Проекты

Краткое описание

Проект направлен на развитие лидерских качеств личности у людей с инвалидностью от 18 до 35 лет, с низким уровнем социальной активности, проживающих в городе Урай ХМАО-Югры, желающих самореализоваться и социализироваться.
Развитие лидерских качеств личности (уверенность в себе, коммуникативный навык, целеустремленность, ответственность, решимость, самодисциплина, желание постоянно развиваться) – это инструмент к самореализации и социализации. Основная роль развития лидерских качеств устранить у людей с инвалидностью трудности в общении, постановке целей и достижении их. Ключевые мероприятия проекта выстроены через систему организации цикла психологических тренингов и индивидуальных консультаций. Проект позволит смягчить проблему нереализованности, трудностей в общении, пессимизма по отношению к своей жизни у людей с инвалидностью.
В рамках проекта мы планируем провести 12 психологических тренингов по развитию лидерских качеств личности на базе АНО "Альфа", спикерами выступят психологи нашей организации, АНО «Содействие» и АНО «Альфа», одну фотовыставку в рамках Форума с историями успеха людей с инвалидностью на базе АНО «Альфа», 12 индивидуальных консультаций психологами по запросам для людей с инвалидностью на базе АНО «Содействие».
Все тренинги рассчитаны на час – полтора часа, что связано с ограничениями по психосоматическому статусу клиентов.
По результатам проекта:
50 людей с инвалидностью пройдут психологические тренинги по развитию лидерских качеств личности;
50 людей с инвалидностью примут участие в фотовыставке, приуроченной к Форуму;
50 людей с инвалидностью примут участие в Форуме «Формула Успеха».
В результате проекта опираясь на наш опыт работы и проведенным мероприятиям – Межрегиональные Форумы «Доступный.ДоброУрай» https://www.ugoria.tv/news/2023/10/18/63408 , «Инклюзия и реабилитация. Успех каждого ребенка» , «Моя7Я», мы сможем помочь людям с инвалидностью развить лидерские качества личности, что не только позволит людям с ограниченными возможностями проявить лидерские качества, и найти свое дело, но и принимать участие в различных мероприятиях, жить полноценной жизнью и получать удовольствие от активной жизни.

Цель

1. Повысить социальную активность людей с инвалидностью, через развитие лидерских качеств личности.

Задачи

1. Проинформировать людей с инвалидностью о проекте по развитию лидерских качеств личности и важности их развития.
2. Развить лидерские качества личности у людей с инвалидностью, через психологические тренинги и консультации психолога.
3. Показать практическое применение лидерских личностных качеств личности.

Обоснование социальной значимости

ЦГ проекта — это люди с инвалидностью от 18 до 35 лет, проживающие в городе Урай, нуждающиеся в развитии лидерских качеств личности.
Проблема целевой группы заключается в том, что у людей с инвалидностью от 18 до 35 лет, низкий уровень активности, вследствие неразвитых лидерских качеств личности, и как следствие низкий уровень социальной активности, отсутствие положительного опыта по постановке и достижению целей, социально-психологическое самочувствие большинства инвалидов характеризуется неуверенностью в завтрашнем дне, неуравновешенностью, тревожностью. Многие чувствуют себя изгоями общества, ущербными людьми, ущемленными в своих правах.
Нам проводился опрос в социальной сети ВКконтакте о необходимости проекта (https://vk.com/psyvolonter86?w=wall-216873383_476.) относительно отношения к открытию центра Инклюзивный Лидер и развития лидерских качеств у людей с инвалидностью.
Поступило 20 запросов в течении 2024 года на повышение лидерских качеств личности от людей с инвалидностью.
На основе проведенных исследований мы выявили причины проблемы:
1. У людей с инвалидностью присутствует дефицит развитых лидерских качеств личности, что снижает шанс устроиться на хорошую работу, и помогать другим людям с инвалидностью стать активными.
В городе Урай ХМАО-Югры много некоммерческих организаций занимаются реабилитацией и оздоровлением людей с инвалидностью, но никто не развивает лидерские качества личности.
2. В городе Урай, ХМАО -Югры нет опыта системной работы специалистов образования и некоммерческого сектора по
инклюзивным практикам в рамках развития личностных качеств личности.
3. Не все люди с инвалидностью имеют возможность развивать лидерские качества, а также, они не знают о возможности и методах повышения лидерских качеств, их значении и применение в жизни человека,
Инклюзивный Лидер направлен на смягчение проблемы развития лидерских качеств людей с инвалидностью, как правило человек с инвалидностью замыкается в себе, теряет интерес к активной деятельности и здоровому образу жизни, с пессимизмом относится к своему будущему. На сегодняшний день, в силу причин разного рода, на территории Российской Федерации и, в частности, городе Урай ХМАО- ЮГРЫ присутствует тенденция увеличения количества инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. По социальной защиты в городе Урай ХМАО-Югры имеют инвалидность более 1.000 людей.
Многие из этих показателей можно и нужно смягчать при помощи психологических тренингов по развитию лидерских качеств личности.
Да много сейчас внимания уделяется реабилитации, социализации людей с инвалидностью в ХМАО-Югре и частности городе Урай, со стороны разных ведомств и некоммерческого сектора, с учетом возраста и нозологии инвалидности. Но многие организации оказывают помощь, услуги дублируя других, что не дает выбора людям с инвалидностью, нет услуг по развитию лидерских качеств и самоопределению. Таким образом, назрела необходимость создать проект Инклюзивный Лидер. Актуальность проекта доказывается отзывами от людей с инвалидностью, активно посещающих наши мероприятия в пункте 8.1.

География проекта

город Урай ХМАО-Югра

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью от 18 до 35 лет, проживающие в городе Урай ХМАО-Югра.