http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Равняйся на меня

  • Конкурс Второй конкурс 2018
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 18-2-021229
  • Дата подачи 11.09.2018
  • Запрашиваемая сумма 320 385,00
  • Cофинансирование 396 047,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  716 432,00
  • Сроки реализации 01.12.2018 - 30.06.2019
  • Организация ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ"
  • ИНН 2130192667
  • ОГРН 1172130013142

Краткое описание

Проект направлен на создание инструмента наставничества в студенческих трудовых отрядах ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова», где отряды развиваются в классической манере и обучающиеся университета хотят вступать и готовы приложить усилия, чтобы попасть в число бойцов отряда. Здесь не будет разделения по отрядам, но участвовать будут, в первую очередь, 4 факультета (из 15 существующих), студенты которых наиболее активно принимают участие в деятельности Штаба студенческих трудовых отрядов университета. Проект является пробным и на данной стадии предусматривает участие небольшой группы студентов.
Основой проекта станут кураторы из числа стариков отряда (бойцы, которые в составе отряда 3 года и более) или активные бойцы, отработавшие не менее одного года. Самым важным критерием отбора в кураторы является учеба на «отлично» и «хорошо» с характеристикой декана факультета и командира отряда. Эти кураторы возьмут на себя обязанность контроля за обучением подопечных кандидатов в бойцы и бойцов отряда, а также разъяснительные встречи, где куратор поможет в освоении учебного материала. Для того, чтобы эта возможность стала реальной кураторы будут подбираться в соответствии с курсом и специальностью подопечных (при возможности будут подобраны одногруппники, если это 3 или 4 курс обучения, а для первокурсников кураторами станут максимум третьекурсники). Таким образом будет легче контролировать выполнение учебного плана и диалог между наставником и подопечным.
У каждого куратора будет от 1 до 3 подопечных, в зависимости от уровня обучения, коммуникативных навыков и занятости самого куратора. Подопечными могут стать студенты любых курсов, которые отработали или изъявили желание работать в составе студенческих отрядов и успеваемость которых достигает максимум удовлетворительного уровня. В проекте примут участие не менее 20 кураторов и 50 подопечных. Один раз в неделю куратор будет собирать своих подопечных для того, чтобы проверить, как они учатся (посещаемость занятий, выполнение заданий от преподавателей и практических и лабораторных работ, заполненность специально разработанной рабочей тетради). Эту информацию кураторы будут сверять у старост. Каждое четвертое такое собрание будет составлять проверку уровня знаний по 4 самым сложным дисциплинам для подопечного. Причем проверка знаний будет общей для всей группы куратора, чтобы подопечные могли друг друга поправлять или исправлять. Группы, где будут по 1 подопечному при возможности будут объединяться со схожей специальностью. В периоды зачетной недели и сессии, такие собрания будут проводиться один раз в 2 недели и лишь для разбора сложных моментов и консультаций.
Минимальной задачей куратора является успешная сдача сессии подопечных (то есть отсутствие у подопечных задолженностей по учебной программе). Также, в рамках промежуточных итогов будет организована встреча с Ректором университета. 5 лучших кураторов и 10 подопечных, которые покажут максимальный рост в уровне оценок по итогам сессии будут награждены.

Цель

  1. Создание инструмента наставничества среди бойцов студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» направленного на повышения уровня обучения в университете

Задачи

  1. Мониторинг и анализ успеваемости бойцов и кандидатов в бойцы студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»
  2. Отбор и подготовка кураторов и отбор подопечных бойцов и кандидатов в бойцы студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» для реализации проекта
  3. Работа кураторов с подопечными бойцами и кандидатами в бойцы студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»
  4. Мотивация и поощрение подопечных бойцов и кандидатов в бойцы студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»

Обоснование социальной значимости

Система наставничества в России, на сегодняшний день, набирает необычайную популярность. Данная система позволяет передавать опыт и знания от более старшего поколения младшему, причем происходит это, как правило, в живом общении, что сказывается положительнее на конечном результате.
Образование – основной инструмент для развития личности и интересов людей. От выбора уклона образования человек определяет свою дальнейшую судьбу. В нашей стране начальное образование является бесплатным, а высшее или среднее образование частично бесплатным. По статистике, человек на контрактной форме обучения более замотивирован в своей успеваемости, чем студент бюджетной формы обучения, несмотря на то, что для «бюджетников» эти возможности намного шире – стипендии, общежития, профилакторий и т.д.
Другой важной проблемой является низкая мотивация учиться вообще. Низкая ответственность и различные отвлекающие факторы непосредственно влияют на успеваемость студентов вне зависимости от форм обучения. Таким обучающимся не хватает в первую очередь дисциплины. Студенческое трудовое движение с 60-х годов прошлого века являлось одним из лучших вариантов формирования личности человека, его качеств и выстраивания дисциплины человека. Штаб студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им И.Н. Ульянова» единственный в Чувашской Республике, которому удалось не просто стать традиционным, но и возыметь высокую популярность среди студентов университета. К примеру в составе Штаба отработали: 2015 год – 202 бойца, 2016 год – 435 бойцов, 2017 год – 564 бойца, а в 2018 году – более 500 бойцов (количество бойцов и раскладка по студентам представлена в презентациях).
По данным Штаба СТО ЧГУ, в число бойцов второго потока работы (июль – август), попадают студенты с низким уровнем успеваемости (порядка 40% студентов имеют задолженности по учебной программе), что влияет на уровень дисциплины в отряде, а это в свою очередь на производственные показатели и качество работы отряда. Таким образом можно сделать вывод, что повысив уровень успеваемости, есть шанс улучшить и самоорганизованность бойца.
Для решения вышеуказанной проблемы, командные составы линейных отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова» введут обязательное требование при отборе в отряд – успеваемость по учебным дисциплинам. Отстающим студентам будет предложено участие в проекте, чтобы успеваемость подтянуть.

География проекта

город Чебоксары Чувашской Республики.

Целевые группы

  1. Бойцы и кандидаты в бойцы студенческих трудовых отрядов ФГБОУ ВО «ЧГУ им. И.Н. Ульянова»

Контактная информация

428001, г Чебоксары, пр-кт Максима Горького, д 5, пом 17