Проекты

Краткое описание

Проект направлен на создание эффективного механизма по охране и поддержке материнства на рабочем месте на предприятиях и в организациях; организацию юридической защиты, консультирования по правовым вопросам, проведение мероприятий, направленных на повышение статуса и самооценки работающей мамы, а также закрепление в общественном сознании почетного образа работающей женщины-матери.
Для эффективного решения поставленных целей мы планируем открыть несколько консультационных центров на базе предприятий и организаций в крупных городах, оборудовать их необходимой техникой и веб-связью, тем самым увеличив возможность работающих женщин, имеющих детей, получать бесплатные консультации и правовую защиту по широкому спектру вопросов. Кроме того, мы планируем проводить постоянное обучение работающих мам по вопросам охраны труда, оказанию первой медицинской помощи, социально-экономическим и трудовым вопросам, психологической помощи. Планируется также пропагандировать получение женщинами второй смежной профессии в целях профилактики последствий кризисных явлений. Для практической поддержки работающих мам планируется создание социально-экономической и правовой школы на каждом предприятии, в которых работающие мамы будут получать знания по правовым, социально-экономическим и другим вопросам. По итогам обучения каждая слушательница будет участвовать в создании проекта «Здоровьесберегающая программа для женщин», которые будут рассмотрены на конкурсной основе и по итогам конкурса из лучших проектов будет сформирована и издана брошюра «Лучшие практики здоровьесберегающих программ для женщин» тиражом 3000 экз.
В ходе реализации проекта будут достигнуты следующие результаты:
• привлечение внимания государства к проблемам работающих женщин-матерей
• способствование повышению социального, общественно-политического статуса работающей мамы, учету интересов и социальной защите работающих женщин, имеющих детей
• формирование предложений в законодательство по вопросам социально-трудовой защиты работающих женщин, имеющих детей
• проведение пропагандистско-просветительской работы на предприятиях и среди населения
• проведение работы по нравственному, эстетическому, санитарно- гигиеническому, правовому просвещению работающих мам
• юридическая защита работающих мам -не менее 5000 человек
• проведение конкурса проектов «Здоровьесберегающая программа для женщин»
• издание брошюры «Лучшие практики здоровьесберегающих программ для женщин» тиражом 3000 экз.

Цель

1. Формирование механизма становления политики здоровьесбережения работающих женщин и мам на предприятиях Республики, что будет способствовать повышению социального, общественно-политического статуса работающей мамы, учету интересов и социальной защите работающих женщин, имеющих детей.

Задачи

1. Открытие многофункционального Офис -Центра «Меняем вредные условия труда на здоровьесберегающие программы».
2. Проведение работы по нравственному, эстетическому, санитарно- гигиеническому, правовому просвещению работающих женщин.
3. Проведение пропагандистско-просветительской работы на предприятиях.
4. Привлечение внимания государства, руководства предприятий и общественности к проблемам здоровьесбережения работающих женщин. Формирование предложений в законодательство по вопросам социально-трудовой защиты работающих женщин, имеющих детей.
5. Способствование повышению социального, общественно-политического статуса работающей мамы, учету интересов и социальной защиты работающих женщин, имеющих детей.
6. Организация и проведение конкурса проектов на тему «Здоровьесберегающая программа для женщин».

Обоснование социальной значимости

Изменившаяся социальная, экономическая обстановка в стране, общий низкий уровень доходов населения, прежде всего заработной платы, сложившийся необоснованный стереотип о второстепенной роли женщины, создают дискриминационную по отношению к женщине ситуацию на рынке труда и в социуме. В самом тяжелом положении оказались женщины-матери. Возросла концентрация женщин в низкооплачиваемых отраслях. Острым продолжает оставаться вопрос охраны труда женщин в сельском хозяйстве. Женщины вынуждены наниматься на работы с вредными и тяжелыми условиями труда, чтобы поддержать семейный бюджет. Многие работают в ночные смены, не подозревая, что сами губят свое здоровье, а значит и здоровье детей. В коммерческих, частных организациях женщины трудятся, зачастую не имея права на отпуск (только за свой счет), на больничные по уходу за ребенком. Нарушаются права женщин в соблюдении рабочего времени и времени отдыха. В процессе жизнедеятельности, и особенно в трудовой сфере, мы постоянно сталкиваемся с полным неуважением к материнской функции женщин.

География проекта

Республика Башкортостан

Целевые группы

1. женщины, работающие на авиационных предприятиях