Проекты

Краткое описание

Проект направлен, на укрепление института семьи, мотивацию женщин, воспитывающих малолетних детей к обучению и развитию, поддержку благосостояния семьи через повышение профкомпетентности и развитие самозанятости женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, а также укрепление не материальных ценностей семьи-расширение семейного общения, творческое развитие детей. Объединяющей инфраструктурой проекта станет пространство, включающее учебные классы, места для мотивационных мероприятий, очной и онлайн подготовки, практик самозанятости и удаленной работы, зону клубного и семейного общения, детскую досугово-познавательную зону. Развитие компетенций участниц будет осуществляться с использованием инструментов очного и интернет-обучения, оказания широкого спектра консультационных услуг по вопросам трудоустройства и практик самозанятости, инновационных технологий удаленной занятости, наиболее удобной для мам с детьми.Важным компонентом реализации проекта станет площадка удаленной работы, которая позволит участницам получить практические навыки работы по востребованным специальностям в удаленном режиме. Более того проект предусматривает не только мотивацию, профподготовку и практику, но и реальное трудоустройство женщин по договорам непосредственно к организаторам проекта на удаленные рабочие места с реальной оплатой, зависящей от результата. Для содействия занятости участниц продвинутые, с точки зрения использования инновационных технологий, работодатели региона станут социальными партнерами проекта, путем агрегации информации об их удаленных рабочих местах, встреч с участницами, ярмарки вакансий удаленной занятости. Ряд мероприятий проекта, направленных на развитие самозанятости, позволит женщинам получить навыки рукоделия, освоить способы коммерциализации такой деятельности, освоить поиск заказов через конкурсные процедуры и уметь продвигать продукт в соцсетях и интернете. Локациями проекта будут Нижний Новгород и районный центр в области из реестра моногородов страны, со сложной обстановкой в сфере занятости. Опыт работы с целевой группой показывает, что молодым женщинам нужны не только учебные и рабочие места, но также важно общение с другими мамами, и особенно организация досуга и присмотра детей-как условие их душевного спокойствия. Для реализации этого социального заказа в рамках проекта будет создан женский клубный центр-место общения мам и совместного с детьми творчества.Работа детской зоны будет организована в режиме познавательного досуга и разновозрастных групп продленного дня. Так в проекте частично решается проблема места в детском саду, и досуга младших школьников. Т.о. проект предоставит женщинам, воспитывающих детей, возможность повысить свои профессиональные компетенции и умения, трудоустроиться по профессии или сменить сферу деятельности, найти удаленную работу, организовать самозанятость и в конечном счете улучшить благосостояние близких, удачно совмещая эту деятельность с заботой о семейных ценностях и творческом развитии детей.

Цель

1. Поддержка семейных ценностей, материнства и детства. Мотивация женщин, воспитывающих малолетних детей, и оказавшихся в трудной жизненной ситуации к обучению и развитию для укрепления стабильного финансового положения и эмоционального благополучия семьи через повышение профессиональной компетентности, трудовой мобильности, конкурентоспособности на рынке труда и развитие самозанятости. Творческое и техническое развитие младших членов семей расширение семейного и клубного общения женщин и их детей.

Задачи

1. Информационная кампания проекта. Привлечение в проект представительниц целевой группы.
2. Организация "Клуба деятельных женщин" как инфраструктурного элемента мотивации молодых мам на дополнительное обучение, повышение компетенций, профессиональное развитие. Создание материально технической базы проекта в виде учебно-практической площадки (УПП) для женщин с зоной детского творчества.
3. Психолого-мотивационная работа с женщинами, имеющими малолетних детей. Снятие личностных барьеров к развитию ими профессиональных компетенций, получению умений и навыков для участия в укреплении материального положения семьи.
4. Обеспечение детям в проекте квалифицированного ухода и присмотра. Организация досуга, ориентированного на развитие творческого потенциала и технических склонностей детей, диалог с родителями и сверстниками.
5. Практико-ориентированное повышение профессионального уровня женщин, по актуальным для рынка труда направлениям, использующим возможности удаленного труда. Развитие навыков и умений для самозанятости участниц.
6. Организация адаптационных практик. Содействие в трудоустройстве на рынке труда. Помощь в реализации идей участниц посредством самозанятости. Взаимодействие с социальными партнерами проекта.
7. Создание удаленных рабочих мест в проекте с целью формирования у участниц проекта навыков практической работы «на результат» и получения реального дохода.
8. Консультирование целевой группы при взаимодействии с работодателями и контрагентами. Привлечение внимания общественности к проблемам укрепления института семьи мотивации к обучению, профессиональному развитию мололодых женщин, имеющих малолетних детей. Тиражирование успешного опыта проекта.

Обоснование социальной значимости

Находясь в декретном отпуске, женщина в течение долгого времени лишена возможности получения стабильного дохода, который в большинстве семей играет значительную роль. А ведь женщина - основа благополучия любой семьи (как полной, так и не полной). Неуверенность в себе, недовольство собой и своим финансовым положением, - факторы которые негативно сказывается на эмоциональном состоянии не только матери, но и всех домочадцев. Особое место среди этой категории занимают женщины, по ряду причин находящиеся в особенно трудной жизненной ситуации (матери-одиночки; матери детей-инвалидов; многодетные мамы; малообеспеченные женщины, чей семейный совокупный доход составляет сумму ниже прожиточного минимума). Именно в такой ситуации мотивация женщины на обучение и развитие, прежде всего в профессиональной сфере, становится основополагающим фактором благополучия семьи как в материальном, так и в эмоциональном плане. Безболезненно преодолеть стресс, связанный с вынужденной потерей квалификации, перед выходом на работу из декретного отпуска получается у мам, которые, заранее просчитали ситуацию, не останавливались в своем развитии нашли способ совмещать домашние дела с профессиональной подготовкой и опытом гибких форм занятости.
Принимаемые государством меры по материальной поддержке (субсидии, пособия, материнский капитал), способствующие повышению уровня жизни семей с детьми, должны непременно дополняться комплексом мер устойчивой поддержки семьи и в других сферах, прежде всего, в области развития профессиональных компетенций и занятости женщин, вопросах их предпринимательства и воспитания детей. То есть молодая мама должна "почувствовать удочку в руках", которая позволит обеспечивать семью не разово, а на постоянной основе, только так она сможет повысить самооценку, почувствовать уверенность в завтрашнем дне. Предыдущий опыт организаторов проекта показывает, что успеха проще достичь либо повышая компетенции по предыдущей профессиональной деятельности мам, либо развивая предпринимательскую инициативу на основе интересов (рукоделие, дизайн, блогинг, иные хобби) самих женщин. С другой стороны, молодые мамы, занимаясь на благо семьи собственным профессиональным развитием, должны быть спокойны и чувствовать уверенность в том, что и их дети находятся под присмотром, заняты художественным или техническим творчеством. Таким образом грамотная организация детского досуга вторая составляющая предлагаемого проекта, а дети участниц его вторая целевая аудитория. И ясно, что без решения "детского вопроса" крайне затруднительна действенная поддержка молодых мам. Деятельность проекта может быть успешна только при комплексном подходе и, на взгляд организаторов, очень важно территориально объединить работу мам и досуг детей, то есть организовать все в некоем едином пространстве, которое позволит расширить общение, сблизить членов семей. Именно на этих направлениях поддержки семьи, материнства и детства планируется сконцентрироваться в проекте.
Семнадцать лет НРООИ "Социальная реабилитация" (с момента получения образовательной лицензии) профессионально реализует проекты, направленные на решение проблем повышения доступности и эффективности профподготовки и дальнейшего трудоустройства или самозанятости в том числе для женщин, находящихся в декрете и воспитывающих малолетних детей (в возрасте до 14 лет). Более трех лет - наша практика организации детского досуга. Значительный опыт работы организации с целевыми группами проекта, позволяет утверждать, что данная аудитория активна и целеустремленна, молодые мамы готовы повышать свои профессиональные и личностные компетенции, хотят работать и зарабатывать, открыты для общения в «клубном» формате, настроены на сохранение семейных ценностей. Дети любознательны и позитивны, с интересом впитывают технические знания и творческие навыки. Им надо только немного помочь, поддержать в нужный момент. Данный проект намерен стать таким помощником, проводником для детей, мотиватором, профконсультантом и рекрутером молодых мам, внедряя комплекс мер и наработанных методик, позволяющих решать проблемы творческого досуга детей, получения дополнительной профподготовки и развития различных форм занятости, включая удаленную, женщин воспитывающих малолетних детей, а также самозанятости представительниц целевой группы.

География проекта

г. Нижний Новгород, Нижегородская область

Целевые группы

1. женщины, имеющие малолетних детей
2. Женщины в отпуске по уходу за ребенком или имеющие детей в возрасте до 14 лет, в т.ч. женщины, находящиеся в сложной жизненной ситуации (воспитывающие детей в одиночку, имеющие детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, многодетные, малоимущие и т.д.) (далее по тексту – женщины, имеющие малолетних детей).