию профориентации «Zaсобой» началась реализация Всероссийского проекта «ProfStories», представляющего собой «википедию» о профессиях и работодателях, которая пишется самими профессионалами, а также агрегатор профориентационных событий и продуктов, которые создаются работодателями, профессиональными и высшими образовательными организациями, органами занятости населения, центрами дополнительного образования.
Посетители сайта profstories.ru, сформировав свой запрос и используя набор фильтров, могут получить интересующую их информацию о профориентационных продуктах и услугах, деятельности компаний, востребованных профессиях, компетенциях, условиях труда, возможностях трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья, познакомиться с содержанием труда по профессии и многое другое.
​За год реализации проекта его посетителями стали 40 000 человек, зарегистрированы 756 работодателей и их сотрудников.
7-8 сентября в Торгово-промышленной палате России мы организовали I всероссийский форум работодателей по вопросам профориентации молодежи. Отзывы работодателей о мероприятии и проекте "ProfStories" укрепили понимание необходимости продолжать работу по заданному направлению.
Реализация проекта "Всероссийский ресурсный центр ранней профориентации" предполагает увеличение числа работодателей, присоединившихся к проекту "ProfStories", проведение II всероссийского форума работодателей по профориентации молодёжи, организацию методической поддержки сотрудников общеобразовательных организаций, занимающихся профориентационной работой, проведение Всероссийской профориентационной акции для учащихся 8-11 классов школ "Zасобой"
Все это позволит помочь молодежи сделать выбор профессионального пути более осознанно и с опорой на реальные потребности работодателей, что будет способствовать сохранению демографического потенциала регионов.

Цель

1. Увеличение числа молодёжи, сделавшей обоснованный выбор профессии, основываясь на знание содержания труда и информации о работодателях региона и страны

Задачи

1. увеличение числа работодателей, вовлеченных в реализацию проекта "ProfStories"
2. содействие старшеклассникам в выборе профессии
3. повышение уровня компетенций работодателей, присоединившихся к проекту "ProfStories", по вопросам организации профориентационной работы с молодёжью
4. методическая поддержка деятельности сотрудников общеобразовательных организаций, занимающихся организацией профориентационной работы
5. совершенствование электронной платформы profstories.ru

Обоснование социальной значимости

Лишь 6,4 % молодёжи ориентируются при выборе профессии на ее востребованность (результаты нашего собственного исследования, проведенного в рамках акции "Всероссийская профдиагностика", в которой приняли участие 431 тысяч человек. Подробнее - в презентации проекта) что влечет за собой дисбаланс на рынке труда. При этом старшеклассники хотят больше знать о профессиях и работодателях: участникам акции «Мое будущее», проведенной нами в ноябре 2020 года, предлагалось прочесть несколько утверждений, согласиться с ними или опровергнуть. Приводим данные по распределению 2390 ответов учащихся 9-11 классов:
- на утверждение «Я хочу узнать, насколько востребована та или иная профессия на рынке труда, но не знаю, где получить такую информацию» положительно ответили 1535 человек
- на утверждение «Мне необходима помощь в получении информации о профессиях, чтобы сделать выбор, но я не знаю, к кому обратиться за помощью» положительно ответили 1253 человека. (более подробные данные об исследовании - в приложении, пункт 8.1)
Одной из рекомендаций, которые зачастую дают школьникам и студентам, находящимся на этапе выбора профессии является знакомство с рынком труда и содержанием труда по профессиям. Однако, далеко не у всех есть возможность посетить предприятие или встретиться с представителем профессии.
При этом работодатели не просто заинтересованы в информировании о своих кадровых потребностях, они создают собственные профориентационные продукты, видео материалы, которые зачастую остаются без внимания школьников и студентов по причине отсутствия необходимой навигации.
Чтобы решить данную проблему, в период пандемии, мы приняли решение о создании проекта "ProfStories", где работодатели могли бы от первого лица рассказать о себе, востребованных профессиях и компетенциях, привлечь своих сотрудников рассказать о содержании труда по профессиям, чтобы развеять множество устаревших стереотипов и показать, насколько изменились профессии с внедрением автоматизации и современных технологий.
Чтобы проект развивался дальше необходимо привлечение большего числа работодателей, развитие сервиса по содействию молодёжи в выборе профессии с иcпользованием информации, размещенной на сайте проекта "ProfStories", а также создание на profstories.ru личных кабинетов для методической поддержки деятельности сотрудников общеобразовательных организаций, занимающихся профориентационной работой, чтобы наполнить проводимые ими мероприятия данными, предоставленными на profstories.ru. Запрос на такую поддержку у сотрудников школ сформировался за счет недостаточной кадровой обеспеченности профориентационной работы, в том числе нехватке педагогов-психологов, а также низкому уровню финансирования в школах методического обеспечения профориентационной работы.

География проекта

все регионы России

Целевые группы

1. школьники
2. работодатели
3. сотрудники общеобразовательных организаций, занимающиеся профориентационной работой