Проекты

Краткое описание

В 2018 году Программа поддержки некоммерческого сектора региона предусматривала 5999,6 тыс.рублей. Однако, все средства программы распределили между министерствами, исполнителями государственных услуг, не учитывая ст.31.1 Федерального закона "О некоммерческих организациях от 12.01.1996 № 7-ФЗ, поэтому для поддержки образовательных мероприятий, поддержки развития Ресурсных центров и других направлений, средств не оказалось, несмотря на Федеральный закон № 15-ФЗ от 05.02. 2018 года о дополнении 13 пунктов в статью 31.1., который действует с мая 2018 г. Правительством региона бюджетам муниципалитетов не выделяются средства на повышение квалификации муниципальных служащих и других категорий работников, в связи с громадным долгом (на 01.01.2018 г. - 27,7 млрд.рублей). Однако, главная проблема -это раздельное обучение, после которого совместно разработать социальный проект (а все вопросы местного значения - это социальные услуги) представителями власти с сотрудниками СОНКО, достаточно сложно.
Мероприятиями проекта запланированы три кустовых информационных, однодневных семинара-тренинга "Социальное партнёрство и взаимодействие на территориях муниципальных образований - основы и необходимость", включая обсуждение инновационной программы совместного обучения. В течение трёх лет реализации мероприятий проекта запланирована на территориях 20-ти районных муниципальных образований и городских округов Амурской области подготовка и организация курсов по повышению квалификации "Муниципальное управление с участием общественности" при совместном обучении сотрудников СОНКО, глав поселений, муниципальных служащих, работников учреждений, активных граждан, и добровольцев. Планируется подготовку курсового обучения осуществлять по разработанной дорожной карте, начиная с подписания Партнёрского договора с Главами Администраций районов, городов и завершать проведением Форумов местных сообществ с подписанием Общественно- муниципальных договоров "О межсекторном сотрудничестве" для реализации проектов, подготовленных при обучении. По завершению первого года обучения запланирован семинар по обмену опытом "Как совместное обучение в муниципальном образовании повлияло на изменение ситуации?". В конце второго года обучения планируется провести заседание круглого стола "Реализация системы совместного обучения в регионе - проблемы и перспективы", где обсудить возможности разработки программы совместного обучения в Амурской области для развития местного самоуправления, активизации населения, развитию гражданских институтов и Ресурсных центров, участвующих в повышении потенциала трудовых ресурсов местных сообществ.
Реализацию мероприятий проекта в течение трёх лет планируется завершить проведением Форума "СООБЩЕСТВО" "Вместе мы сила для развития Амурской области России" для делегаций от всех районов, городских округов и посёлков городского типа, для обсуждения полученных результатов и дальнейших действий по развитию проекта.

Цель

1. Способствовать взаимодействию и межсекторному партнёрству на территориях районных муниципальных образований и городских округов Амурской области для развития местных сообществ и гражданских институтов через внедрение инновационной системы совместного обучения.

Задачи

1. Выполнить основные организационные, подготовительные и информационные мероприятия. Организовать и провести три кустовых информационных семинара-тренинга "Социальное партнёрство и взаимодействие на территориях муниципальных образований - основы и необходимость", на территориях трёх районов .
2. Подготовить и провести в течение 3-х лет на территории Амурской области в районных муниципальных образованиях и городских округах 20 курсов по повышению квалификации слушателей при внедрении инновационной системы совместного обучения сотрудников
3. Проанализировать накопленный опыт, подготовить Буклет-брошюру (до 16- 20 с.) и провести Форум "-СООБЩЕСТВО" "Вместе мы сила для развития Амурской области России", как завершающее мероприятие проекта, с участием делегаций от всех территорий региона и представителей государственного управления.

Обоснование социальной значимости

Отсутствие обучения по повышению квалификации, сотрудников СОНКО - по опросу действующих и вновь созданных СОНКО, 250 руководителей и сотрудников никогда не обучались на курсах повышения квалификации. 3,5 тысячи представителей муниципальных структур в Амурской области не повышали квалификацию в течении 5 лет, что привело к понижению потенциала (знаний, навыков и опыта) работников. МРООО "ДАУП "АМУРНЕТ", в дополнении к мероприятиям, реализуемого проекта, в течение июля, августа провела шесть бесплатных мероприятий (в Зейском районе два семинара, в Белогорском районе семинар, в Мазановском районе площадку на фестивале Общественных объединений, в городе Благовещенске семинар и мастер-класс по созданию организаций, социальному проектированию, подготовке заявок на конкурсы и информации о выводе социальных услуг на рынок. К сожалению, анкетный опрос показал, что требуется обучение более долговременное и совместное. В результате инновационного совместного обучения по 30 слушателей из 20 районных муниципальных образований и городских округов Амурской области, более 600 человек получат Удостоверения о дополнительном образовании, повысится число специалистов, социальный статус слушателей, получивших квалификацию. При этом, изменится социальная ситуация на территориях районов и поселений появится необходимость создания социальных НКО, малых предпринимателей для приближения и обеспечения социальных услуг на территориях поселений, что приведёт к появлению новых рабочих мест в системе социального обслуживания населения, развитию добровольчества и местных сообществ. Постепенно будет уходить агрессия жителей, которая появилась в последние годы на сельских территориях. Главное - развитие получит местное самоуправление при участии граждан. Таким образом проект является социально значимым и востребованным, реализация которого поможет изменить сложившуюся ситуацию в регионе по повышению квалификации сотрудников СОНКО, представителей структур местных органов власти и муниципальных учреждений по инновационной технологии совместного обучения. Будет реализована, разработанная дорожная карта развития институтов гражданского общества и местных сообществ. Изменения ситуации, достижения по развитию местных сообществ и гражданских институтов, активизации населения после совместного обучения, будут обсуждены на Форуме "СООБЩЕСТВО"участниками со всех территорий Амурской области и органов государственного управления. Лучший опыт, полученный на территориях, будет распространён.

География проекта

территория Амурской области, с приглашением представителей регионов Дальнего Востока на заседания круглого стола и Форума "СООБЩЕСТВО" для распространения результатов проекта.

Целевые группы

1. Руководители и сотрудники СОНКО, представители государственного управления, структур органов местного самоуправления, работники муниципальных учреждений, активные граждане и добровольцы.