http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Развитие навыков трудоустройства уязвимой молодежи в 3 регионах РФ

  • Конкурс Первый конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
  • Рейтинг заявки 80,25
  • Номер заявки 18-1-002735
  • Дата подачи 19.03.2018
  • Размер гранта 3 472 739,00
  • Cофинансирование 987 330,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  3 472 739,00
  • Сроки реализации 01.09.2018 - 30.11.2019
  • Организация Фонд социального развития и охраны здоровья "ФОКУС-МЕДИА"
  • ИНН 7706285030
  • ОГРН 1027706013686

Краткое описание

Проект «ФОКУС-МЕДИА» «Развитие навыков трудоустройства уязвимой молодежи» эффективно обучает подростков важным навыкам для будущей жизни с помощью интернет-платформы «Моя карьера» (http://career4me.ru/), которая обеспечивает доступ к дистанционным курсам и информации о 30 рабочих профессиях с видео- и фотоматериалами. На платформе молодежь дистанционно осваивает навыки коммуникации, самопрезентации, собеседования и составления резюме, планирования жизни и управления временем и бюджетом. Проект является экспериментальной площадкой и реализуется при методической поддержке Федерального института развития образования (ФГАУ ФИРО). В данном проекте платформа «Моя карьера» будет использована для улучшения ситуации с трудоустройством социально незащищенных групп – инвалидов, воспитанников интернатных учреждений, подростков, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетних матерей в трех регионах – Нижегородская область, Санкт-Петербург и Москва включая Московскую область.
Вторичная целевая группа - специалисты, педагоги колледжей и интернатов, сотрудники НКО, работающие с уязвимой молодежью. В рамках проекта воспитанники интернатов и молодые инвалиды под руководством своих педагогов получат доступ к Интернет-платформе, на которой обучатся основным навыкам трудоустройства, сформируют грамотное резюме, получат консультации от служб занятости и кадровых специалистов и опыт временной и/или постоянной работы. Не менее 45 педагогов и сотрудников НКО, работающих с уязвимой молодежью, обучатся работе с платформой, зарегистрируют на ней свои группы учеников и будут их курировать. Для молодых людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) на платформе разработан адаптированный модуль – «Клуб ищущих работу», который включает аспекты преодоления стереотипов, специфических вопросов на собеседовании, связанных с наличием инвалидности, трудового законодательства и специальных условий труда. Студенты-волонтеры проекта, ранее окончившие обучение на платформе помогут ребятам с ОВЗ и воспитанникам интернатов обучаться на платформе, примут участие в совместных мероприятиях – экскурсиях на производство, мастер-классах, консультациях – что позволит уязвимой молодежи увереннее строить коммуникацию, легче ориентироваться в социуме и в сфере трудоустройства. По окончании обучения для наиболее активных студентов, сформировавших свои резюме на платформе «Моя карьера», будут организованы стажировки на производстве и в бизнес компаниях под руководством наставников.
За время реализации проекта 500 уязвимых подростков из колледжей пройдут обучение на платформе по общему курсу, 150 из них получат консультации и возможность пройти собеседование, применив полученные навыки на практике, 100 человек получат опыт временной (стажировки) или постоянной работы. Молодые люди с инвалидностью (не менее 100) обучатся на специальном модуле платформы, 60 из них примут участие в мероприятиях совместно с волонтерами проекта, им будет оказано содействие в трудоустройстве.

Цель

  1. Повышение конкурентоспособности уязвимой молодежи - детей - сирот, подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию, молодежи с особенностями развития, с ограниченными возможностями здоровья на рынке труда путем формирования мотивации, обеспечения доступа к информации и развития навыков трудоустройства с использованием современных Интернет-технологий

Задачи

  1. Улучшить навыки специалистов (педагогов учреждений СПО и колледжей, сотрудников НКО) по работе с уязвимой молодежью в вопросах содействия трудоустройству.
  2. Обеспечить доступ уязвимой молодежи к Интернет-платформе «Моя карьера» и организовать обучение целевой группы на дистанционных курсах.
  3. Организовать консультирование обучающейся на платформе молодежи по вопросам прохождения собеседования и написания резюме, организовать стажировки для приобретения первого опыта трудоустройства.
  4. Способствовать включению молодежи с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в активное участие в проекте с помощью студентов – волонтеров, ранее обучившихся на платформе.
  5. Содействовать трудоустройству обучившихся на Интернет-платформе «Моя карьера» через сотрудничество с региональными работодателями и службами занятости населения и укрепление межведомственного взаимодействия заинтересованных в трудоустройстве уязвимой молодежи сторон.

Обоснование социальной значимости

Проблема трудоустройства остро стоит перед молодежью в России. Особенно уязвимыми являются воспитанники интернатных учреждений, подростки из неблагополучных, с низким уровнем доходов, часто неполных семей и молодые люди с инвалидностью. Ввиду отсутствия опыта и поддержки взрослых воспитанники интернатов испытывают значительные трудности при выходе на рынок труда. Конкурентоспособность девушек на рынке труда часто ниже по сравнению с юношами из-за раннего замужества и материнства. Благотворительные проекты в детских домах привели к инфантилизации воспитанников, закреплению иждивенческой позиции, уверенности в том, что общество и государство обязаны им помогать. Препятствием к трудоустройству также является нежелание работодателей принимать соискателей без опыта работы. Специалисты, работающие с уязвимой молодёжью часто не имеют специальных знаний, ориентируют ее на оформление льгот, пособий и других социальных гарантий, что не способствует выработке активной жизненной позиции и не позволяет молодым людям становиться самостоятельными и ответственными за свою судьбу. Большинство подростков из интернатов, особенно с ОВЗ не имеют возможности получать дополнительное образование, посещать развивающие занятия, но могут использовать Интернет, который иногда становится единственным шансом для общения и поиска работы. Специалисты Фонда разработали комплексную программу, направленную на развитие навыков и мотивации к трудоустройству с помощью интерактивной интернет-платформы «Моя карьера», которая обеспечивает доступ уязвимой молодежи к дистанционному обучению. Обучение организовано в простом и доступном игровом формате. Важным компонентом программы являются совместные мероприятия с привлечением волонтеров из числа студентов колледжей, ранее прошедших обучение на платформе и принимавших активное участие в проекте. Помощь молодых волонтеров в прохождении дистанционного обучения на платформе и совместная позитивная деятельность – экскурсии, мастер-классы, консультации с применением индивидуального подхода, помогут уязвимым подросткам легче адаптироваться и активнее участвовать во всех аспектах жизни.
Проект поможет специалистам и педагогам улучшить свои навыки по работе с молодежью, освоив и внедрив в практику современные методы дистанционного обучения. Проект также усилит межведомственное взаимодействие местных органов власти, образовательных учреждений, кадровых агентств и служб занятости, НКО и бизнеса в лице потенциальных работодателей.

География проекта

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород

Целевые группы

  1. Дети и подростки
  2. Молодежь и студенты
  3. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
  4. Люди с ограниченными возможностями здоровья
  5. Несовершеннолетние матери

Контактная информация

125367, г Москва, Полесский пр-д, д 16 стр 1