Проекты

Краткое описание

Всероссийский проект "Эстафета поколений" 2018-2019 является продолжением реализации концептуальной идеи «наставничества», развитием предыдущего проекта, однако – на новом, качественном уровне. Предыдущий проект, содержательно, состоял из однодневных мотивирующих семинаров в федеральных округах РФ. Основные задачи, которые успешно реализованые, были ориентированы, в первую очередь, на увеличение количества мотивированных участников – ветеранов и волонтеров. В новом проекте предусмотрены кустовые трехдневные обучающие семинары с погружением. Это – ориентир на качественные (не количественные) показатели эффективности. Замотивированные, заинтересованные (с прошлого года) участники смогут за три дня поделиться своим опытом, развить свои компетенции, углубить свои знания для организации и распространения системной работы по наставничеству в регионах. Тем самым, участники нового проекта будут своего рода операторами, проводниками эстафеты поколений. Предусмотрена не только организационная подготовка, но и аналитическое годовое сопровождение (мониторинги) и комплексная содержательная подготовка к кустовым семинарам тренингового формата с погружением. Итоги проекта решают не только узкую социальную проблему, но и смогут являться научной базой для развития социальных процессов в целом. Программа каждого форума включает пленарные заседания с участием координаторов и руководителей организаций-партнеров проекта, образовательные блоки от экспертов проекта и кустовые этапы Всероссийского конкурса-практикума на лучшего ветерана –наставника «Опыт.Эстафета.Будущее». С целью активизации молодежи в выражении своего отношения к заслугам старшего поколения проводится ставший традиционным III Всероссийский конкурс мотиваторов и видеороликов "Герои, живущие рядом". По итогам проекта будет организован Всероссийский Форум «Эстафета поколений – 2019», на котором будут подведены итоги работы в 2019 году, награждены лучшие организации, ветераны-наставники, представлен актуальный опыт эффективной работы организаций, представляющих интересы старшего поколения из субъектов РФ, будут награждены победители Всероссийских конкурсов «Опыт.Эстафета.Будущее» и "Герои, живущие рядом". Для выявления, систематического обобщения и распространения лучших практик наставничества, выстраивания тесного межорганизационного и межрегионального взаимодействия ветеранского сообщества страны будет разработан и запущен сайт Всероссийского проекта. Подробнее - в Презентации проекта.

Цель

1. Выявление, обобщение и распространение лучших практик в сфере привлечения к наставнической деятельности ветеранского сообщества, информационная, консультационная и методическая поддержка ветеранских организаций через создание единого информационно-методического пространства, развитие Всероссийского проекта «Эстафета поколений», направленного на социализацию ветеранского сообщества через систематическую передачу опыта молодому поколению.

Задачи

1. выявлять, систематически обобщать и распространять лучшие практики общественных организаций из субъектов Российской Федерации в сфере привлечения к наставнической деятельности ветеранского сообщества с использованием современных форм и методов работы, технологий ;
2. организовать обмен опытом эффективной работы между общественными организациями, представляющими интересы старшего поколения из субъектов Российской Федерации;
3. продолжить выстраивание системной работы ветеранского сообщества по наставнической деятельности, наладить тесное взаимодействие ветеранов и молодежи через наставническую деятельность, активизировать ветеранское сообщество через проведение Всероссийского конкурса "Опыт.Эстафета.Будущее";
4. привлечь внимание к использованию современных форм патриотического и духовно – нравственного воспитания молодежи, продолжить обучение активистов ветеранского движения;
5. активизировать молодежь в выражении своего отношения к заслугам старшего поколения через Всероссийский конкурс мотиваторов и видеороликов "Герои, живущие рядом".

Обоснование социальной значимости

Наработанный опыт по привлечению ветеранского сообщества к активной наставнической деятельности показал и в этом сходится и мнение экспертов проекта и самих ветеранов (подробнее в презентации), что высока потребность в общении между ветеранами, обмен мнениями, опытом, достаточно высокий интерес вызывают темы межпоколенческих отношений, особенности ценностей и мировоззрения молодежи. Ветераны хотят быть востребованными, обладая гиперответственностью перед государством и обществом, чувством долга перед Отечеством, огромным боевым и жизненным опытом, ветеранское сообщество не может оставаться в стороне, быть безразличным к социальным угрозам глобального масштаба, которым подвержена, к сожалению, и наша российская молодежь. Проект дает возможность ветеранскому сообществу участвовать в деле формирования нравственности, патриотических чувств, передачи опыта современной российской молодежи. Согласно исследованию, 95% ветеранов отметили необходимость дальнейшего продолжения проекта, а в вопросе отношения к семинару, 45% -«недостаточность 1дня» для полноценной работы. Старшему поколению сложно включаться в современные информационные процессы, на помощь при этом приходит молодежь, которая легко справляется с процессами технологизации реальности. 52,5% ветеранов отметили улучшения в своей деятельности, благодаря взаимодействию с молодежью в рамках проекта. Не менее важная задача–распространение социального опыта волонтерами. Они передают своим сверстникам «на своем языке» ценности и опыт старшего поколения, адаптируя патриотическую риторику, дух общегражданской идентичности к современным условиям жизни. Проект способствует повышению эффективности работы в самих ветеран. организациях. На вопрос о том: «помог ли проект привлечь членов вашей организации к систематической наставнической деятельности?», 72% ветеранов ответили–«да». Однако проект выявил и определенные проблемы, в вопросах взаимодействия ветеранских организаций с представителями региональной власти. 48 % ветеранов отметили, что «регион. власть помогает в наставнической и воспитательной деятельности». В ходе семинаров ветераны высказывали острые вопросы, накопленные к регион. властям. Общение на семинарах с представителями регион. властей способствовало диалогу, разрешению некоторых вопросов. Проект востребован и надеемся, что новая форма форумных компаний позволит учесть все предложения ветеранского сообщества, а конкурс «Опыт.Эстафета.Будущее» придаст новый импульс участию в наставнической деятельности

География проекта

Центральный федеральный округ, Северо-Западный федеральный округ, Южный федеральный округ, Северо-Кавказский федеральный округ, Приволжский федеральный округ, Уральский федеральный округ, Сибирский федеральный округ, Дальневосточный федеральный округ

Целевые группы

1. Ветераны
2. Пенсионеры
3. Молодежь и студенты
4. Дети и подростки