Проекты

Краткое описание

Проект направлен на всестороннюю поддержку и продвижение стартапов молодых разработчиков в области медицинских информационных технологий (ИТ) - студентов и аспирантов профильных ВУЗов России (высшее и последипломное образование), в которых готовят специалистов цифрового здравоохранения (далее – специализированные ВУЗы).
Речь идет о направлениях: медицинская информатика, медицинская кибернетика, информационные технологии в медицине, телемедицина, биотехнические системы и т.п.
Онлайн-проект «Новое поколение в цифровом здравоохранении России» реализуется в рамках подготовки и проведения ежегодного Международного форума MedSoft – выставки и конференции по цифровому здравоохранению MedSoft-online - виртуальной версии традиционного форума MedSoft, который впервые (с 2021 года) будет проводится в онлайн-формате.
Цели проекта:
• организация виртуального стенда разработок студентов и аспирантов профильных ВУЗов,
• содействие в продвижение этих разработок на рынке ИТ-услуг,
• проведение специализированного (молодежного) сегмента онлайн-конференции,
• помощь студентам и аспирантам ВУЗов в их трудоустройстве по выбранной специальности.

Цель

1. Восполнить недостаток высокообразованных кадров в области проектирования и разработки информационных систем - только 40 ВУЗов России имеют кафедры или лаборатории медицинской информатики. Продвижение и поддержка молодых специалистов-разработчиков, хорошо разбирающихся как в ИТ, так и в медицинской предметной области; продвижение новых разработок в области медицинских ИТ среди студентов и аспирантов специализированных ВУЗов.
2. Значительно расширить аудиторию посетителей форума, в первую очередь и по географическому признаку; часто посетители из удаленных регионов не в состоянии посетить выставку в традиционном формате по многим причинам; предоставление практических знаний и опыта в вопросах цифрового здравоохранения для студентов-медиков, которые являются конечными потребителями современных разработок в области медицинских ИТ: именно им предстоит использовать разработки и от этого в том числе, зависит уровень отечественного здравоохранения.
3. Проводить мероприятие в любых условиях, в т.ч., и в условиях эпидемий и пандемий; открыть полноценный доступ к мероприятию для людей с ограниченными возможностями; дать доступ ко всем мероприятиям MedSoft, проводимым в традиционном формате.

Задачи

1. Разработка программы проведения мероприятия
2. Разработка проекта виртуальной выставки
3. Программа действий по привлечению участников проекта
4. Заключение договоров и/или соглашений с участниками проекта
5. Подготовка программы продвижения форума в СМИ
6. Подготовка рекламных материалов
7. Реализация программы продвижения форума в СМИ
8. Моделирование и проектирование виртуального стенда
9. Приглашение посетителей
10. Проведение онлайн семинара по подготовке выступающих спикеров
11. Организация и проведение онлайн семинара для участников форума
12. Проведение выставки
13. Организация проведения конкурсов на лучшие разработки
14. Организация проведения симпозиума и семинара
15. Организация «виртуальной биржи труда»
16. Контроль за трудоустройством выпускников
17. Сбор и обработка данных о посетителях, аналитика
18. Поддержание работы виртуальной выставки до следующего года
19. Онлайн-семинары для студентов специализированных ВУЗов и студентов-медиков

Обоснование социальной значимости

Июльский Указ 2020 года Президента России В. В. Путина о национальных целях развития России до 2030 г., определяет пять национальных целей развития страны, в том числе «Цифровая трансформация» и «Сохранение населения, здоровье и благополучие людей». Согласно Указу, к 2030 г. ключевые отрасли экономики и социальной сферы, включая здравоохранение и образования должны достичь «цифровой зрелости».
Ключевыми показателями «цифровой зрелости» являются организационная культура, действующие модели развития организации, персонал и информационные технологии. Иными словами, речь идет не только о ИТ, как таковых; речь - об их применении для решения задач и организации процессов управления организацией, персоналом и стратегией развития. Проведение подобных реформ требует наличия специалистов высокой квалификации. Вполне естественно, что такие специалисты будут задействованы в ключевых отраслях экономики, и готовить их нужно начинать уже сегодня. От того, как много внимания мы уделяем сегодня сфере образования, зависит возможность достижения «цифровой зрелости» ключевых отраслей экономики.
Одной из отраслей, которая активно развивается с применением цифровых технологий, является здравоохранение. ВУЗов, которые готовят специалистов по цифровому здравоохранению в России – всего 40 при общем количестве ВУЗов более 3 000. Это новое и достаточно специфическое направление. Поэтому необходимо очень рационально использовать возможности их выпускников. Подготовка и трудоустройство специалистов данной специальности, сопряжено с рядом проблем:

1. Молодые специалисты, в силу финансовых и иных причин не в состоянии анонсировать и продвигать свои разработки, зачастую действительно инновационные и экономически выгодные: кому и что предложить?
В АРМИТ создана, пожалуй, самая крупная база по компаниям-разработчикам программного обеспечения и фирмам, работающим в области медицинских ИТ, которые являются потенциальными работодателями, постоянно проводятся семинары и мероприятия, на которых обсуждаются перспективы развития и требования рынка.
2. Для выпускников ВУЗов остро стоит проблема трудоустройства по выбранной специальности: куда и в какие организации идти работать?
По данным 2019 года «Яндекс. Практикума» и аналитической службы HeadHunter, на основе аналитики более, чем 300 000 вакансий, на 1000 объявлений, опубликованных на HeadHunter, приходилось 56 объявлений о работе в ИТ, компаний, которые готовы взять на работу начинающих специалистов – всего 9%. Основная часть вакансий — больше половины — приходится на специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет.
3. Недостаточный опыт практического использования выпускниками и аспирантами полученных в ВУЗе знаний: очень мало молодых специалистов, сразу же готовых к работе.
Ежегодно российские вузы выпускают до 25 тыс. ИТ-специалистов, однако только 15-20% выпускников по инженерным специальностям пригодны к немедленному трудоустройству в сфере ИТ, приводят данные в Минкомсвязи. В 2019 году компании IDC и Microsoft представили результаты исследования, согласно которым, большинство компаний Центральной и Восточной Европы, включая Россию, хорошо осведомлены о цифровой трансформации и лишь 10,5% из них не считают ее необходимой. При этом только 13% компаний активно внедряют современные технологии или имеют стратегию цифровой трансформации бизнеса. Один из основных барьеров – нехватка квалифицированных ИТ-специалистов. Только 3,5% сотрудников полностью соответствуют современным требованиям. Самой высокой (35%) является нехватка квалифицированных ИТ-специалистов в компаниях, внедряющих облачные технологии.
4. Фирмы-разработчики, которые являются потенциальными работодателями выпускников специализированных ВУЗов, недостаточно осведомлены о результатах работы и разработках студентов и аспирантов: кого конкретно брать на работу, чтобы не ошибиться?
К концу 2019 года в России насчитывалось 1,8 млн ИТ-специалистов, что соответствует 2,4% от общего количества людей, занятых в экономике. При этом дефицит кадров достиг 222 тыс. человек в год. Такие данные со ссылкой на исследование «Экономика Рунета» в начале июня 2020 года привёл директор РАЭК.
5. Недостаточное количество обучающих материалов: как учить? В связи с новизной отрасли еще не разработаны в необходимом количестве методические и обучающие материалы.
Эти проблемы в значительной степени можно решить на базе предлагаемого проекта – онлайн-форума MedSoft – выставки и конференции по цифровому здравоохранению для ВУЗов, которые готовят специалистов по медицинским информационным технологиям.
Для АРМИТ – это абсолютно новый проект. Ценность онлайн-выставки – это, в первую очередь, возможность радикального расширения целевой аудитории в одном месте, онлайн-платформы позволяют еще качественнее собирать данные аудитории и тщательнее планировать маркетинг на всех этапах продвижения, привлекать еще большую аудиторию, увеличивая охват и отдачу от мероприятия и эффективно решать все указанные проблемы. Также возможен полный переход в онлайн-формат.

География проекта

Задействованы в качестве целевой аудитории жители всех регионов России и стран СНГ, так как онлайн-проект не имеет ограничений по количеству и географии проведения, что делает его особенно ценным и наиболее эффективным.

Целевые группы

1. 1. Студенты-выпускники и аспиранты профильных ВУЗов России (высшее и последипломное образование), в которых готовят специалистов цифрового здравоохранения, т.е. имеющие факультеты и (или) кафедры, непосредственно связанные с использованием ИТ в здравоохранении. Возраст – от 20 до 30 лет. 40 ВУЗов.
2. 2. Фирмы, разрабатывающие, внедряющие и эксплуатирующие медицинские компьютерные системы - потенциальные работодатели выпускников профильных ВУЗов.
3. 3. Медицинские организации, органы управления здравоохранением и т.д. - потенциальные работодатели выпускников профильных ВУЗов.
4. 4. Студенты и аспиранты медицинских специальностей (лечебных, управленческих и т.д.) ВУЗов, которым необходимы практические знания и опыт в вопросах цифрового здравоохранения. По- этому предлагаемый проект для них актуален в первую очередь. И от того, насколько эффективно они смогут использовать современные достижения, будет в значительной степени зависеть уровень нашего здравоохранения.