Проекты

Краткое описание

В Татарстане (далее – РТ) существует множество проектов, социальных лифтов, которые дают молодежи различные возможности, опыт и знания. Однако далеко не все могут принять участие как минимум по 2 причинам:
1. Существует предварительный отбор для участия, а значит не все желающие будут допущены к участию. Есть практика того, что даже самая замотивированная молодежь не может принять участие только потому, что концепция и цели проекта на определённый год просто не совпадают с целями и мировоззрениям молодого человека.
2. Молодежь проживает в отдалённых муниципалитетах от столицы, где нет возможности отправить молодежь на развивающие программы.
Учитывая и подкрепляя вышесказанное статистическими данными и проведенным социологическим исследованием (см. п. 8) было принято решение – создание развивающей интернет-платформы. Финансирование будет направлено на создание, поддержание, администрирование, рекламирование платформы, а также приобретение или аренду видео-оборудования для студийной съемки контента, аренду студии, привлечение специалистов: тренеров НФО и экспертов, видеооператоров.
«Развивающая платформа Комьюнити» – это площадка, которая позволит абсолютно всем желающим жителям РТ в возрасте 14-35 лет изучать и развивать гибкие навыки, получать неформальное образование в сфере соц. проектирования, путем изучения еженедельного уникального контента с экспертным сопровождением пользователей. Проект даёт возможность всем без предварительного отбора и без «отсева», даже жителям самых отдалённых уголков РТ, получить необходимые знания и навыки в НФО.
Развивающая интернет-платформа обеспечит участникам доступ к личному кабинету с развивающим контентом, включая видеоролики, по трем направлениям:
1. Изучение soft-skills с тренерами НФО, бизнес-тренерами РТ (soft-skills: критическое мышление, эмоциональный интеллект, когнитивная гибкость, креативность, способность решать конфликты, самоорганизация и самодисциплина);
2. Социальное проектирование. Направление позволит участникам получить навыки с ноля или улучшить навыки написания социальных проектов (для получения финансирования и участия в грантовых конкурсах), в том числе навыки управления и реализации проектами. Формат предполагает самостоятельное изучение материалов, выполнение заданий в удобное время с обобщенной обратной связью от экспертов.
3. Гайдлайн по возможностям в РТ. В этом направлении участники смогут узнать о возможностях в ГМП РТ, о проектах, существующих в РТ, где каждый может реализоваться, познакомятся с деятельностью молодежных организаций и их руководителями.
Весь контент и программа будут создаваться совместно с ведущими тренерами и экспертам республиканских проектов.
По окончании изучения курса 2021-2022 гг. (не менее 25 опубликованных ед.) у пользователей платформы (не менее 1000 чел.) сформируются знания и представление об актуальных навыках в области ГМП и соц. проектирования, необходимые молодым специалистам, для того, чтобы быть конкурентоспособными в современных реалиях.

Цель

1. Поддержка не менее 1000 инициативной молодежи Республики Татарстан в возрасте от 14 до 35 лет в получении знаний и развитии гибких навыков для самореализации путем создания и ведения развивающей интернет-платформы по неформальному образованию с еженедельно наполняемым уникальным контентом (видеоматериалы, текстовые обучающие материалы) не менее 30 единиц с экспертным сопровождением пользователей платформы в срок с 1 июля 2021 года по 1 августа 2022 года.

Задачи

1. Задача 1. создать фирменный стиль (брендбук) проекта и разработать дизайн макеты
2. Задача 2. расписать концепцию развивающей программы для пользователей интернет-платформы проекта
3. Задача 3. организовать студийную съемку развивающих видеороликов и подготовить материалы для платформы
4. Задача 4. разработать развивающую интернет-платформу с видеороликами и развивающим контентом
5. Задача 5. вести социальные сети проекта и информационно продвигать интернет-платформу
6. Задача 6. обеспечить бесперебойное функционирование интернет-платформы
7. Задача 7. проанализировать результаты работы и сформировать отчетную документацию по проекту

Обоснование социальной значимости

На сегодняшний день, команда РОО «Академия творческой молодежи РТ» имеет опыт реализации социальных проектов более 14 лет в различных направлениях. Летом 2020 года командой РОО «АТМ РТ» и РТОО «Молодежь Татарстана» был реализован проект – Молодежный автобусный тур «Время молодых», который проехал по всем муниципальным районам РТ. Мы провели развивающие лекции, рассказали об успешных проектах, о возможностях для реализации идей молодежи, провели питчинги проектов с экспертами, где каждый желающий мог рассказать о проекте и получить обратную связь. В процессе автобусного тура был проведен социологический опрос, в котором приняло участие более 670 человек из 45 муниципальных образований РТ в возрасте 14-35 лет. Так, на вопрос: «Каких возможностей не хватает для молодежи муниципального образования?» большинство ответило о недостатке форм и способов получения неформального образования, так как большая часть мероприятий реализуется в столице Татарстана. Таким образом, подавляющее большинство молодежи муниципалитетов не может быть причастным к участию и получению знаний. Особое внимание требуют отдаленные от Казани муниципалитеты, у которых нет возможности направлять молодежь на развивающие форумы, конкурсы и проекты в столицу РТ.
Также с 2009 года реализуется ежегодный Республиканский молодежный проект «Кадровый резерв». В 2021 году заявку на участие подали более 1600 человек, из них на отборочный этап приглашены 1103 человека из 45 муниципальных образований (www.instagram.com/p/CLCNCPunEBN). По итогам отборочных процедур – тестирования и собеседования с экспертами – было отобрано 133 человека из 22 муниципалитетов для участия в годовой развивающей программе (vk.com/rezervrt?w=wall-21600417_11483). Таким образом, из потенциально замотивированной молодежи для развития своих компетенций и самореализации, возможность получают только 12% участников. Такая статистика ежегодная и, если умножить на 11 лет реализации проекта, получается, что поддержку не получило более 13000 человек, и это цифра приблизительная, без учета участников других социальных проектов РТ и без учета количества молодых людей, которые остаются в неведении о доступных им возможностях. Часть потенциальной целевой аудитории не подают заявки на участие, так как нет возможности приехать на очные (офлайн) встречи.
Известно большинству, чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда необходимо иметь надпрофессиональные навыки (soft-skills), уметь адаптироваться под запросы рынка и общества. 2020 год принес увеличение показателя безработицы среди молодежи на фоне мировой экономической рецессии, вызванной, в том числе, пандемией коронавируса. Зав. кафедры государственного управления и экономики общественного сектора Высшей школы экономики М. Колосницына: «После пандемии людям нужно быть готовыми к тому, что придётся часто переучиваться и овладевать новыми навыками, чтобы найти своё место в изменившемся мире» (Подробнее: https://radio1.news/article/kak-izmenitsya-rynok-truda-v-rossii-posleepidemii-koronavirusa-40508).
Исходя из этих цифр и аналитических данных, был получен запрос от самих жителей РТ о создании площадки для получения неформального образования, изучения soft-skills, знаний о социальном проектировании, а также информации о возможностях и общественных организациях, в которые может вступить молодой человек по интересам, в РТ. Проект поддерживается Министерством по делам молодежи РТ, представителями и экспертами ГМП, которым была рассказана концепция развития проекта.
Онлайн платформа с курсами, видео-лекциями, прямыми эфирами, а самое главное получением обратной связи от экспертов могут в большей части решить данную проблему. Организация вебинара или записи лекции в разы экономичнее и менее затратнее, чем транспортировка спикера в отдалённый уголок республики с обеспечением проживания и сопутствующих услуг.
«Развивающая платформа Комьюнити» – это площадка, которая позволит абсолютно всем желающим жителям Республики Татарстан в возрасте 14-35 лет изучать и развивать гибкие навыки, получать неформальное образование в сфере социального проектирования, путем изучения еженедельного уникального контента с экспертным сопровождением пользователей на платформе. Это проект, который «не отсеивает» участников, а помогает всем желающим получить необходимые знания и навыки в неформальном образовании.
Еженедельно на платформе будут публиковаться студийные записи видео-лекций с привлеченными экспертами – тренерами НФО, компетентными специалистами, руководителями молодежных организаций и республиканских проектов – по трем направлениям (развернуто в п. 3):
1. Изучение soft-skills;
2. Социальное проектирование;
3. Гайдлайн по возможностям в Татарстане.
Проект «Развивающая платформа Комьюнити» станет гидом молодежи Татарстана на рынке неформального образования, позволит им бесплатно освоить курсы и получить обратную связь от экспертов проекта, ознакомиться с гибкими навыками, необходимыми молодым специалистам, для становления конкурентоспособными в современном мире.

География проекта

Региональный уровень: Республика Татарстан (45 муниципалитетов республики).

Целевые группы

1. Представители молодежи в возрасте от 14 до 35 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан (далее конкретизируем категории молодежи):
2. обучающиеся общеобразовательных организаций республики (14-18 лет)
3. студенты ссузов и вузов республики (16-24 лет)
4. аспиранты и молодые преподаватели вузов республики (23-35 лет)
6. работающая молодежь предприятий и организаций республики (21-35 лет)
7. молодые специалисты (21-35 лет)
8. молодые родители и родители, находящиеся в декретном отпуске (21-35 лет)
10. маргинальная молодежь (16-35 лет)
11. активисты молодежных общественных объединений (14-35 лет).