Проекты

Краткое описание

В рамках реализации проекта будет организован комплекс образовательных мероприятий – семинаров-практикумов, встреч и лекционных занятий целью которых будет повышение профессиональных компетенций и уровня мотивации к трудовой деятельности молодых людей вступивших в 2018 году в ряды студенческих отрядов Оренбургской области.
Работа будет проведена в несколько этапов:
- в феврале – марте 2018 года будут организованы встречи со студенческой молодежью с целью привлечения молодых людей в ряды студенческих отрядов и записи их на курсы по освоению одной из предлагаемых профессий. Ожидаемым результатом является привлечение не менее 500 человек.
- с марта по май молодые люди пройдут курсовое обучение по выбранным профессиям (разнорабочий, бетонщик, прокладчик электрического кабеля, проводник на ЖД транспорте, вожатый, работник в сфере сервисного обслуживания, младший медицинский персонал (для студентов медицинского университета), работник сельскохозяйственного предприятия, электромонтер). Все записавшиеся на курсы пройдут анкетирование с целью выявления уровня мотивации к труду и перечня ожиданий от трудовой деятельности. Ожидаемым результатом является обучение на курсах не менее 500 молодых людей.
- с мая по июнь 2018 года будет организовано четыре семинара-практикума (длительностью по два дня) для студентов восточного (г. Орск, г. Гай, г. Новотроицк) и западного (г. Бузулук, г. Бугуруслан) Оренбуржья, а так же студентов города Оренбурга. Все молодые люди прошедшие обучение заполнят анкеты с целью диагностирования корректировки уровня мотивации к труду и перечня ожиданий от трудовой деятельности. Ожидаемым результатом является обучение в рамках семинара-практикума не менее 500 членов студенческих отрядов из числа, проходящих курсовое обучение.
- с июня по 31 августа молодые люди будут работать на предприятиях в соответствии с выбранной профессией. В данный период с ними будут проведены встречи с целью выявления возникающих трудностей и проведения консультаций по возникающим вопросам. Для молодых людей, работающих за пределами Оренбургской области, будет организована «горячая линия». Ожидаемым результатом является проведение не менее 30 встреч на предприятиях.
- в сентябре будут организованы встречи с участниками проекта с целью подведения итогов трудового лета 2018 года. Все будут проанкетированы с целью выявления уровня удовлетворенности работой летом. Ожидаемым результатом является формирование аналитического отчета и подтверждение эффективности проекта.

Цель

1. Повышение уровня профессиональных компенсаций и уровня мотивации к труду молодежи посредством организации в период с февраля по сентябрь 2018 года комплекса образовательных мероприятий с вовлечением не менее 500 студентов образовательных организаций Оренбургской области.

Задачи

1. 1. Организовать, в период с февраля по март, работу по привлечению не менее 500 молодых людей для прохождения профессиональной подготовки по различным профессиям (разнорабочий, проводник на ЖД транспорте, вожатый, прокладчик электрического кабеля, работник сельхоз. предприятия, официант и т.д.)
2. 2. Организовать, в период с мая по июнь, четыре семинара-практикума в восточном и западном Оренбуржье, а так же в городе Оренбурге, и обучить в рамках данных мероприятий не менее 500 членов студенческих отрядов Оренбургской области
3. 3. Направить по итогам семинаров-практикумов не менее 500 членов студенческих отрядов на работу в различных отраслях экономики, в каникулярный период 2018 года, и организовать консультационное сопровождение их деятельности.
4. 4. Организовать диагностику уровня готовности к труду членов студенческих отрядов прошедших обучение в июне 2018 года, и уровня "оправданности ожиданий" в сентябре 2018 года.

Обоснование социальной значимости

Трудовое воспитание молодежи это одна из приоритетных задач общества и государства, а студенческие отряды это одна из лучших форм приобщения молодых людей к трудовой деятельности.
Сегодня остро стоит вопрос о низкой производительности труда в России, а так же о низком уровне мотивации молодежи к трудовой деятельности. В основе данных проблем лежит слабая профессиональная подготовка кадров и слабая информированность молодых людей о возможности грамотной организации собственного труда для достижения высоких результатов.
Данный проект призван помочь молодым людям решившим трудится летом 2018 года повысить свою мотивацию к трудовой деятельности и усвоить основные механизмы грамотной организации труда, а так же сформировать у них механизм быстрой адаптации к любой трудовой деятельности.

География проекта

Оренбургская область: г. Оренбург, г. Орск, г. Новотроицк, г. Гай, г. Бузулук г. Бугуруслан

Целевые группы

1. Молодежь и студенты