Проекты

Краткое описание

Проект направлен на поддержку молодых женщин самого трудоспособного возраста и имеющих детей в возрасте до 5 лет, в том числе, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Проект будет способствовать росту самозанятости, повышению конкурентоспособности молодых мам на рынке труда, повышению их профессионального уровня, трудоустройству или открытию собственного дела и гармоничному совмещению женщинами трудовых и материнских обязанностей.
Проект включает в себя следующие мероприятия:
1. Обучение (повышение квалификации, профессиональную переподготовку, профессиональное обучение) женщин по их выбору по следующим направлениям:
• Бухгалтерский учет и налогообложение (профессиональная переподготовка и повышение квалификации)
• Управление персоналом
• Кадровое делопроизводство
• Делопроизводитель
• Автоматизированный учет в программах 1С
• Техносферная безопасность
• Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных (муниципальных) нужд
• Педагог дошкольного образования
• Массаж (классический)
• Оператор диспетчерской службы
• Основы предпринимательской деятельности (самозанятость)
2. Организация и проведение трех Ярмарок вакансий, на которые будут приглашены работодатели с вакансиями, подходящими для женщин с детьми.
3. Проведение консультаций по содействию самозанятости, открытию собственного дела и профессиональной адаптации для женщин.
Целевая аудитория проекта – женщины, имеющие детей до 5 лет. В приоритете – многодетные мамы, мамы в отпуске по уходу за ребенком.
Для мам, дети которых не получили место в детском саду, будет предоставлена услуга присмотра за детьми на время проведения Ярмарок вакансий, чтобы дать мамам возможность посетить данные мероприятия и быть спокойной за ребенка.
Проект охватывает всю Самарскую область. Для женщин, проживающих в сельских районах и местах, отдаленных от крупных городов предусмотрена возможность дистанционного обучения с использованием специальной системы видеоконференцсвязи.
Обучение женщин (повышение квалификации, переподготовка, проф. обучение), содействие их трудоустройству и возвращению к трудовой деятельности через организацию и проведение Ярмарок вакансий и консультирование по вопросам самозанятости (открытия собственного дела) и профессиональной адаптации положительно повлияют на социально-экономическую ситуацию в регионе. Женщины, имеющие детей (особенно детей до 3-х лет), и прошедшие обучение в рамках проекта, повысят свою конкурентоспособность на рынке труда и профессиональную мобильность, смогут быстрее адаптироваться при возвращении к трудовой деятельности на прежнем месте работы, трудоустроиться на новое место работы или открыть собственное дело, наиболее подходящее для совмещения трудовых обязанностей с обязанностями по воспитанию ребенка. А также реализация проекта будет способствовать росту уровня занятости женщин и материального благосостояния семей с детьми, будет способствовать росту позитивных настроений в обществе

Цель

1. Комплексная поддержка женщин, имеющих детей до 5 лет, в том числе, находящихся в отпуске по уходу за ребенком через повышение профессионального уровня и конкурентоспособности на рынке труда (посредством обучения), содействие трудоустройству (посредством участия в Ярмарках вакансий и получения консультаций), создание благоприятных условий для открытия своего дела, росту самозанятости и сокращения периода адаптации к трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком.

Задачи

1. Организовать и провести обучение (повышение квалификации, профессиональную переподготовку, профессиональное обучение) для женщин, имеющих детей до 5 лет, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
2. Организовать и провести Ярмарки вакансий для содействия трудоустройству молодых мам. На время проведения Ярмарок вакансий организовать присмотр за детьми тех мам, которые посещают Ярмарки вакансий и не имеют мест в детских садах.
3. Организовать для женщин-участниц проекта консультации по самозанятости, открытию собственного дела, профессиональной адаптации.

Обоснование социальной значимости

Современные женщины активного трудоспособного возраста часто сталкиваются с проблемой - как совместить работу и материнство, семью. Они стремятся быть успешными во всех сферах. Активные женщины, много и успешно работающие, способствуют экономическому развитию страны, для которой характерен высокий уровень вовлеченности женщин в трудовую деятельность. Но рождение детей и их гармоничное развитие также важно для государства и общества. В связи с этим очень актуален вопрос продолжения полноценной трудовой деятельности и профессиональной адаптации женщины после отпуска по уходу за ребенком, профессионального роста и возобновления экономической активности женщин с детьми, совмещающих материнство и трудовую деятельность. Многие мамы после отпуска по уходу за ребенком, сталкиваются с тем, что их знания и профессиональные навыки уже не актуальны и не востребованы на рынке труда. Не хватает знаний, есть потребность в освоении новой профессии или желание открыть собственное дело. Но нет финансовой возможности обучаться, возникают сложности с профадаптацией, не хватает знаний. Бюджет молодой семьи, в которой мама не работает и ухаживает за ребенком, ограничен, ухудшается и психологический климат в семье. Особенно в неполных семьях, где мама – единственный кормилец для себя и ребенка. И все эти семьи формируют наше общество, растят будущие поколения нашей страны. Женщина, имевшая ранее высокий профессиональный статус, вносившая значительную долю в семейный бюджет, оказывается в сложной экономической ситуации, испытывая сильнейший стресс в случае потери работы и при поиске новой. Она становится более зависимой, тревожной, негативно настроенной по отношению к обществу и государству. Необходимо создать потенциальную возможность и благоприятные условия для открытия своего дела, выхода на работу и профессионального развития экономически активных молодых мам с детьми. Помощь мамам в обучении, профессиональной адаптации, организации самозанятости, содействие трудоустройству будут способствовать повышению их востребованности на рынке труда, росту материального благосостояния молодых семей с детьми, снижению уровня безработицы, улучшению социально-экономической ситуации в городе и росту положительных настроений в обществе. О том, что решение данной проблемы является одним из приоритетов государственной политики свидетельствуют национальный проект «Демография», а также Указ Президента РФ от 07.05.2012 №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

География проекта

Самарская область

Целевые группы

1. женщины в отпуске по уходу за ребенком
2. Женщины
3. Многодетные семьи