Проекты

Краткое описание

Клуб менторов Физтех-Союза объединяет студентов и аспирантов МФТИ, у которых есть проблемы или неопределённость в построении карьеры, движении по жизненному пути и развитию их проектов, и успешных выпускников, которые уже прошли этот путь и которые могут поделиться своим опытом в решении этих задач.
Клуб менторов существует уже 5 лет. Клуб имеет три направления: наука, жизненная навигация, бизнес (стартапы, техпред), по которым за годы существования прошло более 400 студентов, 120 менторов и 65 проектов. Набор в клуб производится каждый семестр, при этом сейчас образуется от от 60 до 70 менторских пар.

В последние годы к проекту начали присоединяться как менторами (наставниками), так и менти (наставляемыми) студенты и выпускники не только из МФТИ, но и из других вузов. В рамках обсуждений о студенческом менторстве с руководителями клубов менторов НГУ и МГИМО возникла идея заявляемого проекта.

Проект "Создание межвузовской программы наставничества на основе Клуба менторов Физтех-Союза" предполагает создание коалиции из менторских клубов нескольких вузов с целью проведения пилотной межвузовской менторской программы. Цель – расширение спектра возможностей для студентов каждого из вузов, дав им возможность принимать участие в менторских программах других клубов. Это позволит усилить работу клубов засчёт объединения сильных сторон, обменяться опытом в организации программ менторства и создать межвузовское сообщество успешных выпускников, что приведёт к созданию других совместных проектов.

В рамках проекта сперва в МФТИ организуется конференция из представителей 5-6 вузов разного профиля с развитым менторским движением. Участники смогут обменяться опытом, примут участие в тратататата. По результатам конференции будет выработана концепция взаимодействия, по которой будет идти работа в следующем семестре.

Затем будет открыт набор на первую волну межвузовской менторской программы, которая пройдёт в онлайне. В начале программы пройдёт 1 лекция на тему «Быть ментором» и 3 лекции на тему «Быть менти», где менторы и менти получат основную информацию по методам работы в менторских парах. Затем до конца семестра будут проходить встречи ментор-менти (не менее 4-х в месяц).
По окончанию первой волны будет проведён конкурс, на котором будут отобраны лучшие проекты для их заслушивания на питч сессии, где эксперты и инвесторы из МФТИ и других вузов смогут помочь проектам в дальнейшем развитии.

Затем, осенью 2023 года, будет организована повторная конференция (уже в онлайне) с руководителями клубов менторов вузов-участников с обсуждением результатов и корректировкой программы, после чего пройдёт ещё один аналогичный набор (создание пар ментор-менти, работа в парах, защита проектов). По окончанию будет выработана концепция эффективного межвузовского взаимодействия и проект продолжит существовать уже на постоянной основе.

Всего проект соберёт не менее 1000 заявок от менти, образует не менее 300 пар менти-ментор, в программе примет участие не менее 5 вузов.

Цель

1. Расширение спектра возможностей личного развития студентов путём создания межвузовской менторской программы с участием не менее 5 вузов и 1000 менти

Задачи

1. Разработка совместной программы менторства с различными вузами
2. Проведение встреч и занятий по программе
3. Проведение межвузовской презентации проектов

Обоснование социальной значимости

Для взрослых людей всегда актуален вопрос профессионального развития и выбора жизненного пути. Особенно это касается студентов: перед ними расположено множество перспектив, тогда как жизненный опыт ещё невелик. Множество из них пробует себя в новых направлениях или делает новые проекты, и многие из них сталкиваются с трудностями.
Для решения этой проблемы существует множество путей, и важным из них является менторство. Менторство – уникальный способ содействия профессиональному росту студентов, в рамках которого студенту по его запросу находится ментор – человек, преуспевший в нужной профессии, который обучает студента, передаёт ему свой опыт и позволяет избежать лишних ошибок в построении жизненного пути. Первый замруководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко на форуме «Наставник-2018» заявил, что задача возродить уникальную традицию передачи опыта и ценностей, заложенную в советское время, является наиважнейшей. «Президент не раз говорил о том, что каждый человек талантлив, - напомнил он, - а задача государства, общества заключается в том, чтобы помочь каждому человеку как можно понять, в чем этот талант и создать все необходимые условия, чтобы «он был реализован» (https://clck.ru/MraJN).
Целью «Клуба менторов Физтех-Союза» является решение данной задачи. Создавая возможность студенту заявить о своей проблеме, а уже прошедшему её выпускнику – увидеть и откликнуться на запрос, клуб позволяет легко и эффективно студенту найти ответ на свой запрос. Более того, такой формат позволяет создать новые контакты и получить дальнейшие возможности развития по своему проекту или карьере (менторы зачастую помогают студенту и после решения его проблемы), а регулярные встречи всех менторов и менти и вечера знакомств только дополнительно этому способствуют (перекрёстные знакомства). Причём всё происходит исключительно на волонтёрской основе.
Однако есть проблема: будучи сильным техническим вузом, в МФТИ существует ряд великолепных менторов по направлениям карьеры и технологического предпринимательства (напр. Сергей Дашков, Сооснователь СДС-Фудс, эксклюзивного партнера Ahmad Tea Ltd, Андрей Кулешов, преподаватель в Oxford Economics и Common Fund for Commodities). В то же время научное направление в МФТИ пока развито не так сильно (и мы усиленно над этим работаем), тогда как в других вузах – например, НГУ – научное направление является одним из сильнейших. Но у них есть свои слабые направления. А МГИМО вообще отличается собственным набором направлений, которые не пересекаются с нашими. Тогда как в каждом из вузов от студентов есть запрос на специальности, на которых менторов нет (в клубе менторов Физтех-Союза порядка 10% заявок не имеют напрямую подходящего ментора, а множеству было бы получить дополнительный отзыв от специалиста другой специальности).
Данный проект предлагает создать межвузовскую программу перекрёстного менторства, в рамках которой студенты смогут попадать к менторам из других вузов по новым для клубов специальностям, тем самым позволяя большему проценту студентов находить подходящих менторов, а всем в целом – возможность взаимодействия с несколькими менторами различных специальностей с целью многосторонней проработки проектов и обмена опытом.

География проекта

Конференция проходит в г. Долгопрудный Участники проекта - из Москвы, Московской области и ещё нескольких регионов России

Целевые группы

1. Студенты, имеющие проблему в карьере/на жизненном пути
2. Студенты, желающие перенять чужой опыт пути к успеху
3. Успешные выпускники, желающие поделиться опытом с нуждающимися