Проекты

Краткое описание

Программа содействия в трудоустройстве и социальной адаптации молодёжи из новых регионов «Труд Крут» - проект, направленный на решение проблемы процесса первичной и вторичной адаптации молодежи, которые приехали из новых субъектов Российской Федерации и получают образование. Проект представляет собой уникальную инициативу, направленную на интеграцию молодежи из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в активную деятельность студенческих отрядов в 11 субъектах нашей страны. Этот процесс не только способствует развитию личности молодых людей, но и имеет социальное значение для общества в целом.
Суть программы заключается в том, что молодые люди получат возможность в адаптации к новой среде, расширение круга общения, возможность получить дополнительное образование и первый успешный опыт трудовой деятельности в партнёрских организациях и компаниях, которые сотрудничают с Российскими студенческими отрядами.
Благодаря опыту Российских студенческих отрядов и регионам в составе организации, мы успешно обеспечиваем временной трудовой занятостью молодежь в 82 регионах России, а также реализовываем мероприятия направленные на гражданское и патриотическое воспитание, развитие творческого и спортивного потенциала.
В рамках проекта планируется реализация мероприятий для интеграции иногородних студентов из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, которые получают образование в Кемеровской обл., Новгородской обл., Тамбовской обл., Ульяновской обл., Тверской обл., Ростовской обл., Волгоградской обл., Удмуртской Республики и Республики Крым, Республики Татарстан и Республики Калмыкия
Программа подразумевает реализацию единого плана региональных мероприятий для привлечения, интеграции и социальной поддержки более 1000 студентов прибывших из новых освобождённых территорий на протяжении всего учебного года, а в летний период времени содействие в трудоустройстве, дополнительном образовании и получении профессионального опыта по шести основным направлениям РСО. Количество трудоустроенных участников проекта более 1000 человек.
Участники проекта будут активно участвовать не только в региональных мероприятиях студенческих отрядов, 20 самых активных студентов проживающие на географии проекта, прибывшие из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в качестве поощрения и закрепления интеграции примут участие в мероприятиях согласно юбилейного года, утвержденным протоколом заседания Организационного комитета по подготовке и проведению мероприятий, посвященных 65-летию движения студенческих отрядов Российской Федерации и 20-летию учреждения РСО в 2024 году от 26 октября 2023 года №1пр.
В ходе реализации проекта будет организована информационная кампания, которая будет включать в себя не менее 200 публикаций на сайте МООО «РСО», а также в группах МООО «РСО», региональных и образовательных штабов студенческих отрядов в социальной сети ВКонтакте.
Проект открывает перед молодыми людьми новые возможности и помогает им строить свое будущее в России.

Цель

1. Создать условия для успешной интеграции и социальной адаптации молодежи из новых регионов получающих образование не в черте родного города, и обеспечить их успешным трудовым опытом

Задачи

1. Организовать агитационную работу для привлечение в студенческие отряды большего количества студентов из новых освобожденных территорий получающих образование не в черте родного города
2. Организовать участие 11 активистов из 11 регионов в мероприятиях согласно плану юбилейного года, утвержденным протоколом заседания Организационного комитета от 26 октября 2023 года №1пр.
3. Организовать процесс трудоустройства в летний период времени
4. Приобщить молодежь к добровольческому труду и укрепить патриотическое воспитание

Обоснование социальной значимости

Мы застрагиваем проблематику в двух направлениях, первое – интеграция молодежи из новых освобожденных территорий получающих образование не в черте родного города, второе – дефицит рынка труда молодых специалистов.

При поддержке Министерства просвещения РФ продолжается работа по интеграции системы воспитания молодежи из ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в российское образовательное пространство. Интеграция в черте новых освобожденных территорий проходит успешно на 2024 г., молодёжь, которая получает образование не в черте городов и республик, сталкивается с социальной изоляцией, ограниченными возможностями на рынке труда и недостаточными ресурсами для самореализации. Таким образом, молодежь, которая получает образование за пределами городов и республик, может испытывать ограничения в своем личностном и профессиональном развитии. Так же для на вас важно не только помочь в предоставлении рабочих мест и профессионального обучения, но и помочь социально адоптироваться, найти друзей, интегрировать в Россию при помощи круглогодичных событий студенческих отрядов и единому плану работы благодаря Программе содействия в трудоустройстве и социальной адаптации молодёжи из новых освобождённых территорий «Труд Крут».
В том числе министр культуры РФ Ольга Любимова отметила, что важна интеграция молодежи из новых регионов по всей России.
Молодежь Донбасса регулярно демонстрирует успехи на форумах и мероприятиях федерального и регионального уровня, что позволяет говорить о положительных темпах интеграции. Об этом Донецкому агентству новостей сообщил и. о. министра молодежной политики ДНР Кирилл Макаров. Который также поддерживает наш проект Программу содействия в трудоустройстве и социальной адаптации молодёжи из новых освобождённых территорий «Труд Крут».
Руководитель проекта Анна Олейникова – коренная дончанка и также проходила интеграцию, поступление в учебное заведение в России. Благодаря личному опыту и понимаю, как помочь молодежи из новых освобожденных территорий совместно с командой проекта, заручившись поддержкой регионов и работодателей создали данную программу с дальнейшем трудоустройством.

Исследовав интернет-ресурсы, было обозначено, что с 2023 на 2024 год дефицит кадров в России усугубился.
В 2023 году дефицит кадров стал главной проблемой предприятий и серьезным риском для экономики. Пробив исторический минимум еще год назад, безработица продолжает снижаться.
Вместе с тем рекордно низкая безработица сопровождается дефицитом кадров на рынке труда. Эту проблему в течение года признавали и сам Президент – Владимир Владимирович Путин, и Минтруд, нехватку рабочих рук в отраслях оценивали Минпромторг, Минстрой, Минсельхоз, Минздрав, Минцифры. О рисках кадрового голода для экономики не раз предупреждал Центробанк, а глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала нехватку рабочей силы основной проблемой для экономического роста. Министр экономического развития Максим Решетников охарактеризовал рекордно низкий уровень безработицы как аномальный и тормозящий экономику.
Статья «Что будет с зарплатами, дефицитом кадров и безработицей в 2024 году»https://www.rbc.ru/economics/05/01/2024/6589738d9a794798dc106898?from=article_body
Ранее, 10 января, президент РФ Владимир Путин заявил, что в России наблюдается минимальный уровень безработицы. Он уточнил, что показателя в 2,9% никогда до этого не было в истории Российской Федерации. Глава государства также отметил большой дефицит кадров в стране.
https://iz.ru/1638031/2024-01-22/golikova-soobshchila-o-snizhenii-chisla-v-rf-rabotnikov-v-prostoe-na-75-za-2023-god
Текущая проблема по дефициту кадров среди молодых специалистов стала рекордной в 2023 году и продолжается в текущем об этом сообщает исследование рынка труда HeadHunter (в приложении). На 2024 год сохраняется дефицит кадров в самых массовых сферах: рабочие, производство, продажи, розница, транспорт и строительство;
Рынок труда остро нуждается в молодых кадрах, а молодые кадры в рабочих местах.

Рынок труда в СМИ в январе 2024
https://www.forbes.ru/finansy/503693-kakie-problemy-budut-glavnymi-dla-rossijskoj-ekonomiki-v-2024-godu
https://www.rbc.ru/economics/04/01/2024/6581729f9a79477cd6e53b7a
https://www.rbc.ru/economics/05/01/2024/6589738d9a794798dc106898
https://iz.ru/1632476/milana-gadzhieva/kadry-i-potentcial-nedoispolzovannuiu-rabochuiu-silu-v-rf-otcenili-v-44-mln-chelovekё
https://iz.ru/1638031/2024-01-22/golikova-soobshchila-o-snizhenii-chisla-v-rf-rabotnikov-v-prostoe-na-75-za-2023-god
https://www.vedomosti.ru/politics/articles/2024/01/16/1015213-ministr-truda-anonsiroval-ukaz-prezidenta-o-kadrovom-rezerve-v-rf
https://iz.ru/1627967/dmitrii-migunov/predely-rosta-kak-naiti-vykhod-iz-krizisa-proizvoditelnosti-truda
https://iz.ru/1627811/milana-gadzhieva/kak-bez-ruk-v-rossii-dobavitsia-2-mln-rabochikh-mest-k-2030-godu
https://www.forbes.ru/society/504767-dve-treti-uehavsih-iz-rossii-v-2022-godu-uvolilis-iz-otecestvennyh-kompanij
https://iz.ru/1640407/kseniia-nabatkina/nechetkie-kadry-v-rossii-ne-khvataet-gruzc

География проекта

Кемеровская обл., Новгородская обл., Тамбовская обл., Ульяновская обл., Тверская обл., Ростовская обл., Волгоградская обл., Удмуртская Республика и Республика Крым, Республика Татарстан и Республика Калмыкия

Целевые группы

1. Молодежь в возрасте от 18 до 25 лет из Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики, Запорожья и Херсона, получающие образование в 11-ти субъектах РФ