Проекты

Краткое описание

Минздрав России и Национальная медицинская палата (СПК в здравоохранении) доверили разработку ОРКЗ Российскому кардиологическому обществу, о чем подробно изложено в разделе заявки Полное описание проекта.
Реализация проекта включает:
Анализ нормативной базы, регламентирующей профессионально-квалификационную структуру отрасли, систему профессионального образования (номенклатуры, квалификационный справочник, квалификационные требования, ФГОС и профессиональные стандарты) силами подготовленных экспертов, в т.ч. в проекте " Профессионально- общественная аккредитация образовательных программ – элемент системы повышения качества медицинского образования" в конкретном виде профессиональной деятельности (94 специальности высшего и 10 специальностей среднего образования).
Мониторинг рынка труда на основе разработанных анкет для работодателей. Анализ востребованности ныне существующих квалификаций: исключение из номенклатуры невостребованных/включение новых квалификаций. Для анкетирования планируется использовать ресурс Минздрава России. Конкретизация основных и введение дополнительных показателей профессиональной деятельности с учетом отраслевой специфики. Создание отраслевого макета показателей и критериев профессиональной деятельности. Описание видов трудовой деятельности через дескрипторы ОРКЗ с использованием функционального анализа профессиональной деятельности по видам медицинской помощи. Установление различных траекторий образования, ведущих к получению конкретной квалификации, повышению квалификационного уровня, интеграции аккредитации и аттестации медицинских специалистов. Создание методических рекомендаций "Формирование портфолио специалиста к периодической аккредитации с учетом профессионального стандарта". Объединение видов трудовой деятельности в иерархическую структуру в ОРКЗ.
Размещение ОРКЗ на он-лайн платформе РКО для общественного обсуждения. Согласование ОРКЗ с профессиональным медицинским сообществом, Минздравом России, работодателями, медицинскими вузами и НИИ на научно-практической конференции в сентябре 2018 года.
Таким образом, применение упорядоченной по уровням структуры медицинских квалификаций, взаимосвязанной со способами и сроками получения медицинского образования, квалификационными требованиями, обеспечит систему здравоохранения механизмом дифференцированного кадрового насыщения каждого сегмента по видам медицинской помощи, что отразится на повышении ее качества, с максимально эффективной затратой государственных средств.

Цель

1. Разработка проекта отраслевой рамки квалификаций в здравоохранении, установление соответствия уровней (подуровней) квалификаций с образовательными траекториями в непрерывном медицинском образовании.

Задачи

1. Мониторинг рынка труда в здравоохранении
2. Анализ существующей системы медицинских квалификаций и квалификационных требований.
3. Описание профессиональных квалификаций в здравоохранении и образовательных маршрутов, формирующих квалификации. Составление структурированного по уровням и подуровням перечня медицинских и иных квалификаций.
4. Формирование информационной среды системы профессиональных квалификаций в здравоохранении.

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата в 2016 году в России количество врачей всех специальностей составило 588361 человек, количество среднего медицинского персонала 1 392 003 человек, количество младшего медицинского персонала 570 278 человек. Благополучатели: Медицинские работники воспользуются правами, которые дает ОРКЗ, для достижения того или иного уровня/подуровня, планирования времени на достижение профессионального уровня, обучения и работы, реально оценивая свои жизненные и профессиональные амбиции и потенциал. ОРКЗ даст медицинским работникам ориентиры в освоении разнообразных траекторий образования, ведущих к получению квалификации (в дальнейшем и соответствующей зарплаты) через образование, науку, аттестацию. Работодатели получат прозрачную систему формирования окладов, инструмент расстановки, ротации и обучения персонала, минуя квалификационные потери. Образовательные организации – разрабатывать программы "заточенные" на востребованные квалификации. Органы власти смогут опираться на ОРКЗ при пересмотре номенклатуры специальностей в здравоохранении, создании порядков оказания и стандартов медицинской помощи, формировать стратегию развития практического здравоохранения и медицинского образования, прогнозировать подготовку кадров для отрасли, обеспечивать управляемую систему оплаты труда. Упорядоченная структура медицинских квалификаций, взаимосвязанная со способами получения образования, квалификационными требованиями, обеспечит здравоохранение механизмом дифференцированного кадрового насыщения каждого сегмента по видам медицинской помощи, повысит ее качество с максимально эффективной затратой государственных средств. Профессиональные некоммерческие организации применят ОРКЗ при формировании клинических рекомендаций и протоколов лечения с дифференциацией по видам медицинской помощи. СПКЗ конструктивно продолжит разработку профессиональных стандартов, разработку контрольно-оценочных средств оценки квалификаций. Школьники, абитуриенты, родители получат информационный ресурс в лице ОРКЗ, как каталог профессий в медицине, позволяющий планировать жизненную и профессиональную карьеру. Уникальность проекта по формированию ОРКЗ силами РКО заключается в выработке профессиональным медицинским сообществом РФ единых правил регулирования системы медицинских квалификаций. Впервые подобную работу будут выполнять не органы исполнительной власти, не аналитики, далекие от практического здравоохранения, а непосредственные его представители, мотивированные и подготовленные.

География проекта

Вся страна

Целевые группы

1. медицинские работники
2. работодатели в области здравоохранения
3. медицинские образовательные организации
4. органы власти в области здравоохранения
5. профессиональные медицинские некомерческие организации
6. абитуриенты
7. школьники и родители