Проекты

Краткое описание

Генерация собственного успеха его обладателями предполагает кооперацию успешных деятелей, желающих посредством передачи ранее приобретенного ими опыта, укреплять свою репутацию с расширением базы лояльных клиентов, повышать квалификацию персонала для увеличения эффективности жизнедеятельности предприятия, своевременно осуществлять организационные изменения при достижении стратегических целей организации. Площадкой для такой кооперации рассматривается «Клуб «Многоточие» на базе учебного центра Торгово-Промышленной Палаты (ТПП) г. Набережные Челны.
Клуб «Многоточие» создается в рамках концепции УСЦ ТПП «Проф-Интех» (схему см. в приложении) и предназначается для оказания помощи желающим состояться в успешной жизнедеятельности при сопровождении экспертов и консультантов Центров Компетенций ТПП. Инициативная группа клуба «Многоточие» (положение см. в приложении), ориентированного на создание условий для кооперации его участников, формируется успешными руководителями предприятий и высококвалифицированных специалистов, достигнувших ранее успешных результатов в своей жизнедеятельности и желающих приращивать собственный успех. В состав инициативной группы также входят представители учебных заведений г. Набережные Челны, с которыми ранее был реализован такой социально-значимый образовательный проект как «Студенческий образовательный клуб (СОК) 1С» на базе ООО «Фирма ЛИСТ» (см. в приложении авторское пособие «Готовим молодых специалистов для фирмы «1С:Франчайзи»»)
Генерация собственного успеха его обладателями предполагает приращение потенциалов (личностного в лидерстве, рефлексивного в осмыслении своих действий и функционального при соблюдении организационного порядка на предприятии), преобразующихся в интеграции в управленческий потенциал как сформированная способность к самоуправлению и управлению. Приращение потенциалов происходит у тех участников совместной практической деятельности, которые осуществляют инвестирование таких ресурсов как приобретенный ими ранее успешный опыт в виде профессиональных и управленческих компетенций, материальные и финансовые накопления, социальные связи, также время и личностный потенциал. Доходами по результатам использования этих ресурсов рассматриваются приращение потенциалов в виде репутации для дальнейшего продвижения, прирост эффективности и результативности, повышение квалификации и карьерный рост, монетизация за оказанные услуги и т.д.
На бизнес форуме «Генерация собственного успеха» планируется разработка программы школы руководителей предприятий, ориентированных как на приращение своего личностного потенциала, так и приращения управленческого потенциала для осуществления организационных изменений для достижения стратегических целей.

Цель

1. Разработка концепции для школы руководителей предприятий г. Набережные Челны и региона Закамье, ориентированной на генерацию его слушателями собственного успеха посредством приращения ранее приобретенного опыта по достижению успешных результатов.

Задачи

1. Привести в соответствие концепцию школы руководителей предприятий основным принципам клуба «Многоточие», созданного на базе УСЦ ТПП;
2. Обобщить успешный опыт членов инициативной группы клуба «Многоточие» и провести экспертизу предлагаемых материалов, технологий и учебно-методических разработок для включения в комплексную программу школы руководителей предприятий;
3. Обеспечить консультационное, организационное и информационное сопровождение участникам клуба в подготовке и проведении комплекса мероприятий бизнес форума;
4. Разработать комплексную программу школы руководителей предприятий с ориентацией на генерацию слушателями собственного успеха в процессе приращения ими личностного потенциала;
5. Использовать современные цифровые технологии для реализации и развития проекта

Обоснование социальной значимости

По запросам многих успешных руководителей предприятий в настоящее время требуется создание школы для генерации ими собственного успеха в кооперации с теми, кто желает также приращивать как свой личностный потенциал, так и способность к осуществлению организационных изменений для достижения стратегических целей.
Подходящим форматом для разработки концепции такой школы рассматривается клуб «Многоточие», в котором каждый член клуба является владельцем ранее приобретенных ресурсов, подлежащих инвестированию в процесс прироста его профессиональных и управленческих компетенций. Критериями при кооперации успешных деятелей, при их ориентированности на расширение базы лояльных клиентов, повышение квалификации сотрудников, системное организационное развитие предприятия, могут рассматриваться репутация члена инициативной группы, наличие базы лояльных клиентов, навыки экспертизы и консультирования по разным направлениям жизнедеятельности предприятия.
Целью клуба «Многоточие» рассматривается создание школы руководителей предприятий на базе УСЦ ТПП г. Набережные Челны. Продуктивной площадкой для обсуждения и утверждения концепции и программы школы руководителей предприятий является бизнес форум «Генерация собственного успеха» как серия круглых столов с обратной связью от потенциальных слушателей школы.

География проекта

клуб «Многоточие» создается на базе Торгово-Промышленной Палаты (ТПП) г. Набережные Челны, но при проведении бизнес форума «Генерация собственного успеха» планируются взаимодействия и коммуникации с представителями разных регионов РФ.

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. руководители предприятий
3. высококвалифицированные специалисты
4. эксперты и консультанты