Проекты

Краткое описание

Проект «Центр цифрового развития «Цифра»" направлен на системное повышение цифровой компетентности трудоспособного населения села Лежанка. Будет создан многофункциональный центр, который станет основной площадкой для проведения сетевых обучающих программ, мастер классов и тд. Мы разработаем и адаптируем модульные онлайн- и офлайн-курсы по различным уровням IT-компетенций (от базовой цифровой грамотности до основ программирования и SMM) и привлечем удаленных экспертов.

Основные образовательные модули:
• «Цифровое государство и финансы»: Обучение работе с порталом «Госуслуги», онлайн-банкингом, налоговыми кабинетами и записью к врачам.
• «Офис в кармане»: Работа с документами, электронными таблицами (Excel для учета в личном подсобном хозяйстве) и электронной почтой.
• «Безопасный интернет»: Защита от телефонных и интернет-мошенников, основы кибергигиены.
• «Цифровой маркетинг для села»: Помощь в продвижении продукции личных хозяйств через социальные сети и маркетплейсы (Avito, чаты и др.).
• «Удаленная работа»: Обучение базовым навыкам для поиска подработки в интернете (копирайтинг, модерация, базовое администрирование).

Цель

1. Создание образовательной площадки для системного обучения трудоспособного населения Лежанки навыкам работы с цифровыми технологиями, необходимыми для жизни и профессиональной деятельности.

Задачи

1. Создать многофункциональный Центр цифровых компетенций в селе Лежанка: Оборудовать помещение высокоскоростным интернетом, современной компьютерной техникой и программным обеспечением.
2. Разработать и адаптировать модульные сетевые образовательные программы: Создать гибкие курсы по уровням сложности (от базовой цифровой грамотности до продвинутых навыков SMM, веб-разработки, работы с данными), с учетом потребностей различных целевых групп населения Лежанки.
3. Запустить и реализовать сетевые образовательные программы: Организовать регулярные учебные сессии (очные и онлайн) для не менее 50 жителей села с использованием Центра, онлайн-платформ и удаленной экспертной поддержки.
4. Интегрировать IT-компетенции в жизнь села: Организовать серию практико-ориентированных мероприятий (мастер-классы, конкурсы) по применению IT-навыков для решения актуальных проблем села, развития местных инициатив и предпринимательства.
5. Разработать систему мониторинга и оценки эффективности: Осуществлять постоянный сбор данных об уровне IT-компетентности участников до и после обучения, анализировать социальный и экономический эффект проекта.

Обоснование социальной значимости

Село Лежанка Горьковского района Омской области расположено в 70 км от города Омска и в 123 км от районного центра Горьковское. Численность населения в селе составляет 889 человек в том числе: 474 человека - трудоспособное население от 20 до 55 лет -53% от численности всех жителей села Лежанка. На территории села расположено одно градообразующее предприятие ООО АПК «Алтаур», занимающееся растениеводством, но при этом имеет и животноводческий комплекс, который сейчас не функционирует. А также на территории села имеются три магазина, отделение почты России, средняя школа, ФАП, администрация сельского округа, детский садик и ЖКХ «Коммунальник». И даже при таком развитии инфраструктуры уровень безработицы составляет 62%.
В данное время предприятиям нужны:
-бухгалтер- кассир(удаленно),
-агроном, со знанием ПК и компьютерной графики,
-системный администратор,
-Продавец – кассир со знанием ПК,
- Специалисты базы данных и т.д.
По переписи населения 2025 года уровень образования трудоспособного населения села :
-высшее образование – 4%;
- средне- специальное– 83%;
- основное общее – 9%;
- без аттестата – 4%.
Отсутствие центров переподготовки и повышения квалификации, а так же информации о том где можно переучиться или научиться, ведет к оттоку трудоспособного населения из села. Низкий уровень цифровой грамотности тормозит развитие малого бизнеса и возможности получения удаленной работы.

География проекта

Омская область, Горьковский район, с. Лежанка, ул Школьная 7А, кабинет №11.

Целевые группы

1. Трудоспособное население (35-55 лет)