Статус проекта: проект не получил поддержку
Профориентационная система "МЕДКОМПАС"
- Конкурс Второй конкурс 2024
- Грантовое направление Поддержка молодежных проектов, реализация которых охватывает виды деятельности, предусмотренные статьей 31.1 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»
- Номер заявки 24-2-013449
- Дата подачи 15.03.2024
- Сроки реализации 01.08.2024 - 30.06.2025
- Организация НОРИЛЬСКАЯ МЕСТНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФИЛАКТИКИ И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МАТЕРИ И РЕБЕНКА "МАМИНА ШКОЛА"
- ИНН 2457081027
- ОГРН 1162468101696
Краткое описание
В рамках проекта мы планируем провести профориентационную работу для 160 школьников города Норильска, которые еще не определились со своей будущей профессией.Отбор участников будет проходить в несколько этапов. Первоначально мы проведем широкую информационную кампания для вовлечения в проект всех школьников 10 и 11 классов города Норильска. Все они заполнят анкету потенциального участника и в дальнейшем команда проекта проведет отбор наиболее подходящих. Участники будут поделены на 2 класса, в зависимости от класса их обучения (10 и 11) и далее каждый класс будет разделен на 4 группы по 20 человек. Весь процесс продлиться 1 учебный год.
Основными социальными технологиями в проекте выступят: групповые очные занятия, обучение на онлайн платформе, тематические мероприятия в форме экскурсий.
1. Каждый класс будет еженедельно, по 2 раза, посещать занятий по предметам: биология, химия, физиология, анатомия и т.д.;
2. Онлайн платформа будет содержать в себе 15 тем, с заданиями, видеороликом и тестом по каждой теме;
3. Тематические мероприятия: экскурсия в больницу, частную клинику, травмпункт и т.д.
Благодаря вышеуказанным мероприятиям участники познакомятся ближе с медицинскими профессиями и смогут «подтянуть» свои знания по основным предметам, которые будут необходимы при поступлении в медицинский ссуз или вуз.
В прошлом наша организация уже реализовывала совместные мероприятия с медицинских техникумом города Норильска и данный проект является развитием данного сотрудничества, как переход от отдельных мероприятий к полноценному проекту.
Наша работа отличается от существующих форматов профориентации тем, что мы больше времени уделим практическим навыкам и интерактивному формату обучения. Это может быть реализовано через использование специализированного оборудования которое у нас уже имеется, к примеру интерактивный стол https://m.vk.com/wall-221337138_101?from=public221337138%3Ffrom%3Dgroup&post_bottom=1#comments . Отдельный формат – проф-тест, который пройдут все участники проекта по итогу обучения. В условиях стрессовой ситуации участник должен будет выполнить несколько заданий: наложить бинт, продемонстрировать сердечно легочную реанимацию, поставить катетер
Цель
- Помочь 160 школьникам города Норильска в возрасте 15-18 лет с самоопределением и направить их в медицинские специальности, через проведение профориентационной работы в 2024-2025 гг.
Задачи
- Привлечение участников проекта
- Доработка программы обучения в очной и дистанционной форме
- Оборудование пространства для дальнейших занятий
- Проведение профориентационных и обучающих занятий
- Организация тематических мероприятий
- Итоговая конференция с подведением результатов проекта
Обоснование социальной значимости
По данным официального сайта города Норильска прогноз по укомплектованности устанавливается на уровне 48,2% на 01.01.2023г. (ссылка на источник информации - https://norilsk.ru/press/news/2022/document186650.shtml). При этом общерегиональный показатель за 23 год отмечен на уровне 89,60%, по данным официального портала Красноярского края (ссылка на источник информации - http://project.krskstate.ru/nacprojects/zdorovje/regproject/0/id/41672).Город Норильск является удаленным городом и кадровые голод решается сразу 2 способами: 1. Приглашение необходимых специалистов «с материка»; 2. Обучение нужных специалистов на месте.
Для решения вопроса укомплектованности фельдшерами, в 2023 году в КГБПОУ «Норильский медицинский техникум» запустили специальность «Лечебное дело» (фельдшер) и набрали первую группу общей численностью 20 слушателей, при этом общее количество бюджетных мест на обучение по специальности составляет 60 человек (50 на бюджетной основе и 10 на внебюджетной), по данным официального сайта техникума (ссылка на источник информации - https://норильский-медицинский-техникум.рф/home/plan-priyoma/abiturientu/).
Если сравнить уровень конкуренции для поступления с КГБПОУ «Красноярский базовый медицинский колледж им. В.М. Крутовского», где на 175 мест (170 на бюджетной основе и 5 внебюджетной основе) было подано 464 заявлений, по данным официального сайта колледжа (ссылка на источник информации - http://www.kbmc.ru/stat.html).
Вышеуказанная информация демонстрирует низкий показатель по обучающимся, на специальности, которая имеет высокую значимость для жителей севера Красноярского края.
Причинами того, что мало представителей молодежи поступают на данную специальность в городе Норильске, можно определить следующие факторы:
- общий отток молодежи в возрасте от 18 лет из Красноярского края и особенно северных территорий. По данным Красстат за последние 5 лет наблюдений (2018-2022 гг.) численность молодежи от 14 до 18 лет увеличилось на 13 тысяч человек а молодежи в возрасте от 19 до 35 лет уменьшилось на 93 тысячи человек (ссылка на источник информации - https://24.rosstat.gov.ru/folder/32970). Это также подтверждается и результатами нашего опроса (результаты прилагаются в п. 8.1.) которые демонстрирует, что больше 60% опрошенных школьников планируют переезжать в другой регион и/или страну для поступления в вуз/ссуз.
- низкий уровень престижности специальности фельдшер и медицинская сестра. В РУДН провели опрос среди обучающихся на медицинских специальностей (ссылка на результат исследования - https://scienceforum.ru/2022/article/2018030023) на предмет престижности и значимости специальности медицинской сестры (тоже специальность относящаяся к среднему медицинскому персоналу, как и фельдшер) 97,5% респондентов ответили, что необходимо повышать престижность специальности медицинской сестры.
- высокий показатель «неопределившихся» со своей дальнейшей специальностью. По результатам нашего опроса, почти 39% из опрошенных еще не знают кем хотят стать, что логично в юном возрасте. Соответственно «выбор» профессии происходит в последний момент.
Благодаря реализации проекта мы сможем показать «неопределившимся» школьникам возможность развития в медицинской сфера, продемонстрировав им в чем заключается работа фельдшера, врача и медицинской сестры и познакомив их с данными профессиями.
География проекта
Город НорильскЦелевые группы
- Школьники 10 классов города Норильска, выбирающие место для обучения после окончания школы
- Школьники 11 классов города Норильска, выбирающие место для обучения после окончания школы
Контактная информация
{"address":"Красноярский край, г Норильск, р-н Талнах, ул Полярная, д 9, кв 3","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Красноярский край, г Норильск, р-н Талнах, ул Полярная, д 9, кв 3