Проекты

Краткое описание

Проект «Неваляшкин»: перспективы» предполагает оказание помощи в приобретении, восстановлении и развитии социальных, трудовых и коммуникативных навыков у людей с инвалидностью, в том числе с ментальной, от 18 до 60 лет, проживающих на территории города Кирова, путём организации сопровождаемой трудовой и социальной занятости в творческих и производственных мастерских.
Создаваемые в рамках проекта 7 творческих и производственных мастерских располагаются в помещении центра поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин» (далее – центр «Неваляшкин») общей площадью 304,4 кв.м., расположенном в центре города Кирова по адресу: город Киров, Октябрьский проспект, дом 114, переданном Кировской городской Думой в безвозмездное пользование учредителю АНО «Неваляшкин» - Ленинской РО КОО ВОИ.
Участники проекта – 50 людей с инвалидностью, в том числе с ментальной.
Основными составляющими проекта станут:
1. Организация на протяжении 17 месяцев 1904 системных занятий в малых группах – до 6 человек – в творческих и производственных мастерских в центре «Неваляшкин»: керамической, швейной, свечной, мыловаренной художественной, ткацкой и вязальной.
2. Организация психологического сопровождения – группового и индивидуального участников творческих и производственных мастерских в центре «Неваляшкин».
3. Разработка и апробация системы мотивации участников, игрофикации процессов и анализа результатов творческих и производственных мастерских в центре «Неваляшкин» на базе CRM-системы.
4. Практикоориентировнное обучение 10 специалистов проекта путём организации онлайн-обучения в Центре лечебной педагогики и дифференцированного обучения (г.Псков) и стажировочных сессий в НКО Нижегородской и Тверской областей.
5. Участие в 20 ярмарках, выставках и событийных мероприятиях на территории города Кирова и Кировской области с демонстрацией и продвижением изделий, созданных людьми с инвалидностью в творческих и производственных мастерских в центре «Неваляшкин».
Средства гранта запрашиваются на дополнение имеющегося оборудования в мастерских, приобретение расходных материалов, оплату труда специалистов мастерских, психологов, их обучение, проведение доработку CRM-системы и выстраивание системы мотивации.
Проект является уникальным, так как:
1. предполагает прямое, исключительное и системное участие в работе творческих и производственных мастерских людей с инвалидностью, в том числе с ментальной не с позиции их социальной поддержки, а с позиции вовлечения их в созидательный труд;
2. предполагает развитие семи существующих творческих и производственных мастерских в центре «Неваляшкин» в практики сопровождаемой трудовой и социальной занятости.
Результатом проекта считаем достижение человеком с инвалидностью такого состояния, при котором он способен к выполнению социальных функций - умений трудиться, обучаться, коммуницировать и организовывать свой досуг – свойственных человеку без инвалидности.

Цель

1. Помощь в приобретении, восстановлении и развитии социальных, трудовых и коммуникативных навыков у людей с инвалидностью, в том числе с ментальной, от 18 до 60 лет, проживающих на территории города Кирова, путём организации сопровождаемой трудовой и социальной занятости в творческих и производственных мастерских.

Задачи

1. Обеспечить кадровое, техническое и методическое сопровождение творческих и производственных мастерских в центре поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин»
2. Сформировать пул участников творческих и производственных мастерских в центре поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин».
3. Обеспечить сопровождаемую трудовую и социальную занятость людей с инвалидностью, в том числе с ментальной в 7 творческих и производственных мастерских центра поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин»: - керамическая - швейная - свечная - мыловаренная - художественная - ткацкая - вязальная
4. Создать и апробировать систему психологической поддержки и сопровождения людей с инвалидностью, в том числе с ментальной, участников творческих и производственных мастерских центра поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин».
5. Разработать и внедрить системы мотивации участников, игрофикации процессов и анализа результатов творческих и производственных мастерских центра поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин».
6. Организовать повышение квалификации (теоретическое и практическое) и стажировки специалистов творческих и производственных мастерских центра поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин».
7. Привлечение внимания СМИ, общества, органов государственной власти и бизнес-структур, в том числе работодателей, к проблеме сопровождаемой трудовой и социальной занятости людей с инвалидностью, в том числе с ментальной.

Обоснование социальной значимости

Автономная некоммерческая организация «Центр по предоставлению социальных и общественно полезных услуг «Неваляшкин» с 2019 года предоставляет социальные услуги 159 людям - людям с инвалидностью, людям старшего поколения и членам их семей, из них 99 человек – люди с инвалидностью старше 18 лет, в том числе 54 человека в возрасте до 60 лет, среди которых более 80% имеют ментальные нарушения.
В городе Кирове недостаточно организаций, оказывающих людям с инвалидностью, в том числе с ментальной, поддержку и услуги в сфере занятости - временной, социальной и сопровождаемой. Лишь три площадки предоставляют им возможность реализовать своё право на труд, на применение собственных навыков и умений, право сделать что-то своими руками. Это:
1. КОГАУСО «Кировский городской комплексный центр социального обслуживания населения», https://socialkirov.ru/USON4501.htm, отделение социальной адаптации и социокультурной реабилитации инвалидов которого ориентировано в основном на организацию досуговых мероприятий.
2. РООРДИ «Дорогою добра» Кировской области https://rordi.ru, которая оказывает поддержку преимущественно детям, их родителям, молодым людям с ментальной инвалидностью, акцентируя внимание на людях с расстройствами аутистического спектра, с синдром Дауна.
3. Центр поддержки людей с инвалидностью «Неваляшкин» https://неваляшкин.рф, в котором мы не ограничиваем право человека с инвалидностью на получение услуг в зависимости от его медицинских или социальных особенностей.
Проблема, решаемая в настоящем проекте: дефицит социальных, трудовых (практических) и коммуникативных навыков у людей с инвалидностью, в том числе с ментальной. Причины проблемы - субъективные и объективные факторы:
1. узкий кругозор людей с инвалидностью, их ограниченный круг общения;
2. страх человека с инвалидностью быть непонятным и непринятым обществом;
3. боязнь инноваций, слабость воли и отсутствие решительности у людей с инвалидностью, ведущие к страху качественных изменений в собственной жизни;
4. апатия, отсутствие мотивации и побуждений к развитию себя, как личности, своих навыков и умений;
5. бедность информации у людей с инвалидностью о возможностях, предоставляемых как государственными, так и негосударственными институтами, в сфере их реабилитации и социализации;
6. недостаток специалистов, способных предоставлять качественные услуги по реабилитации и социализации людей с инвалидностью, дефицит современных практических навыков у уже работающих;
7. дефицит площадок - организаций социальной сферы, работодателей - предоставляющих услуги в сфере занятости в широком смысле или обеспечивающих трудоустройство людей с инвалидностью.
В итоге люди с инвалидностью либо не могут самостоятельно решить названную проблему и нивелировать её причины, либо пытаются решить её с помощью родителей, законных представителей, близкого окружения, постоянно испытывая потребность в поддержке.
Занятость для людей с инвалидностью, способная привести не только к повышению социальной вовлечённости, но и к реальному росту материального обеспечения этих людей, становится во главу угла в деле их социальной поддержки.
Остро стоит проблема реального трудового устройства людей с инвалидностью, даже с учётом изменений в законодательстве России, обязывающих работодателей с 1 сентября 2024 года не только создавать рабочие места для людей с инвалидностью, но и фактически принимать их на работу.
Оценивая перспективы развития центра «Неваляшкин» и культивируемых в нём мастерских для людей с инвалидностью, возможности их трудовой занятости, важно отметить, что в городе Кирове более 316 вакантных заквотированных мест для трудоустройства инвалидов.
В развитии центра «Неваляшкин» примером для нас являются ГБУСО «Производственно-нтеграционные мастерские для инвалидов им. Вернера Петера Шмитца» (г.Псков) и АНО «Квартал Луи» (г. Пенза). Результатом своей работы коллеги считают достижение человеком с инвалидностью такого состояния, при котором он способен к выполнению социальных функций –– умений трудиться, обучаться, коммуницировать и организовывать свой досуг – свойственных человеку без инвалидности.
Реабилитация человека с инвалидностью помимо основной функции, заключающейся в возвращении его к достойной жизни, имеет важный социально-экономический аспект: изменение иждивенческого образа жизни, мировоззрения человека с инвалидностью, направленного на его самостоятельность и способность вносить вклад в общественную жизнь.
Концепция по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, утверждённая распоряжением Правительства России от 02.09.2024 № 2401-р, подтверждает актуальность проекта и указывает, что государственная политика в отношении содействия занятости инвалидов направлена на предоставление им равных с другими гражданами возможностей в реализации своих трудовых прав в целях повышения социального статуса, уровня конкурентоспособности на рынке труда, создания условий для профессиональной самореализации и достижения материальной независимости.

География проекта

Муниципальное образование "Город Киров" Кировской области

Целевые группы

1. Люди с инвалидностью, в том числе с ментальной, от 18 до 60 лет, проживающие в городе Кирове.