Статус проекта: проект не получил поддержку
Ярославна-искусница - региональная интерактивная программа, направленная на привлечение людей старшего поколения к трудовой деятельности через погруже...
- Конкурс Второй конкурс 2023
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
- Номер заявки 23-2-008684
- Дата подачи 14.03.2023
- Сроки реализации 01.08.2023 - 28.11.2024
- Организация ЯРОСЛАВСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "СОЮЗ ПЕНСИОНЕРОВ РОССИИ"
- ИНН 7604044204
- ОГРН 1027600007082
Краткое описание
Целевая аудитория проекта люди старшего поколения - женщины 50+, проживающие в г. Ярославле. Проблема смены работы или трудоустройства для них стоит достаточно остро, как и проблема недостаточности денежных средств. В этом возрасте женщины особенно тревожатся за своё предстоящее пенсионное малообеспеченное будущее. Основная идея проекта заключается в предоставлении женщинам 50+ возможности продлить свою трудовую активность, иметь возможность улучшить качество жизни за счет использования новых компетенций, приобретённых в рамках проекта. Наиболее оптимальным вариантом для них может стать обучение изготовлению изделий в техниках народных ремёсел, востребованных в современной жизни.Проект реализуется в три этапа. Первый – набор желающих на обучение. (не менее 200 чел).
Второй – обучение по одному из трёх направлений:роспись по ткани (пять техник росписи, изготовление брошей, браслетов из расписанной ткани, роспись шоперов и футболок, роспись готовых изделий), изготовление украшений из бисера и камней (бусы, кольте, «воздушки», жгуты), изготовление изделий из глины в том числе на гончарном круге (панно, сувениры, вазы, посуда). Обучение очное, в специализированных аудиториях, предоставленных партнёром проекта – колледжем культуры. Длительность обучения 96 часов. В дополнение к обучению, представители ц/а будут знакомиться с предприятиями, которые заинтересованы в привлечении рабочей силы (Региональная Ремесленная Палата, ООО АртЕль, ООО «Сады Аурики», ООО «Эмалис» и др.), проходить там стажировки и/или программы наставничества (24 часа). В программу обучения войдут занятия по брендированию изготовленной продукции (6 часов). В ситуации развития туризма в Ярославле – столице Золотого кольца, продукция ручного изготовления с личными брендами Ярославских мастеров и/или бренда Ярославля очень востребована на рынке. В итоге, участницы проекта смогут трудоустроиться и/или получить доступ к рынкам сбыта собственной продукции.
Третий. Финал проекта–областной праздник «Ярославна искусница». На нём будет работать выставка-ярмарка изделий, изготовленных участницами в рамках проекта, предприятий, трудоустроивших участников проекта и/или предоставивших рынки сбыта для их продукции, пройдёт награждение участниц проекта, мастер-шоу предпринимателей-ремесленников, правовые консультации для лиц 50+, вовлекаемых в трудовую деятельность. В мероприятии примут участие не менее 500 участников: граждане, представители НКО, СМИ, органы власти и др. Праздничность мероприятия обеспечат творческие коллективы Ярославля.
Бюджет проекта – 2.500.000 руб. Софинансирование – 20%. Целевая группа - 200 человек, благополучателей – 500 человек.
Уникальность и инновационность проекта заключается в использовании методов привлечения целевой аудитории к трудовой деятельности. От развлечений и хобби, участницы проекта переходят в профессиональную сферу, становятся полноценными участницами рынка, повышая свой личный доход, снижая тревожность за завтрашний день.
Цель
- Обеспечить представительницам целевой группы возможность продлить свою трудовую активность, привлечь их к трудовой деятельности.
Задачи
- Сформировать группу из числа лиц, составляющих целевую аудиторию для работы в проекте.
- Провести комплекс обучающих мероприятий для представительниц целевой аудитории
- Представить широкой общественности результаты реализации проекта: количественные, качественные. Показать социальную значимость проекта.
Обоснование социальной значимости
Одна из проблем целевой аудитории лиц 50+ связана с наличием и нарастанием тревожности перед наступающим пенсионным периодом. Причины такого состояния людей вполне очевидны. Не секрет, что средняя пенсия в Ярославском регионе по данным Ярославльстата составляет 14352 рубля 20 коп. См.:https://yarreg.ru/articles/yaroslavlstat-nazval-srednyuyu-pensiyu-v-regione/ (данные по 2019) Многочисленные публикации также подтверждают этот факт. См.: https://76.ru/text/economics/2019/07/20/66168250/ Именно такое малообеспеченное будущее беспокоит людей задолго до реального выхода на пенсию. Беспокойство продолжается и в пенсионные годы. Более того, после выхода на пенсию добавляются чувства невостребованности и доживания.
На этом фоне у лиц из числа целевой аудитории наблюдается снижение позитивного мироощущения, исчезает уверенность в завтрашнем дне, ухудшается здоровье. Нередко в возрасте 50+ люди задумываются о вариантах занятий, которые обеспечат им дополнительный доход в пенсионном возрасте, сделают жизнь более наполненной и радостной. Тому подтверждением являются многочисленные обращения людей возраста 50+ в центры занятости для переобучения, получения новой профессии, трудоустройства на более комфортное для возрастного человека место. Только за прошедший 2022 год в Ярославский центр занятости обратилось более 800 человек. В разделе 8.1.содержится письмо от Центра занятости г. Ярославля, подтверждающее наличие проблемы и уровень востребованности работы с целевой аудиторией 50+, направленной на получение новых профессиональных компетенций и продление трудовой активности. Государство, подтверждая существование проблемы, утверждает Социальную программу профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста на период до 2024 года. См.:https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73716624/Распоряжение Правительства РФ от 26 марта 2020 г. № 742-р
Наша команда изучает обозначенную проблему несколько лет методами тестирования и наблюдения, которые используются в рамках работы нашей организации.
Несмотря на то, что в РФ делаются шаги по решению названной проблемы, этих действий пока недостаточно. Потребность у людей целевой аудитории значительно выше, чем предоставляемые им возможности. Публикации официальных источников, подтверждающие наличие и остроту обозначенной проблемы, показывают, что кардинальных перспектив изменения существующей проблемы к лучшему в ближайшем будущем не предвидится. См.: https://lgoty-vsem.ru/regiony/yaroslavskaya-oblast/pensiya-vyaroslavle.
html. Следовательно, варианты решения проблемы целесообразно искать в иной плоскости. Состояние, в котором находятся люди поколения 50+, можно изменить в лучшую сторону, включив их в разнообразные программы социализации. Но стоит отметить, что имеющиеся программы для людей старшего поколения преимущественно направлены на отвлечение внимания от реальных проблем, на переключение с проблем на позитивные моменты жизни. Эффект переключения внимания нужен и важен. Безусловно, он имеет потенциал в решении ряда проблем целевой аудитории. Но этот эффект существует только во время его непосредственного воздействия на людей. Кончается воздействие и кончается положительный эффект.
В ходе работы нашей организации, многие люди старшего поколения высказывали желание восстановить свою трудовую активность, мотивируя это в первую очередь потребностью в получении дополнительных доходов и желанием быть востребованными.
В рамках настоящего проекта мы предлагаем не временное переключение внимания от существующей проблемы, а вариант её решения. Нам видится возможным оказать максимальное содействие в устранении неуверенности в завтрашнем дне с точки зрения невысокого уровня личных доходов и снизить уровень тревожности людей. Участникам проекта будет предложен вариант получения новых компетенций, напрямую связанный с погружением в ремесленную среду и в реальный бизнес.
Приобретя новые компетенции, люди старшего поколения смогут стать работниками предприятий, создать свой бизнес, стать самозанятыми или найти рынки сбыта для своей продукции. Участникам проекта будут предложены простые, приятные, действенные и доступные варианты решения их проблем.
География проекта
Проект будет реализован на территории г. Ярославля. Участницами проекта станут женщины из всех районов города.Целевые группы
- Целевая группа - женщины возраста 50+ , проживающие в г. Ярославле, преимущественно не работающие, или желающие сменить работу, нуждающиеся в дополнительном заработке и/или трудоустройстве, намеренные продлить свою трудовую активность. Основа ц/а - члены нашей организации.
Контактная информация
{"address":"г Ярославль, ул Рыбинская, д 51, офис 6","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
г Ярославль, ул Рыбинская, д 51, офис 6