Статус проекта: проект не получил поддержку
Защита трудовых прав - повышение уровня доверия к государству.
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе защита прав заключенных
- Номер заявки 17-1-008927
- Дата подачи 26.05.2017
- Сроки реализации 01.09.2017 - 31.08.2018
- Организация Региональная общественная организация «Центр правовой защиты граждан и противодействия коррупции» Республики Марий Эл
- ИНН 1215193234
- ОГРН 1131200000447
Краткое описание
Цель проекта: повысить уровень доверия граждан Республики Марий Эл к органамгосударственной власти, призванным защищать трудовые права, защита трудовых прав граждан
Республики Марий Эл через привлечение внимания государственных органов к необходимости защиты
трудовых прав, активизацию деятельности органов власти в защите трудовых прав, выявление
законодательных и правоприменительных проблем защиты трудовых прав и составление
рекомендаций к органам власти с целью улучшения качества защиты трудовых прав, создание правовых
прецедентов защиты трудовых прав, формирование положительной правоприменительной практики
защиты трудовых прав, информирование населения о возможностях защиты трудовых прав, создание рейтинга организаций и предприятий Республики Марий Эл, отражающего уровень защищенности сотрудников в области трудовых прав и распространение в дальнейшем данного рейтинга в средствах массовой информации, отслеживание изменений позиций организаций и предприятий в рейтинге с опубликованием изменений; информирование населения о способах защиты трудовых прав.
Цель
- Повысить уровень доверия граждан Республики Марий Эл к органам государственной власти, призванным защищать трудовые права, защита трудовых прав граждан Республики Марий Эл.
Задачи
- Обратить внимание государственных органов на необходимость более серьезной защиты трудовых прав;
- Активизировать деятельность органов власти в защите трудовых прав;
- Выявить законодательные и правоприменительные проблемы защиты трудовых прав и составить рекомендации к органам власти для повышения качества защиты трудовых прав;
- Создать правовые прецеденты защиты трудовых прав, выработать положительную правоприменительную практику защиты трудовых прав;
- Информировать население о способах защиты своих трудовых прав
- Через создание рейтинга трудовой защищенности мотивировать работодателей повышать уровень защищенности трудовых прав для своих работников
Обоснование социальной значимости
В последнее время в связи с экономическим кризисом многие граждане России, в том числе ижители Республики Марий Эл, остались без работы и перспектив трудоустройства, поэтому согласны работать за небольшую оплату и на любых условиях работодателя. Этим иногда пользуются недобросовестные работодатели, вследствие чего происходят нарушения трудовых прав. В рамках проекта "Оказание правовой помощи малоимущим гражданам Республики Марий Эл и мотивация их к самостоятельной защите своих прав", поддержанного Движением "Гражданское достоинство" в 2016 году в рамках конкурса Президентских грантов, в общественную приемную все чаще стали обращаться граждане с жалобами на нарушение трудовых прав: невыплата заработной платы, работа без оформления и заключения договоров, невыплата компенсаций при травмах, принуждение к увольнению, необоснованное лишении премий и т.д. Усугубляется проблема тем, что законодательство определяет очень короткие сроки обращения в суд по трудовым спорам, и поэтому люди часто пропускают сроки подачи исков без возможности их восстановления. На сегодняшний день механизм защиты таков, что Прокуратура, Следственный комитет все документы передают в трудовую инспекцию, а трудовая инспекция не в полном объеме реализует свои полномочия и работает как юридическая консультация. Сами работники боятся и не умеют обращаться в суд, либо скептически относятся к защите своих прав в судебных органах, опасаются жаловаться на бездействие органов власти. При этом российским законодательством достаточно качественно обеспечены защитительные нормы трудовых прав.
Имеется и административная, и уголовная ответственность за их нарушение, механизм взыскания
морального вреда. Однако эти нормы не работают в полной мере, так как почти не используются
гражданами в защите трудовых прав, следовательно, отсутствует правоприменительная практика.
Адвокаты не часто берут в производство дела по защите трудовых прав, ведь, как правило, это очень трудоемкие процессы. Кроме того, бывает, что люди не в состоянии предварительно оплатить работу адвоката, а те, в свою очередь, не хотят ждать, пока пройдет суд и будет взыскана сумма за их услуги. Таким образом, человек оказывается в ситуации, когда его сначала обманул работодатель, а затем он не получил никакой помощи от государства или адвокатов. Данный проект ставит целью налаживание существующих механизмов защиты трудовых прав, обеспечение их доступности и понятности для граждан.
География проекта
Республика Марий ЭлЦелевые группы
- лица, нуждающиеся в защите трудовых прав
- сотрудники государственных органов, занимающиеся защитой и обеспечением трудовых прав
- работодатели Республики Марий Эл
Контактная информация
{"address":"424039, г Йошкар-Ола, ул Дружбы, д 55","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}