Проекты

Краткое описание

НКО, помогающие участникам СВО и их семьям, существуют не более трех лет. При этом у 61% из 704 опрошенных руководителей и волонтеров не было опыта управления некоммерческой организацией до СВО, и только у 7% руководителей есть управленческое образование, у 30% нет высшего образования. В глубинном интервью с экспертами была выявлена частая проблема: отсутствие команды вокруг руководителя и исполнение всех основных функций одним человеком, отсутствие общедоступной информации в социальных сетях и в сети интернет (подробнее – приложение п. 8.1: Академия КСВО. Проблема). При этом отсутствуют программы комплексного обучения команд НКО по теме СВО на региональном уровне. На федеральном уровне есть акселераторы некоммерческих проектов в сфере молодежной политики (организатор – Росмолодежь), культуры (организатор – Таврида), в которых могут принять участие лица младше 35 лет. 76% актива КСВО относятся к категории 35–60 лет. Аналогичная проблема с обучением команд региональных штабов существует и в других общественных организациях, помогающих участникам СВО и их семьям (приложение №2 п. 8.1). Для обеспечения устойчивости НКО данного направления КСВО организует всероссийский проект «Академия КСВО РФ», который представляет собой пятидневную программу обучения команд НКО и инициативных групп, помогающих участникам СВО и их семьям, по профильным программам подготовки: «Высшая школа руководителей», «Медиа» и «Социальное проектирование». Особенность программы – возможность комплексного развития команды – «ядра» проекта. Команды из всех регионов России могут подать заявку на участие в очном обучении «Академия КСВО РФ». Будут отобраны 50 команд по три человека: 1 руководитель проектной группы или руководитель НКО, 1 медиаволонтер, 1 ответственный за проектную деятельность. Однако есть ограничения: команда не должна иметь всероссийских проектов, руководитель и медиаволонтер не должны иметь профильного образования и опыта работы в сфере. В заявке оценивается как опыт команды проекта, так и сам проект (подробнее – слайд 7 «Академия КСВО РФ. Проект» п. 8.1, Положение п. 3.1). Обучение проводят федеральные эксперты (п. 3.1, «Академия КСВО РФ. Проект» +, последний слайд) в академии Меганом. В рамках обучения команда дорабатывает свой проект и занимается поиском партнеров. В результате обучения у команды в целом будет разработан алгоритм реализации проекта и поиска партнерской помощи, каждый будет понимать свою роль в организации проекта и будет обучен базовым навыкам для реализации задач в рамках проекта. Сопровождение проекта, включающее консультации по поиску партнеров, информационной поддержке и подаче грантовой заявки, пятью экспертами команды проекта «Академия КСВО РФ» продлится до 30 октября 2026 г. Представители целевой группы, прошедшие обучение, сформируют команду проектной группы с базовыми навыками по курируемым направлениям, которая позволит расширить деятельность команды и сформирует платформу для дальнейшего развития компетенций.

Цель

1. Создать программу обучения и развития региональных проектных команд некоммерческих организаций, оказывающих поддержку участникам специальной военной операции и их семьям, где руководитель, проектный менеджер и медиа волонтер не имеют профильных образований и опыта реализации всероссийских проектов, обеспечив их способность самостоятельно реализовывать социальные инициативы и повышать устойчивость своих НКО

Задачи

1. Организовать всероссийский отбор и вовлечение команд НКО, оказывающих помощь участникам СВО и их семьям, в образовательную программу «Академия КСВО РФ»
2. Организационная подготовка очного обучения "Академии КСВО РФ"
3. Приобретение руководителями НКО или лидерами инициативных групп, медиаволонтерами и волонтерами по проектной деятельности профессиональных компетенций и навыков через участие в обучении по тематическим трекам "Высшая школа руководителей НКО", "Медиа" и "Социальное проектирование" "Академии КСВО РФ"
4. Формирование и сопровождение 50 проектов, доработанных в рамках очного обучения до октября 2026 года (онлайн-консультации, вебинары, помощь в подаче грантовых заявок и поиске партнёров)

Обоснование социальной значимости

СВО привела многих активных граждан в некоммерческий сектор, но теперь они испытывают трудности с развитием инициатив. У 60% из них не было управленческого опыта до этого времени. В каждом регионе России организованы штабы Комитета семей воинов Отечества (КСВО), отделения Ассоциации ветеранов СВО, Казачьего общества, региональные благотворительные фонды и другие общественные организации, оказывающие помощь участникам СВО и их семьям (далее – НКО). Руководители НКО испытывают затруднения в формировании проектного пакета, вовлечении волонтеров и информирования аудитории о существующих проектах. Это замедляет развитие организаций.

Острая потребность в обучении была выявлена по результатам опроса, проведенного центральным штабом АНО «Комитет семей воинов Отечества» 1 апреля - 30 мая 2025 года (2369 актива КСВО - участников опроса). Наряду с необходимостью юридической поддержки лидирует потребность в дополнительном образовании (Подробнее – Академия КСВО РФ п. 8.1).

По результатам повторного опроса, проведенного центральным штабом АНО «Комитет семей воинов Отечества» 1-30 сентября 2025 года, 93% руководителей НКО регионов России, оказывающих помощь участникам специальной военной операции и их семьям, не имеют высшего образования в сфере управления, 30% не имеют совсем высшего образования. Преобладает педагогическое образование (подробные результаты опроса – Академия КСВО РФ п. 8.1). В опросе приняли участие 704 представителя общественных организаций из каждого региона Российской Федерации. Основной проблемой развития организации руководители считают отсутствие навыков поиска партнерской помощи, навыков разработки и реализации социально значимых проектов, а также для развития необходимо привлечение актива.

Крупнейшие НКО, оказывающие помощь участникам СВО и их семьям, не проводят обучения по данным направлениям и были бы готовы направить на такое обучение собственные команды, т.к. проблемы с образованием и опытом команд НКО идентичны (Приложение №2 п.8.1).
В России распространена практика региональных ресурсных центров НКО, однако у таких центров есть ограничения: могут принять участие только жители региона местонахождения организации.
На федеральном уровне образовательные центры проводят отбор на открытые обучения по направлениям медиа и социальное проектирование на конкурсной основе, куда зачисляются профессионалы, имеющие портфолио и опыт в сфере. Многие программы доступны лицам только младше 35 лет. В результате двух опросов выявлено, что портрет руководителя и волонтера - жена участника СВО от 35 до 60 лет, которые не могут воспользоваться бесплатными образовательными программами.

Штаб КСВО есть в каждом регионе России и оказывает помощь семьям участников СВО. Всего актив КСВО насчитывает более 7000 человек. КСВО имеет опыт организации образовательных семинаров в образовательном центре «Сенеж» (https://t.me/KSVORF/14767, https://t.me/KSVORF/12875, https://t.me/KSVORF/8081), направленных исключительно на обучение руководителей региональных штабов КСВО, где принимают участие Новиков С.Г., начальник Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам, Юлия Барановская, Андрей Бетин и другие. Также штаб КСВО ежемесячно организует окружные и региональные форумы для семей участников СВО в регионах России.

В результате глубинного интервью эксперты из числа ОГВ и бизнеса (5 человек из 10) отметили, что для развития общественных организаций в сфере помощи участникам СВО и их семьям необходим переход от ситуации, когда руководитель выполняет юридическое, бухгалтерское и медийное сопровождение самостоятельно и сам же занимается социальным проектированием, к ситуации, когда в НКО работает команда, ответственная за направления.

В результате общения с экспертами и руководителями общественных организаций было найдено комплексное решение проблемы: создание обучающей программы для команды НКО и инициативных групп, помогающей участникам СВО и их семьям, где обучение будет проходить по трем трекам –«Высшая школа руководителей» для руководителей и лидеров волонтерских групп, «Медиа» для медиаволонтеров и «Социальное проектирование» для ответственных за реализацию проектов.

50 команд НКО, состоящих из руководителя, медиаволонтера и ответственного за проектную деятельность, смогут доработать идеи до социального проекта, научатся работать с медиа, что позволит быть НКО более устойчивыми.

География проекта

Академия для руководителей, медиаволонтеров и ответственных за проектную деятельность НКО и инициативных групп будет охватывать все регионы РФ, т.к. к участию в программе приглашены НКО из всех субъектов Российской Федерации. Отбор участников будет осуществляться на конкурсной основе. Таким образом, проект окажет влияние на развитие НКО сектора в тех регионах РФ, которые представят 50 команд-участников.

Целевые группы

1. руководители и активисты региональных НКО и волонтерских групп, которые оказывают помощь участникам СВО и их семьям, у которых отсутствует профессиональное образование в направлении, курируемом в некоммерческой организации, а также опыт реализации проектов всероссийского уровня