Проекты

Краткое описание

Проект «Музей истории аграрного образования в Костромской области» направлен на просвещение молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет в области сельскохозяйственного образования, содействию формирования привлекательного образа современного села, выработке нового, ответственного и бережного отношения к своему родному краю.
Сельское хозяйство в любую историческую эпоху является основой продовольственной безопасности государства. Позитивный образ сельскохозяйственной жизни и деятельности повысит интерес, вовлечённость молодого поколения в орбиту сельскохозяйственного производства. Наши молодые кадры – это наш резерв и наше будущее для решения задач обеспечения продовольственной безопасности России.
В рамках проекта планируется создать постоянную музейную экспозицию на базе ФГБОУ ВО Костромская ГСХА для студентов академии, школьников средних и старших классов из Костромской области и п. Караваево. Музейное пространство станет универсальной площадкой для проведения образовательных, культурных, научных, мотивационных мероприятий.
В экспозиции будут представлены основные этапы развития сельскохозяйственного образования начиная с деятельности Костромского земства со второй половины XIX века и заканчивая современными достижениями сельскохозяйственной академии рубежа XX – начала XXI вв.
Музей наглядно расскажет и продемонстрирует историю первых шагов земских просветителей и агрономов, познакомит с состоянием крестьянского хозяйства и быта на рубеже XIX – XX вв., особенностями сельскохозяйственного производства и орудиями труда. Ключевой этап, предшествующий возникновению академии связан с деятельностью совхоза «Караваево» и выведением крупного рогатого скота с высокой молочной продуктивностью. История академии, как центра сельскохозяйственного образования в Костромской области, получит наглядное представление через историю кафедр и факультетов, научных достижений и разработок, сельскохозяйственных машин и оборудования, созданных костромскими учёными. Наглядность музею добавят натурные образцы сельскохозяйственных культур, трав, почв, макеты сельскохозяйственной техники, документы и фотографии.
Современность музею обеспечит внедрение цифровых изображений образцов старой техники, сельскохозяйственных машин и приспособлений, наглядно иллюстрирующих историю технического развития сельскохозяйственного дела в России. Образцы предметов сельского быта позволят наглядно представить историю российского села. Виртуальной частью музея станет цифровая выставка ключевых документов, фотографий, изображений и видеороликов, доступных, в том числе, в сети Интернет. Музей станет и важной цифровой площадкой памяти для студентов, предлагая ребятам возможность вписать своё имя в цифровую летопись истории академии.

Цель

1. Создать условия для формирования у молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет интереса к сельскохозяйственной деятельности, сформировать у молодого поколения позитивный образ сельского хозяйства в России, способствовать развитию интереса к занятию сельскохозяйственной деятельностью, преодолеть представления об отсталости и непрестижности сельскохозяйственной деятельности в молодёжной среде.
2. Для достижения цели создать на базе Костромской ГСХА экспозицию «Музей истории аграрного образования в Костромской области», направленную на создание позитивного и современного образа сельского хозяйства в России, способствующую появлению интереса к занятию сельскохозяйственной деятельностью, сформированную как научно-просветительскую площадку с элементами образовательного туризма.

Задачи

1. Провести ремонт старого музея на базе Костромской ГСХА
2. Провести поиск информации об истории сельскохозяйственного образования для информационного наполнения музея.
3. Организовать поиск экспонатов и макетов, формирующих наглядность музейной экспозиции
4. Реализовать концепцию работы «живого интерактивного музея»

Обоснование социальной значимости

Сельское хозяйство, без сомнения, остаётся важнейшим элементом современной внутренней политики. Однако кадровый голод остаётся одной из ключевых проблем отрасли. Молодёжь не спешит ехать на село.
«Последние несколько лет в агропромышленном комплексе отмечается дефицит кадровых ресурсов. Согласно исследованию агентства по подбору персонала Hays, в 2021 году нехватку специалистов испытывали 94% работодателей в российском АПК. Порядка 64% опрошенных говорили о недостатке работников на производстве и технических специалистов» (АПК недосчитался кадров: как на Юге решают проблему дефицита сотрудников // https://kuban.rbc.ru/krasnodar/16/11/2022/6374912d9a794733dd380bf3).
Дефицит молодых кадров возникает из-за комплекса объективных и субъективных причин. К объективным причинам относятся недостатки инфраструктурного развития сельских территорий, недостаточный уровень заработной платы:
«Предприятия сектора АПК в большинстве локализованы в сельской местности со слабо развитой инфраструктурой для комфортной жизни, которую предпочитает молодое поколение. Также притоку молодых работников препятствует уровень предполагаемой зарплаты.»
(АПК недосчитался кадров: как на Юге решают проблему дефицита сотрудников // https://kuban.rbc.ru/krasnodar/16/11/2022/6374912d9a794733dd380bf3).
Эти проблемы приводят даже к необходимости прибегать к труду мигрантов.
«По словам фермеров, весной будет некому участвовать в посевной, а осенью собирать урожай. Они просят открыть границы для мигрантов, так как без них тяжело. Не обернется ли недостаток рабочей силы дефицитом овощей и где взять работников в стране?» (Трудовая эпидемия: как справляются с отсутствием мигрантов в сельском хозяйстве // https://www.ntv.ru/novosti/2514023/)
Дефицит кадров становится тормозом даже для выгодных проектов и инвестиций. «В развитие АПК в рамках курса на импортозамещение вкладываются немалые средства, отрасль стабильно расширяется и требует все больше сотрудников разных направлений и квалификации. Однако именно дефицит кадров зачастую становится тормозом для перспективных инвестпроектов.» (Как преодолеть кадровый голод в сельском хозяйстве // https://rg.ru/2023/06/20/reg-cfo/vot-ty-kakoj-specialist-ot-sohi.html)
Здесь на первый план выходят субъективные причины, формирующие представление молодёжи о сельском хозяйстве. К сожалению, картина образа современного сельского хозяйства далеко не утешительна. «При практически полном отсутствии пиара сельскохозяйственных профессий люди ассоциируют их с чем-то устаревшим, далеким от прогрессивных технологий.» (Как преодолеть кадровый голод в сельском хозяйстве // https://rg.ru/2023/06/20/reg-cfo/vot-ty-kakoj-specialist-ot-sohi.html)
Сложившиеся стереотипы далеки от современных реалий и отражают представления фактически прошлого века. В любом случае комплекс таких представлений необходимо целенаправленно и методично изменять. Для того чтобы привлечь молодёжь на село, заинтересовать его сельской жизнью необходима просветительская, образовательная деятельность, мотивационные мероприятия.
«Прежде всего нужно создавать положительный имидж всей отрасли и акцентировать возможности для конкретных специалистов. Делать яркий контент о современных технологиях, новинках отрасли, карьерных траекториях, удачных примерах успеха - в тех форматах, которые понятны молодежи. Есть смысл приглашать в школы и университеты экспертов, чтобы они рассказали о своем пути в АПК, об интересных проектах - с грамотными презентациями, конкретными примерами и в живом диалоге. Тогда у ребят сложится представление о том, что сельское хозяйство - реально очень динамичная сфера с творческими задачами». (Как преодолеть кадровый голод в сельском хозяйстве // https://rg.ru/2023/06/20/reg-cfo/vot-ty-kakoj-specialist-ot-sohi.html)
Положительный имидж сельскохозяйственной деятельности и всей отрасли – залог успешного её развития. Достижению поставленной цели в плане преодоления стереотипного представления молодёжи о сельском хозяйстве будет способствовать наличие в Костромской ГСХА музейной экспозиции, посвящённой сельскохозяйственному образованию в Костромской области. Выставка позволит заполнить пробелы в представлении молодого поколения о российском селе, познакомить молодёжь с историей и современными достижениями сельского хозяйства.

География проекта

Костромская область, п. Караваево.

Целевые группы

1. Молодежь от 14 до 35 лет