Проекты

Краткое описание

Реализуя социальные проекты, мы объединяем людей, имеющих силы, желание применять свои навыки, знания, опыт, обладающих большим количеством свободного времени. Чтобы у людей сохранялись социальные связи, проявлялась инициатива и лидерские качества, а также продлевался активный период жизни, целесообразно поддержать их добровольческую деятельность. Актуальность проекта состоит в том, что в ходе реализации мы поддерживаем серебряное волонтерство, инициативу и бескорыстную работу людей старшего поколения. Данным проектом мы хотим совместно с региональным отделением Союза пенсионеров России провести мероприятие по выявлению лучших практик работы с пенсионерами и поощрению активистов-лидеров и инициативных волонтеров. Для этого будет разработано Положение о Конкурсе на лучшую практику по работе с людьми старшего возраста и лучшую волонтерскую инициативу.
По условиям конкурса общественные объединения пенсионеров представят материалы по утвержденной форме. Организаторы конкурса (рабочая группа проекта) смогут выборочно выехать на места, откуда будет представлен материал на конкурс, и проверить соответствие представленного материала и реализованной практики. Далее в марте 2025 года лидеры общественных объединений и активные волонтеры примут участие в практической конференции по подведению итогов Конкурса и распространению лучших практик по работе с пенсионерами. Проведение конференции запланировано в селе Сямжа. Авторы лучших практик, активные волонтеры и лидеры общественных объединений поделятся опытом работы и будут поощрены. В качестве поощрения, на наш взгляд, лучшим подарком будет предоставление возможности на льготных условиях совершить увлекательную экскурсионно-туристическую поездку. Наша страна прекрасна! Нужно больше путешествовать, чтобы восхищаться и гордиться ею. По итогам реализации проекта будет издан буклет о лучших практиках работы с пенсионерами и об активных волонтерах. Таким образом, реализацией проекта мы покажем, как важна и востребована волонтерская работа с людьми старшего поколения

Цель

1. Реализация комплекса мероприятий, направленных на изучение, обобщение опыта работы с людьми старшего поколения, повышение качества жизни пенсионеров, повышение степени их активности, создание возможности включиться в активную интересную жизнь, проявить свои лидерские качества

Задачи

1. Организовать Конкурс на лучшую практику по работе с людьми старшего возраста или лучшую волонтерскую инициативу. Провести Конференцию по подведению итогов Конкурса , обобщению и распространению опыта работы с пенсионерами.
2. Поощрить участием в экскурсионной туристической поездке активных пенсионеров и волонтеров за инициативную работу, участие в Конкурсе и Конференции.
3. С целью обобщения и распространения опыта работы с людьми старшего возраста и пропагандирования активного образа жизни в пенсионном возрасте издать буклет по материалам проекта и распространить в среде пожилых людей.

Обоснование социальной значимости

Особенно актуальной проблемой на сегодняшний день является одиночество пенсионеров, низкий уровень социальной активности и, как следствие, ухудшение здоровья, депрессивное состояние и его последствия. Одними из основных задач Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в РФ до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 05.02.2016 г. № 164-Р, является привлечение пенсионеров к занятиям физической культурой и спортом, организация их досуга.
Главная наша задача в том, чтобы при небольшом доходе пенсионера создать возможность человеку вести активный образ жизни, быть востребованным, испытывать удовлетворение от жизни. Надо сформировать условия для социальной активности, для вовлечения в различные виды деятельности людей старшего поколения. В каждом муниципалитете есть пенсионеры лидеры, активные, инициативные, порой даже творческие люди. Они способны вести за собой. Надо поддержать их активность, их авторитет. Показать, что их инициативы и добровольческая деятельность востребованы и актуальны. Реализацией данного проекта мы поддержим инициативных волонтеров-пенсионеров, лидеров муниципалитетов, поддержим их практики по работе со старшим поколением и распространим их опыт, поощрим за самоотдачу и трудолюбие.

География проекта

г. Вологда, г. Сокол, г. Харовск, г. Грязовец, пос.Вожега, с. Сямжа

Целевые группы

1. активные пенсионеры, ветераны