Проекты

Краткое описание

Проект «Флагманы Юга» имеет своей целью развитие предпринимательского потенциала региона посредством:
- обучения основам предпринимательства молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет;
- создания и развития сообщества молодых людей, которые либо занимаются предпринимательством, либо интересуются им с привлечением действующих предпринимателей Юга России;
- обеспечения преемственности поколений в лучших традициях российского купечества и меценатства;
- формирования у целевой аудитории компетенций, ценностей, технологий и инструментов для раскрытия предпринимательского потенциала;
- конструирования образа современного предпринимателя, в основе которого: здоровый образ жизни, творческая самореализация, соответствие бизнеса правовым нормам и этнокультурному коду, социальная ответственность;
- интеграции социального капитала для возникновения новых проектов и инициатив, в том числе в сфере технологического и креативного предпринимательства.

Проект реализуется Ассоциацией управленцев и предпринимателей «Ростовский Клуб 2015» - одной из старейших и авторитетнейших некоммерческих организацией с 23 летней историей при стратегическом партнерстве факультета бизнеса «Капитаны» Южного федерального университета – уникального образовательного проекта, не имеющего аналогов на Юге России.

С 2013 года на протяжении 7 лет АУП «Ростовский Клуб 2015» развивала проект «Бизнес-школа 2015» - цикл встреч с знаковыми фигурами бизнес-сообщества и начинающими предпринимателями. 7 сессий проекта, 40 спикеров, более 300 участников. Проект был отмечен жюри премии "Серебряный Лучник-ЮГ" как один из лучших в области бизнес-коммуникаций на Юге России. В 2021 году проект был перезапущен в цифровом формате. Вышло в свет 5 пилотных серий видео интервью «В чём дело?», вновь встретились молодость и опыт, системный подход и энергия действовать.
На факультете бизнеса «Капитаны» ЮФУ с 2018 года реализуется формат «Пара героя», в рамках которого студенты факультета-будущие предприниматели (в том числе в сфере технологического, социального предпринимательства и в области креативных индустрий) имеют возможность общаться с первыми лицами производственных компаний, яркими предпринимателями и инноваторами. Уже проведено более 70 встреч.
Проект «Флагманы Юга» призван интегрировать данные практики и опыт для их масштабирования и развития.

Задачи/Мероприятия проекта включают в себя:
- проведение тренинга предпринимательских компетенций объемом 48 часов,
- организация регулярных (раз в неделю) встреч с яркими действующими предпринимателями региона,
- проведение бизнес-экскурсий (не менее 5),
- проведение Вечера предпринимательских провалов и встречи в формате "Вопрос ребром" в Центре истинных ценностей в г. Ростова-на-Дону,
- публикацию 15 лонгридов по итогам встреч от журнала «Нация», размещение подкастов и видео на стриминговых платформах (Яндекс Музыка, Звук, Mavi digital и др). Интеграция контента с голосовыми ассистентами Яндекса,
- проведение очной и онлайн конференций на базе ЮФУ.

Цель

1. Обучить основам предпринимательства и предпринимательского мышления, а также сконструировать образ современного российского предпринимателя на базе ценностей здорового образа жизни, творческой самореализации, социальной ответственности у не менее 525 обучающихся ССУЗов и ВУЗов Южного федерального округа и воссоединившихся регионов России в возрасте от 16 до 25 лет, интересующихся созданием и развитием собственного дела до 31.12.2024.

Задачи

1. Провести по итогам проекта 2 конференции (офлайн и онлайн) на базе факультета бизнеса "Капитаны" Южного федерального университета - профильного бизнес-факультета главного университета Юга России.
2. Организовать и провести цикл бизнес-экскурсий на предприятия, деятельность которых соответствует концепции проекта (не менее 5)
3. Провести тренинг предпринимательских компетенций объемом 48 часов
4. Провести вечер предпринимательских провалов и встречи в формате "Вопрос ребром" в Центре истинных ценностей в г. Ростова-на-Дону.
5. Произвести актуальный медиа контент по итогам встреч - 15 лонгридов от наших партнеров - журнала «Нация», медиа о современной России, а также 15 подкастов, 7 видео. Размещение аудио подкастов на международных и российских стриминговых платформах (Яндекс Музыка, Звук, Mavi digital и других).
6. Организовать и провести цикл встреч студентов и молодежи в формате дискуссий, консультаций, «живого» взаимодействия и открытого диалога с опытными предпринимателями г. Ростова-на-Дону и ЮФО, лидерами креативных индустрий, экспертами-практиками, яркими инноваторами (не менее 15 мероприятий)
7. Провести замеры и оценку качественных результатов проекта с помощью социологического исследования (анкетирование и 10 глубинных интервью), а также авторской методики оценки компетенций (замер цифрового следа, матрица обратной связи), которая апробирована на факультете бизнеса "Капитаны" ЮФУ

Обоснование социальной значимости

Начало 2020-х годов отмечено глобальными трансформационными процессами, происходящими во всех сферах жизни общества. Социально-политические, экономические и финансовые условия в 2024 году требуют изменения подходов к образованию особенно, в части формирования предпринимательских компетенций у большого процента населения, ведь именно малый и средний бизнес является базисом для экономического роста и стабильности.
Так, 26 мая 2023 года на встрече с членами ООО «Деловая Россия» [http://www.kremlin.ru/events/president/news/71211] Президент РФ Владимир Путин так оценил роль предпринимательства: «Сегодня бизнес – гораздо шире, чем только экономическая жизнь, или, точнее сказать, не ограничивается только экономической жизнью. Возрождение исторических и развитие новых традиций отечественного предпринимательства – это один из ключевых факторов общественной стабильности и нашего суверенитета в самом широком смысле и понимании этого слова: суверенитета технологического, промышленного, да и даже культурного и ценностного». Особенное внимание стоит отметить именно на культурном и ценностном ориентире предпринимательства. В условиях роста доверия к самому феномену предпринимательства и непосредственно к предпринимателям.
В Послании Федеральному собранию 29 февраля 2024 года [http://www.kremlin.ru/events/president/transcripts/messages/73585] Президент отметил вклад в развитие экономики субъектов малого предпринимательства, особо подчеркнув растущий интерес к бизнесу у молодых людей: «МСП вносит всё более значимый вклад в экономический рост нашей страны. Сегодня его доля в таких отраслях, как обрабатывающие производства, туризм, IT, превышает 21%. <...>Люди стремятся начать свое дело, верят в себя, в свою страну и в свой успех. Особо отмечу, что за 2023 год на 20% выросло число молодых предпринимателей в возрасте до 25 лет. Сегодня их более 240 тысяч»/
Согласно данных ВЦИОМ, 92% россиян относятся к предпринимателям положительно, а среди молодежи такой показатель составляет 99% [https://wciom.ru/analytical-reviews/analiticheskii-obzor/predprinimatelstvo-v-rossii-monitoring] Роль предпринимателя и его влияние на общественное сознание повышается, что требует определения ценностей и основных культурных особенностей предпринимательства как феномена.
Иными словами, предприниматель в 2023 году должен не просто быть эффективным управленцем, но и формировать привлекательный образ предпринимателя, вырабатывать ценностные ориентиры для новых поколений и в целом, общества.
Особое значение приобретает и предпринимательское образование. Оно становится комплексной системой, призванной дать основные компетенции в области экономики и предпринимательства, опыт, необходимый для создания и развития бизнеса, формирование социального капитала, а также морально-ценностных ориентиров.
Социологические данные на основе опросов населения и целевых групп, проведенные Фондом "Общественное мнение" в 2020–2023 гг. показали:
- 61% считает, что современное российское общество в целом устроено несправедливо [https://fom.ru/TSennosti/14469];
- добиться успеха и самореализоваться в своем регионе (ЮФО) могут немногие (49%) [https://fom.ru/TSennosti/14492];
Тем не менее, на вопрос "изменится ли жизнь в нашей стране через 3–5 лет к лучшему?" Ответы распределились вполне оптимистично: "Станет лучше", —считают 45%, "не изменится "— 20%, "станет хуже" — 12% [https://fom.ru/Nastroeniya/14583]
В 2021 году совместно с аналитическим центром Эксперт ЮГ мы провели исследование "Молодые созидатели Юга", оно показывает ценности молодого поколения предпринимателей, какими мотивами они руководствуются и как видят успех, как воспринимают условия и внешнюю среду для ведения бизнеса в регионе, в каких направлениях считают нужным эту среду развивать. Большая часть полагает, что предпринимательскому мышлению и навыкам можно обучиться
посредством практического опыта — 61%, прикладных образовательных программ — 15%, наставничества и опыта других предпринимателей — 15% (см. график 4) [https://expertsouth.ru/news/usloviya-dlya-biznesa-na-yuge-v-2021-godu-glazami-molodykh/]
В 2023 году исследование было продолжено [https://expertsouth.ru/articles/rost-konkurentsii-i-roli-komand-v-biznese-molodye-predprinimateli-yuga-rossii-v-2024-godu/], и результаты, в частности, показали все более возрастающую роль наставника для молодых предпринимателей., а также подсветили важное значение командного взаимодействия и кооперации в бизнесе.
Проект "Флагманы Юга" реализуется в логике Нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», призван сформировать интеллектуальное пространство для интеграции социального капитала, обеспечения преемственности опыта состоявшихся и начинающих предпринимателей, формирования положительного образа предпринимателя как человека труда, созидательной силы и драйвера изменений. Это особенно актуально сейчас, поскольку в условиях санкционного давления формируется мощный запрос на технологический суверенитет, разработку и внедрение новых технологических решений.

География проекта

Южный федеральный округ

Целевые группы

1. Аудитория 16-25 лет: старшеклассники, студенты ссузов и вузов, работающая молодежь, которые интересуются предпринимательством, хотят приобрести предпринимательские компетенции, опыт и практику проектной деятельности. Они активно включены в общественную повестку, готовы к позитивным трансформациям