Проекты

Краткое описание

Высокий уровень правовой грамотности населения выступает базисом для соблюдения законов, обозначающих рамки и границы дозволенного в гражданско-правовых отношениях. Низкий уровень правовой грамотности граждан влечет за собой их недостаточную правовую защищенность и неумение пользоваться правами.
В целях активизации деятельности по легализации трудовых отношений и снижению уровня неформальной занятости среди населения малых городов и сельских территорий региона предполагается создание предпосылок формирования в обществе негативного отношения к нарушениям законодательства в сфере труда и занятости, влекущих лишение граждан в получении на протяжении всей жизни социальных гарантий.
Необходимо доносить информацию о последствиях неформальной занятости до всех категорий трудоспособного населения, но особенно до молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.
Проект РОО РМИ «Лига молодежной политики» РБ «Официальный труд - выбор малых городов» в 2016 году выиграл грант Президента Российской Федерации в размере 800 000 рублей. Оператором гранта выступил Фонд поддержки гражданской активности в малых городах и сельских территориях «Перспектива». Стоит отметить, что проект поддержан и реализовывался при поддержке Министерства труда и социальной защиты РБ.
Всего за 9 месяцев реализации проекта было проведено 35 мероприятий, в которых приняло участие более 2000 представителей молодежи, информационных охват проекта составил более 50 000 человек, в проект было вовлечено более 100 волонтеров, которые помогали нам в реализации мероприятий.
Кроме того, в рамках проекта осуществлялись выездные встречи с населением малых городов региона. Изначально, было запланировано 10 выездных встреч, но ввиду необходимости и запросов со стороны районов, мы совершили 17 выездов. Для участников встреч с молодежью районов, проводились правовые лекции в области трудового законодательства, в ходе которых молодежь республики получила ответы на актуальные и волнующие вопросы.
Члены Лиги совместно с сотрудниками Минтруда РБ организовали 8 информационных дней в школах Советского и Октябрьского района г. Уфы.
Лигой были разработаны и выпущены около 2000 буклетов и листовок, посвящённых проблеме теневой занятости и возможностям её решения.
В рамках реализации проекта Организация планирует организовать выезды в остальные районы региона.

Цель

1. Сформировать негативное отношение к теневой занятости посредством правового просвещения, повышение гражданской активности и уровня правовой культуры молодежи малых городов Республики Башкортостан.

Задачи

1. Осуществление комплекса мер по подготовке к реализации проекта
2. Улучшение условий для получения правовых знаний молодежи посредством обеспечения доступа граждан к официальной правовой информации, размещения информационно – разъяснительной информации на баннерах, буклетах, в средствах массовой информации
3. Создание условий, обеспечивающих повышение уровня правовой культуры и правового просвещения молодежи, их информирование о способах и процессе защиты права граждан на заключение трудового договора в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством
4. Проведение в соответствии с календарно-тематическим планом проекта общественных и научно-практических мероприятий для молодежи сельских территорий
5. Осуществление комплекса мер по завершению реализации проекта

Обоснование социальной значимости

Республика Башкортостан состоит из 895 муниципальных образований, из которых более 90% относятся к малым городам и сельским территориям.
В республике сложилась тенденция: чем дальше от столицы нашей республики, тем менее социализирована и граждански активна молодёжь на селе.
Низкий уровень правовой грамотности граждан сельских районов в области трудовых отношений влечёт за собой их низкую защищённость и неумение пользоваться своими правами.
По опубликованным данным мониторинга теневой занятости в 2016 году в республике выявлено более 65 тысяч работников, с которыми не оформлены трудовые отношения, часть из которых это молодежь.
Одним из распространенных нарушений трудового законодательства является преднамеренное не оформление (ненадлежащее оформление) работодателями трудовых отношений с работниками, выплата заработной платы в «конверте» и т.д.
Соглашаясь работать неформально работник рискует:
• получать заниженную оплату труда;
• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
• не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;
• не получить оплату листка нетрудоспособности;
• полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором;
• получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;
• не получить расчет при увольнении;
• получить отказ в выдаче необходимого ему кредита;
• получить отказ в выдаче визы и др.
Кроме того, с его зарплаты не будут осуществляться пенсионные начисления.
Ключом к решению проблемы является донесение информации о негативных последствиях неформальной занятости до молодежи, у которых еще есть возможность изменить ситуацию.
Ведь ребята, соглашаясь работать, неформально рискуют, тем самым фактически становясь бесплатной рабочей силой.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Дети и подростки