Проекты

Краткое описание

Для повышения численности компетентных молодых специалистов с рабочими специальностями в муниципальных округах Тамбовской области необходим комплексный подход в обучении, мотивации и развитии мягких навыков.
Программа развития "ПРОТРУД" - это комплекс мероприятий, направленных на создание студенческих отрядов (далее - СО) на базе учебных заведений среднего профессионального образования Тамбовской области (далее - СПО), с целью вовлечение студентов данных организаций к трудоустройству по рабочим профессиям в свободное от учёбы время (летний период), получения ими первых трудовых навыков. Программа затронет в себя обучение и трудоустройство не менее 300 студентов из 5 учебных заведений СПО.
Ключевыми мероприятиями проекта станут: 1) Семинар по развитию студенческих отрядов на базе учреждений среднего профессионального образования Тамбовской области; 2) Заключение соглашений с администрациями учреждений среднего профессионального образования Тамбовской области в части создания опорных площадок (штабов студенческих отрядов); 3) Проведение образовательной программы для кураторов по вопросам функционирования опорных площадок (штабов студенческих отрядов); 4) Организация трудоустройства и профессионального обучения по рабочим специальностям студентов среднего профессионального образования, вступивших в студенческие отряды; 5) Подведение итогов проекта, с последующим тиражированием успешных практик трудоустройства среди учреждений среднего профессионального образования.
Реализация проекта позволит запустить работу со студенческими отрядами в СПО Тамбовской области, подготовить специалистов в учебных заведениях по работе со студенческими отрядами, повысить численность участников студенческих отрядов Тамбовской области и количество линейных студенческих отрядов.
Уникальность проекта заключается в комплексном выстраивании работы с образовательным организациями среднего профессионального образования по направлению студенческих отрядов: от обучения кураторов штабов студенческих отрядов до конкретно выстроенной системы трудоустройства студентов.

Цель

1. Вовлечение в деятельность Российских Студенческих Отрядов и получение первых трудовых навыков у не менее 300 студентов среднего профессионального образования Тамбовской области, путем создания 5 опорных центров (штабов студенческих отрядов) до ноября 2026 года

Задачи

1. Создать условия для функционирования опорных центров (штабов студенческих отрядов) в учреждениях среднего профессионального образования Тамбовской области
2. Организовать трудоустройство и профессиональное обучение по рабочим специальностям студентов среднего профессионального образования
3. Подведение итогов проекта, с последующим тиражированием успешных практик трудоустройства среди учреждений среднего профессионального образования Тамбовской области

Обоснование социальной значимости

Какую проблему мы решаем: на данный момент в учебных заведениях среднего профессионального образования Тамбовской области (далее - СПО) отсутствует деятельность студенческих отрядов (штабы студенческих отрядов, линейные студенческие отряды).

Зачем в СПО штабы студенческих отрядов: на протяжении последних 20 лет в России наблюдается активное развитие движения студенческих отрядов, которое оказывает значительное влияние на мотивацию подростков и молодежи в отношении труда и образования. Данное движение стало важной частью образовательной системы, а также примером того, как дополнительное образование и активное участие в социальных проектах могут обогатить личный и профессиональный опыт молодежи. Важным шагом стало постановление Правительства Российской Федерации от 9 июня 2021 г. № 876 "Об утверждении Правил предоставления гранта в форме субсидии из федерального бюджета на финансовое обеспечение реализации мероприятий по предоставлению грантов на обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов по профессиям рабочих, должностям служащих, необходимым для осуществления трудовой деятельности в составе таких отрядов". Так, Российские Студенческие Отряды наделили функциями оператора по финансовому обеспечению реализации мероприятий по предоставлению грантов на обучение по основным программам профессионального обучения на бесплатной основе участников студенческих отрядов. Это дает возможность молодым людям трудоустраиваться и пробовать свои силы у крупнейших работодателей, становясь частью профессиональных команд эффективных компаний страны (подробно с деятельностью Российских Студенческих отрядов можно ознакомится по ссылке: https://трудкрут.рф/.

Трудоустройство молодёжи особенно актуально в нашем регионе. На встрече Главы Тамбовской области Евгения Первышова, с депутатом Государственной Думы ФС РФ, командиром окружного штаба студенческих отрядов ЦФО Юлией Дрожжиной и активистами тамбовского регионального отделения РСО одним из поручений Главы области стало создание новых возможностей для трудоустройства студенческих отрядов на территории региона (https://www.tambov.gov.ru/news/v-tambovskoj-oblasti-v-etom-godu-projdut-ix-slyot-i-spartakiada-studencheskih-otryadov-cfo.html). "Ребята от 14 до 18 лет могут получить свой первый трудовой опыт в строительном, педагогическом, сельскохозяйственном, медицинском и в других направлениях. Это действительно отличная школа жизни и возможность выбрать для себя направление на будущее. Сам был членом студенческого отряда и знаю, как это важно в формировании мировоззрения" - написал Евгений Первышов в своем телеграм-канале (https://t.me/PervyshovEA/2211).

Как мы планируем решить проблему: здесь необходима комплексная работа с СПО: выстраивание взаимодействия с администрацией учебного заведения и подготовки специальных кадров готовых работать со студенческими отрядами, упаковка деятельности студенческих отрядов для студентов СПО, проведение творческих и спортивных мероприятий, для создания мотивации по улучшению трудовой деятельности. Эту работу мы хотим провести с помощью проведения проекта Программа развития "ПРОТРУД", который включает в себя комплекс мероприятий, направленных на создание студенческих отрядов на базе учебных заведений среднего профессионального образования Тамбовской области (подробно с мероприятиями проекта можно ознакомится во Вкладке "Календарный план"). Команда проекта также провела предварительную работу среди СПО и установили количество организаций, готовых включится в наш проект. Их число составило 5 (документальное подтверждение можно посмотреть во вкладке ниже).

Благодаря инициативе реализации проекта Программа развития "ПРОТРУД", можно ожидать следующие положительные изменения: - ожидаемый краткосрочный эффект: не менее 300 обученных и трудоустроенных участников проекта, из не менее 5 образовательных организаций среднего профессионального образования Тамбовской области.; - ожидаемый долгосрочный эффект: это положительная перспектива в решении кадрового вопроса Тамбовской области. Этот проект предоставит возможность охватить еще больше молодых граждан, прививая им любовь к труду и желание развиваться.

Дополнительно: Актуальность реализации программы нашего проекта полностью подтверждается Распоряжением Правительства РФ №3581-р от 14 декабря 2021 года "Долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года" (http://government.ru/docs/44122/) и Федеральным законом от 30.12.2020 г. № 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации" (http://www.kremlin.ru/acts/bank/46328/page/1), где одним из основных направлений молодежной политики является: обеспечение гарантий в сфере труда и занятости молодежи, содействие трудоустройству молодых граждан, в том числе посредством студенческих отрядов, профессиональному развитию молодых специалистов и молодых работников.

География проекта

Тамбовская область

Целевые группы

1. Подростки и молодые люди в возрасте от 14 до 25 лет, обучающиеся в образовательных организациях среднего профессионального образования Тамбовской области
2. Сотрудники администраций образовательных организаций среднего профессионального образования Тамбовской области