Проекты

Краткое описание

Организация и проведение серий образовательных событий (сессий, вебинаров, семинаров) для молодых педагогов города Губкинский, под руководством представителей высшей школы по рассмотрению и внедрению различных моделей наставничества в образовательной среде города Губкинского.

Цель

Создание механизма формирования педагогического мастерства работников образовательных организаций города Губкинского на основе реализации моделей наставничества

Задачи

4. Разработка конкретных моделей действий педагогов в качестве наставников и наставляемых, эффективных механизмов передачи опыта
3. Реализация плана мероприятий по сопровождению молодых педагогов и педагогов-стажистов;
2. Повышение уровня мотивации к профессиональному росту участников проекта;
1. Реализация комплекса мероприятий по профессиональному развитию участников проекта

Обоснование социальной значимости

1. педагоги образовательных организаций города Губкинского, семьи обучающихся, учащиеся, органы местного самоуправления. Количество представителей: учащихся - 5013, молодых педагогов - 52, представителей органов местного самоуправления и управленцев школ - 60.
2. Старение педагогических кадров, отток квалифицированных кадров из системы образования северных регионов, низкий уровень квалификации молодых педагогов, отсутствие эффективных механизмов наставничества, сложности в формировании учителя-мастера нового времени, перспектива снижения качества образования обучающихся.
3. https://uo-gub.yanao.ru/documents/active/214325/ - официальный документ Стратегии развития кадрового потенциала 2023-2027 гг.
4. https://vk.com/uogub?z=video-51990057_456239582 - публичные слушания стратегии развития кадрового потенциала 2023-2027 гг.

География проекта

ЯНАО, г. Губкинский с вновь присоединенными территориями

Целевые группы

молодые педагоги школ города Губкинский, учителя-стажисты, успешные педагоги системы образования города, управленцы образовательных организаций и их учредителя
ГАУ ДПО ЯНАО "Региональный институт развития образования"