Проекты

Краткое описание

Проект создает для сельской молодежи Чеченской Республики возможность профессионального обучения и трудоустройства , доступа к государственным услугам по содействию занятости.
Проект ставит своей целью выравнивание возможностей различных групп населения ,обеспечение сельской молодежи базовой информацией и базовыми навыками профессионального обучения с учетом гендерных,возрастных и других факторов социальной уязвимости.
При участии волонтеров организации отбираются путем анкетирования отбираются юноши и девушки в возрасте от 16 до 25 лет для обучения востребованным в их селах профессиям. Приоритет отдается молодежи из семей с детьми-инвалидами, многодетных и малоимущих семей, а также сиротам и полусиротам, которые не имеют возможности учиться в городах. Для обучения молодежи привлекаются мастера, успешно занимающиеся частным бизнесом. Каждый мастер обучает от 2-х до 5 человек непосредственно на своем участке работы. На время учебы ученики обеспечиваются инструментами и расходными материалами, а мастера получают гонорар. Время обучения-от 2-х до 5 месяцев. Проводится бизнес-консультирование по бизнес-планам, рекламе услуг и продукции, оформлению статуса индивидуального предпринимателя,поиску вакансий на сайтах и т.д. Проводится конкурсный отбор лучших старт-аппов и 25 победителей получают на них оборудование. Ученики, начавшие свое дело, берут под свою опеку детей-инвалидов в своем селе, предоставляя для них услуги и продукцию безвозмездно. Проект приближает профессиональное обучение к дому и обеспечивает равный доступ к профессиональному обучению для безработной сельской молодежи. За год будет обучено 60 учеников , из них 25 получат оборудование, не менее 80 процентов обученных будут трудоустроены. Проект позволит также расширить рынок услуг и товаров в селах, снизить социальную напряженность.

Цель

1. 60 молодых людей в сельских районах Чеченской Республики смогут трудоустроиться или открыть свое дело .

Задачи

1. Организация профессионального обучения безработной молодежи в селах ЧР
2. Содействие молодым людям в открытии своего дела
3. Бизнес-консультирование и помощь в поиске вакансий выпускникам курсов,не получившим оборудование
4. Поддержка детей-инвалидов выпускниками профкурсов
5. Поддержка детей-инвалидов выпускниками профкурсов

Обоснование социальной значимости

Рынок труда Чеченской Республики (ЧР) характеризуется рядом противоречивых показателей:
 недостаточный рост числа рабочих мест при динамично растущем предложении трудовых ресурсов ;
 формальное отсутствие массовой безработицы наряду с высокими показателями скрытой и частичной безработицы;
 перенасыщенность безработными гражданами, неспособными найти долговременную оплачиваемую работу;
Уровень безработицы в среднем по стране на первый квартал 2015 года составил 5,5% [1], тогда как по ЧР -15,5%. Это официальная статистика. Неофициальные оценки в два-три раза выше, а уровень безработицы среди сельской молодежи - до 80%.

В марте 2015 года нагрузка незанятого населения, зарегистрированного в службе занятости, на сто заявленных вакансий составила 4313 человек.


Анализ рынка труда ЧР показывает:

 безработица в регионе в три раза выше, чем в целом по стране;
 избыточность трудовых ресурсов связана с перевесом численности экономически активного населения;
 рост промышленного производства Чеченской Республики отстает от потребностей труда избыточных ресурсов;
 политика регулирования баланса спроса и предложения трудовых ресурсов Чеченской Республики должна максимально быть ориентированной на становление и развитие эффективной занятости, ускоренного создания новых рабочих мест;

В настоящее время в республике функционирует сеть профессиональных образовательных учреждений, в том числе 4 ВУЗа, 9 учреждений среднего профессионального и 15 - начального профессионального образования. Общее количество обучающихся составляет более 50 тыс. человек по 122 профессиям и специальностям(по данным Минобразования Чеченской Республики:(http://mon95.ru/deyatelnost/professionalnoe-obrazovanie/obshchaya-informatsiya/1655-2364).

Возможности учебных заведений для отработки и закрепления практических навыков учащихся в настоящее время ограничены.

Материально-техническая база 11-и техникумов укомплектована менее чем на 50-и процентов или представляет собой устаревшее оборудование с выработанным ресурсом.

Большинство учебных заведений сосредоточены в столице республики и сельская молодежь сталкивается с дополнительными трудностями при получении образования. Отсутствие квалифицированных кадров в селах и небольших городах, отсутствие средств на оплату за обучение, либо проезд и проживание в столице, все это усугубляет общую проблему для сельских районов республики.Проект приближает профобразование к месту проживания и делает его доступным для сельской молодежи.

География проекта

Гудермесский и Ножай-Юртовский районы Чеченской Республики

Целевые группы

1. Многодетные семьи
2. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
3. Молодежь и студенты