Проекты

Краткое описание

Краткая информация о проекте
Интенсив по развитию гражданского лидерства «Точка влияния» — это образовательный проект, направленный на развитие лидерских качеств, гражданской ответственности и навыков общественной деятельности среди студентов Чеченского государственного университета имени А.А. Кадырова.

Проект создан в ответ на нехватку у молодёжи практических знаний и инструментов для активного участия в общественной жизни. Сегодня многие студенты сталкиваются с трудностями в самореализации, лидерстве, публичных выступлениях и инициировании собственных социальных проектов. Согласно исследованиям, более 60% молодых людей хотят проявлять гражданскую активность, но не знают, с чего начать, а более 70% испытывают страх перед публичными выступлениями и лидерскими инициативами.

Интенсив по развитию гражданского лидерства «Точка влияния» даёт студентам реальные инструменты для развития активной гражданской позиции с помощью практических тренингов, лекций, дискуссий и командных заданий. В рамках интенсива участники освоят основы проектного управления, публичных коммуникаций, волонтёрской деятельности и социального предпринимательства. Они научатся генерировать идеи, привлекать поддержку, вести переговоры и работать в команде.

Проект включает три ключевых этапа:
1.Подготовительный — включает формирование команды, отбор участников и разработку содержания образовательной программы.
2.Практический — охватывает проведение обучающих мероприятий, выполнение практикоориентированных заданий, а также организацию дебатов и дискуссионных сессий.
3.Заключительный — предусматривает подведение итогов, публичную презентацию студенческих инициатив и вручение сертификатов.

По итогам проекта не менее 700 студентов получат практические знания и навыки, которые помогут им стать активными гражданскими лидерами, запускать собственные социальные инициативы и вносить вклад в развитие региона. Проект создаст устойчивое молодёжное сообщество активных и инициативных студентов, готовых менять окружающую среду посредством осознанного лидерства.

Цель

1. Формирование гражданской активности и лидерских качеств у 700 студентов Чеченского государственного университета им. А.А. Кадырова посредством проведения интенсива по развитию гражданского лидерства «Точка влияния» до июля 2027 года, направленного на развитие навыков социального проектирования, публичных выступлений и управления общественными инициативами, а также создание сообщества молодых лидеров, способных реализовывать социально значимые проекты, развивать университетскую среду и вносить вклад в развитие гражданского общества региона.

Задачи

1. Подготовительный этап — старт и организационное обеспечение интенсива На данном этапе осуществляется формирование команды проекта, утверждение образовательной программы и графика мероприятий. Проводится информационная кампания по набору участников, создаются методические материалы, разрабатывается в
2. Практический этап — реализация образовательного блока проекта В рамках этапа проводится серия лекций, тренингов и мастер-классов, направленных на развитие лидерских, коммуникативных и проектных компетенций студентов. Участники работают в командах над собственными социальными инициативами, проходят к
3. Заключительный этап — общественная презентация инициатив и запуск точки роста для молодёжной активности На заключительном этапе проводится защита и публичная презентация лучших студенческих проектов перед экспертной комиссией и представителями университета. Формируется клуб выпускников интенсива как

Обоснование социальной значимости

Констатация проблемы

Недостаточный уровень гражданской активности и лидерских качеств среди студентов Чеченского государственного университета им. А.А. Кадырова ограничивает их участие в общественной жизни и развитие молодёжного сообщества региона.

В современных условиях именно молодёжь играет ключевую роль в развитии общества, однако исследования показывают, что уровень вовлечённости студентов в гражданские инициативы остаётся низким. Согласно данным Фонда «Общественное мнение» (ФОМ), более 60% молодых людей в России хотят участвовать в социальных и волонтёрских проектах, но не знают, где применить свои знания и навыки (asi.org.ru/news/2020/06/18/issledovaniebo
).

Проблема особенно актуальна для студентов ЧГУ им. А.А. Кадырова, где отсутствуют структурированные образовательные программы по развитию soft skills, лидерства и проектного управления. Согласно внутреннему опросу, более 70% студентов отметили нехватку возможностей в сфере социального проектирования и организации гражданских инициатив.

Дополнительным аспектом является низкий уровень публичной активности студентов. По данным РАНХиГС, работодатели отмечают нехватку у выпускников коммуникативных и организационных компетенций, что снижает их конкурентоспособность и ограничивает возможности карьерного роста (rossaprimavera.ru/news/ff803a17
).

Для Чеченской Республики эта проблема особенно значима. Регион активно развивает молодёжную политику, однако отсутствуют устойчивые площадки, объединяющие студентов вокруг общих гражданских инициатив. В Стратегии социально-экономического развития Чеченской Республики до 2025 года подчёркивается необходимость активного вовлечения молодёжи в развитие региона и формирования у неё лидерских качеств (strategy24.ru
).

Образовательные программы вузов, как правило, сосредоточены на академических знаниях, в то время как развитие лидерства, навыков коммуникации и проектной деятельности остаётся на периферии. Это приводит к дефициту компетенций у выпускников, снижает их уверенность в себе и участие в общественных процессах.

В 2013 году в республике была принята Единая концепция духовно-нравственного воспитания и развития подрастающего поколения, направленная на формирование у молодёжи моральных ориентиров и активной жизненной позиции. Однако на практике отмечается недостаток инициатив, развивающих именно гражданскую активность и лидерский потенциал студентов (ru.wikipedia.org/wiki
).

Таким образом, развитие программ, формирующих у студентов лидерские компетенции, гражданскую ответственность и навыки проектного мышления, является важным условием подготовки конкурентоспособных специалистов и активных членов общества.

Проектное решение — интенсив «Точка влияния»

Интенсив по развитию гражданского лидерства «Точка влияния» направлен на формирование активного студенческого сообщества, развитие лидерских качеств, гражданской ответственности и навыков социального проектирования у студентов ЧГУ им. А.А. Кадырова.

Проект решает проблему низкой гражданской вовлечённости и отсутствия площадок для развития soft skills. В его рамках студенты получат комплексное образование в сфере лидерства, коммуникаций и управления социальными инициативами.

Основные элементы программы:

Обучающие лекции и мастер-классы по лидерству, социальному проектированию и коммуникации помогут студентам освоить инструменты создания и реализации общественных инициатив.

Практические тренинги и командные задания позволят применить полученные знания на практике, работая с реальными социальными кейсами и проектами.

Публичные дискуссии, дебаты и презентации научат уверенно выражать позицию, развивать критическое мышление и навыки взаимодействия в команде.

Финальный этап — защита студенческих проектов, где участники представят собственные инициативы, направленные на развитие молодёжной активности в университете и регионе.

Ожидаемые результаты реализации проекта:

Повышение уровня гражданской активности и вовлечённости студентов ЧГУ в общественную жизнь.

Формирование устойчивого студенческого сообщества, объединённого идеями гражданского лидерства и общественной ответственности.

Развитие soft skills — коммуникации, публичных выступлений, работы в команде и проектного управления.

Повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда за счёт сформированных личностных и профессиональных компетенций.

Создание модели долгосрочной программы по развитию лидерства и гражданской активности в Чеченской Республике.

Заключение

Реализация проекта «Точка влияния» позволит сформировать в ЧГУ устойчивую систему гражданского образования и активного взаимодействия студентов. Проект создаст среду, где молодые люди смогут развивать лидерский потенциал, приобретать навыки социального проектирования и брать на себя ответственность за общественные инициативы.

В долгосрочной перспективе проект станет фундаментом для формирования нового поколения молодых лидеров, способных влиять на развитие университета, региона и общества в целом, внося личный вклад.

География проекта

Чеченская республика, г. Грозный, ул. А. Шерипова, 32 (Чеченский государственный университет имени А.А. Кадырова)

Целевые группы

1. Студенты ЧГУ им. А.А. Кадырова • Возраст: 18-25 лет • Род деятельности: обучающиеся бакалавриата и магистратуры различных направлений подготовки • Объединяющий признак: стремление к общественной активности, желание развить лидерские качества, научиться социальному проектированию и организаторской де
2. Активные молодёжные лидеры и студенты, участвующие в студенческом самоуправлении • Возраст: 18-25 лет • Род деятельности: председатели и члены студенческих советов, активисты молодёжных объединений • Объединяющий признак: интерес к гражданской активности, развитие лидерского потенциала
3. Студенты, испытывающие страх перед публичными выступлениями и нехватку soft skills • Возраст: 18-25 лет • Род деятельности: студенты, не имеющие опыта публичных выступлений, проектной работы и лидерских инициатив • Объединяющий признак: неуверенность в своих силах, недостаток коммуникативных навыков